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文档简介

外国文教专家聘用合同参考一、聘用方聘用方（以下简称“雇主”）：全称：XXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXX法定代表人（或负责人）：XXXXXXXXXX二、被聘用方被聘用方（以下简称“外国文教专家”）：姓名：XXXXXXXXXX性别：XXXXXXXXXX国籍：XXXXXXXXXX护照号码：XXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX三、聘用岗位和期限雇主聘用外国文教专家担任XXXXXXXXXX岗位，并依据双方协商一致的时间期限，签订聘用合同。聘用期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。四、聘用待遇1.薪酬待遇基本工资：人民币XXXXXXXXXX元/月房租补贴：人民币XXXXXXXXXX元/月交通津贴：人民币XXXXXXXXXX元/月餐费补助：人民币XXXXXXXXXX元/月以上相关待遇在外国文教专家到任后，按月支付，支付日为每月的最后一个工作日。2.工作时间和假期外国文教专家的工作时间和假期，参照中国法律法规及相关规定。3.医疗保险及其它补贴外国文教专家在中国期间，工作期间发生的疾病和医疗费用，由雇主依据国家规定购买必要的医疗保险，由外国文教专家承担部分或全部费用。如因非工作原因或过失导致损失，由外国文教专家自行承担。4.其它待遇外国文教专家在教学或研究方面有显著成绩时，将得到雇主的表彰和奖励。五、聘用合同终止1.合同期满的终止当聘用期限届满，未续聘又获得他处聘用的，双方应提前一个月通知对方。2.双方解除合同的终止因以下任一情形，双方可以协商解除合同：-外国文教专家由于身体、家庭等原因，无法继续胜任工作;-外国文教专家因公出国或其他原因中途离职；-雇主为特殊原因需要中止外国文教专家的工作；双方协商解决后，应签订书面协议，经双方签字并盖章后生效。3.合同违约责任以下任一情况属于外国文教专家的违约，雇主有权要求外国文教专家赔偿损失：-外国文教专家无故缺勤或旷工；-外国文教专家泄露机密信息或故意损害雇主的利益；-外国文教专家未按时、按质完成工作。4.其它本合同双方共同认定，外国文教专家在中国期间必须遵守中国法律法规，尊重中国的社会习惯和文化传统，禁止从事违反中国法律法规和道德风尚的行为。六、法律适用与争议解决本合同的解释、执行和争议解决，应适用中华人民共和国的法律法规。双方在履行本合同过程中如发生争议，应协商解决；协商不成的，应提交当地人民法院诉讼解决。七、其他约定本合同未尽事宜，依照国家相

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