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文档简介

员工短期聘用合同合同双方甲方（雇主）：公司名称：地址：法定代表人：联系电话：邮箱：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：家庭地址：联系电话：邮箱：合同有效期本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至（合同期限），期限届满后自动失效。本合同期限为（合同期限）。工作内容及服务期甲方聘请乙方为（岗位名称），主要工作内容为（工作内容）。服务期从（起始日期）至（终止日期），共计（服务期）天。合同报酬甲方按照乙方服务期限及工作内容为乙方支付工资和福利，具体报酬标准如下：基本工资：（金额）元/月工作餐补贴：（金额）元/天社保公积金：按国家政策规定缴纳工作时间和休假乙方工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作时间），共计（工作总时间）/周。乙方服务期内休息日为每周（休息日数），共计（休息总时间）/周。乙方在服务期内累计可享受（休假总天数）天法定假期，并按照公司规定享受带薪年假。工作要求和规定乙方应严格遵守公司规定和国家法律法规，认真履行工作职责，保守公司机密和商业秘密，不得泄露公司的相关信息。如乙方因违反公司规定或国家法律法规，影响了公司利益的，甲方有权解除本合同，并承担相关法律责任。合同变更和终止甲乙双方应严格履行本合同规定，如需变更本合同，必须经过书面协商，双方达成共识后签署变更协议。甲方或乙方在服务期内应提前（通知期限）个工作日书面通知对方解除合同，并解决相关事宜。如发生以下情况之一，乙方无须提前通知甲方解除合同:乙方因疾病或意外导致不能工作的；乙方在服务期内没有得到工资待遇，或没有足够工作内容的；乙方不能满足工作要求，且甲方不能帮助乙方解决的；服务期限届满后，甲方未继续聘用乙方的。解除合同后，双方应按照约定进行结算。争议解决本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应秉持公平、公正、诚信的原则进行协商，若协商无果，则可向劳动争议仲裁机构提起仲裁或向法院提起诉讼。附则合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由双方协商后签署补充协议，补充协议应与本合同具有同等效力。本合同用作聘用员工的证明，仅限于乙方在本次服务期内的工作内容及待遇方面。甲方（盖章）：_________________________签字：_________________________日期：_________________________乙方（签字）：___

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