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文档简介
员工入职合同书一、甲方(公司):公司名称:公司地址:邮编:法定代表人(负责人):联系电话:传真:二、乙方(员工):姓名:性别:出生年月日:身份证号:户籍地址:联系方式:三、合同说明根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本《员工入职合同书》。乙方应严格遵守本合同的各项条款,并承担由此产生的法律责任。四、岗位职责乙方将担任甲方的的岗位名称。乙方的工作职责包括但不限于:乙方应严格遵守甲方的工作安排,保证工作质量及时完成,并且明确保密义务。五、工作时间甲乙双方约定乙方的工作时间为每周小时,每日工作小时,休息时间为__小时。乙方的应当按照甲方的工作安排参加加班工作。六、薪酬待遇乙方的起薪为__元(含税),年终奖金为______元(含税)。乙方的薪酬每月按照工资的标准计算,于每月__日发放。甲方向乙方提供合理的社会保险及其他福利待遇。七、试用期乙方的试用期为__个月。试用期内,乙方享有与正式员工同等的工作待遇。甲方对乙方的表现不满意,可以在试用期内提前予以解除合同。八、保密保护乙方应严格遵守保密协议,保护甲方的商业秘密及其他涉及甲方的机密信息。包括但不限于甲方业务、资料、技术、客户及商业合作伙伴信息的保密。九、解除合同乙方违反本合同的条款,影响甲方利益者,甲方对乙方有权终止本合同。乙方有合理理由申请解除合同,应提前__个月书面通知甲方并履行手续。合同解除后,双方各自对未履行完毕的义务应进行结算。十、其他事项本合同未涉及的事项,双方可在协商后签订有关附加条款,作为本合同的补充协定,具有同等法律效力。本合同一式两份,双方各执一份,合同自双方签字盖章之日起生效。如乙方属于外来人员,应提前出具身体检验证明。如果发现不符合入职条件,甲方有权取消入职资格。十一、争议处理合同中关于任何可能引起争议的问题,双方应当进行友好协商,并在协商不成时按照下列条款进行处理。双方一致同意向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同公正有效,各方签署时,请务必审慎,并遵守合同法。甲方(公司)(盖章):__________乙方
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