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文档简介

劳动合同书当事人雇主（甲方）：________________________劳务人员（乙方）：________________________协议内容为了明确双方在劳务关系中的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律、法规的规定，甲方与乙方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，经过友好协商，签订如下劳动合同：一、合同期限本合同期限从________________年___月___日开始，到________________年___月___日止。二、工作内容及地点1.工作内容：乙方承诺按照甲方的要求，完成以下工作：2.工作地点：甲方指定的地点。三、劳动报酬1.乙方每个月工作日为________天，每日工作小时数为________小时（不超过8小时/日），每月工作时数不超过156小时。乙方的月工资为人民币________________元，其中含有基本工资、津贴、补助等内容。甲方在每个月末结算工资，按照工作时数计算工资。2.乙方每年可享受的带薪休假天数为________天。3.对于加班和节假日的工作，甲方将根据国家有关规定支付加班费或休息补助。四、社会保险1.甲方应当按照国家规定缴纳乙方的社会保险，包括社会养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等。2.乙方在享受以上社会保险的同时，应当自觉履行社会保险义务，向国家规定机构缴纳个人社会保险费。五、劳动纪律和安全生产1.乙方应当认真履行本合同规定的工作职责，不得违反国家法律、法规和有关规章制度的规定，不得泄露甲方的商业秘密。2.乙方应当参加甲方组织的各种培训和考核，经甲方考核合格后方可上岗工作。3.乙方在工作过程中，应当严格遵守国家安全生产法规，注意劳动保护，爱护甲方的各种设施设备和劳动用品。六、违约责任1.乙方违反本合同条款，造成甲方损失的，应当承担损失责任。2.乙方在职期间，如果违反国家的法律、法规，有违法犯罪行为，在解除劳动合同时，甲方有权要求乙方赔偿甲方的经济损失，并且甲方有权向有关行政机关或者司法机关追究乙方的法律责任。七、劳动合同解除本合同期满或者经双方协商一致解除的，本合同终止。八、争议解决因本合同履行发生争议时，甲、乙双方应当本着友好协商的原则，通过协商解决；如无法协商解决，则应当向有关劳动保障监督行政部门或者劳动争议仲裁机构申请调解或者仲裁。九、其它约定事项1.本合同采用书面形式，双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。2.未尽事宜，可通过协商解决，也可以按照相关法律、法规处理。甲方：__________________乙方：__________________签字或盖章：_________________签字：_______

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