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文档简介
员工短期聘用合同合同双方甲方(雇主):公司名称:地址:法定代表人:联系电话:邮箱:乙方(雇员):姓名:身份证号码:家庭地址:联系电话:邮箱:合同有效期本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,至(合同期限),期限届满后自动失效。本合同期限为(合同期限)。工作内容及服务期甲方聘请乙方为(岗位名称),主要工作内容为(工作内容)。服务期从(起始日期)至(终止日期),共计(服务期)天。合同报酬甲方按照乙方服务期限及工作内容为乙方支付工资和福利,具体报酬标准如下:基本工资:(金额)元/月工作餐补贴:(金额)元/天社保公积金:按国家政策规定缴纳工作时间和休假乙方工作时间为每周(工作日数)天,每天工作(工作时间),共计(工作总时间)/周。乙方服务期内休息日为每周(休息日数),共计(休息总时间)/周。乙方在服务期内累计可享受(休假总天数)天法定假期,并按照公司规定享受带薪年假。工作要求和规定乙方应严格遵守公司规定和国家法律法规,认真履行工作职责,保守公司机密和商业秘密,不得泄露公司的相关信息。如乙方因违反公司规定或国家法律法规,影响了公司利益的,甲方有权解除本合同,并承担相关法律责任。合同变更和终止甲乙双方应严格履行本合同规定,如需变更本合同,必须经过书面协商,双方达成共识后签署变更协议。甲方或乙方在服务期内应提前(通知期限)个工作日书面通知对方解除合同,并解决相关事宜。如发生以下情况之一,乙方无须提前通知甲方解除合同:乙方因疾病或意外导致不能工作的;乙方在服务期内没有得到工资待遇,或没有足够工作内容的;乙方不能满足工作要求,且甲方不能帮助乙方解决的;服务期限届满后,甲方未继续聘用乙方的。解除合同后,双方应按照约定进行结算。争议解决本合同履行过程中,如发生争议,甲乙双方应秉持公平、公正、诚信的原则进行协商,若协商无果,则可向劳动争议仲裁机构提起仲裁或向法院提起诉讼。附则合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜,可由双方协商后签署补充协议,补充协议应与本合同具有同等效力。本合同用作聘用员工的证明,仅限于乙方在本次服务期内的工作内容及待遇方面。甲方(盖章):_________________________签字:_________________________日期:_________________________乙方(签字):___
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