实习协议(实习合同)

PAGEPAGE4实习协议实习单位：（以下简称甲方）实习学生：（以下简称乙方）性别：出生日期：居民身份证号：住所地：文化程度：联系电话：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方指定实习处实习有关事宜，签订本协议，供双方共同遵守。实习期限实习期限自年月日起至年月日止。实习内容及要求甲方根据本单位的具体情况及乙方实习意向，派遣乙方到甲方指定部门实习，乙方具体在岗位从事实习工作。2、甲方可以根据本单位部门的需求和实际情况调整乙方的实习内容和实习岗位。3、乙方愿意服从甲方和指导老师的安排，认真执行和完成甲方的工作内容和岗位要求，努力提高职业技能，完成实习任务。4、甲方在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。实习间的休息、休假乙方在实习期间原则上实行全日八小时工作制，乙方因有事或生病可向项目经理提出书面申请，经负责人同意后方能休假。实习报酬、奖励及个人费用承担1、在实习期间，甲方根据乙方的实习任务和岗位要求，按月发放给乙方报酬为600元／月，同时根据乙方的考勤情况，可发放乙方当月全勤奖50元/月（如当月全勤）。2、乙方报酬发放日为次月5日。3、乙方在甲方实习工作期间，乙方的生活工作用餐和住宿由甲方负责。4、乙方生活所需床上用品、毛巾、洗脸盆、漱口杯、牙刷、牙膏等日用品由乙方自理。劳动保护和劳动条件及规章制度1、甲方建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准对乙方进行劳动安全教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2、乙方必须严格遵守安全操作规程。乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业；对危害生产安全和身体健康的行为，有权提出意见、检举和控告。3、乙方应遵守国家的法律，法规和甲方的各项规章制度。4、乙方如有事请假，应按单位规定提前请假。如无故缺勤，作旷工处理。5、节假日及实习工作以外的时间由乙方自由安排，乙方的一切个人行为、后果责任自负。6、甲方在乙方实习期间为其购买人身意外伤害保险。培训1、甲方负责对乙方实习工作前的有关培训，以帮助乙方进入项目部顺利实习。2、甲方有对乙方进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。如需乙方从事特种作业，应经过专门培训，持证上岗。3、协议期内，甲方不定期组织开展各种专项培训、讲座。4、甲方提职业供技能培训的机会，并颁发相应职业资格证书。终止实习1、实习期内，乙方不得擅自终止实习，如有正当原因确需终止实习，需提前30天提交书面申请至甲方行政部，经甲方批准后，并办理终止实习手续。2、乙方终止实习时，需按甲方的规定办妥移交手续。3、乙方终止实习手续未经核准前不得擅自离岗，否则按旷工处理。4、乙方终止实习后甲方不再承担任何责任。违约责任1、协议期未满而乙方擅自终止实习的，需赔偿甲方专项培训费。2、协议期未满而乙方擅自终止实习的，还需赔偿甲方实习部门因乙方擅自终止实习所造成的经济损失。3、如无正当原因乙方擅自终止实习的，甲方有权停发乙方的劳动报酬，并按旷工处理，乙方应承担一切后果并承担由此造成甲方的经济损失。4、因不可抗力原因导致乙方无法完成实习任务的，乙方不承担违约责任。协议的变更、解除和终止1、本协议存续期间，且原实习任务完成后，甲方应安排乙方至新的部门实习，乙方应当服从甲方的安排；不服从安排者，视为擅自终止实习。2、如乙方违反国家法律、法规，或违反甲方或实习部门劳动纪律、规章制度的，甲方可以依法给予批评教育，直至单方解除本协议。3、经甲乙双方协商一致，本协议可以变更、解除或终止。4、因不可抗力原因乙方在实习部门无法完成实习任务的，甲方应积极安排乙方至新的部门实习，甲方不收取任何赔偿费用。5、本协议未尽事宜，双方协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经协议双方签字、盖章后生效。甲方（盖章）：