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文档简介

学校临时用工合同协议书前言本合同由雇主（以下简称甲方）与临时用工（以下简称乙方）共同缔结，旨在明确乙方来甲方学校工作的权利和义务。本合同合法有效，双方应当遵守。一、雇佣期限本合同约定的雇佣期限为以日期确定的时间段，开始时间为____________，结束时间为____________，乙方须按时到岗工作。二、工作内容和工作时间1.工作内容乙方将为甲方学校提供以下工作服务：_______________。2.工作时间乙方每日的工作时间为__________，平均每周工作时间不超过40小时。甲方保留对工作时间的安排和调整权。如有需要，乙方需在规定的时间内加班，但加班时间不得超过每日两小时、每周不得超过二十四小时。三、报酬和支付方式1.报酬乙方的报酬总额为_____________，其中包含基本工资、餐费补贴等。双方同意，乙方签订本合同后，即成为临时用工，不享有甲方学校任何员工福利待遇等。2.支付方式甲方每周向乙方支付工资，支付方式为____________________。3.税费问题乙方应当按照国家税收法规及相关规定，自行缴纳个人所得税等相关税费。四、工作规定1.工作秩序乙方应当遵守甲方学校的各项规章制度，维护我校师生安全，不得滋扰学生和工作人员。2.工作标准乙方应当为甲方学校提供优质的服务，认真负责，主动协调，完成所负责的工作任务。五、劳动保护甲方应当负责乙方的劳动安全和健康保护，向乙方提供必要的防护设备和劳动保护用品。乙方应当遵守国家有关劳动安全、卫生方面的法律、法规及甲方学校的相关规定，维护自身的健康和安全。六、合同变更和终止1.合同变更在合同有效期内，如需对合同内容进行变更，必须得到双方的协商一致，并经双方签字确认后生效。2.合同终止（1）乙方违反合同约定或工作纪律，经过甲方进行劝单或通报批评未能改正的；（2）乙方因故不能履行合同，且在三天内无法联系的；（3）乙方在学校工作期间患病经过医院诊断不能继续工作的；（4）合同到期自然终止的；（5）其他双方协商终止的。七、争议解决本合同履行过程中，如双方产生争议，应当友好协商解决。若协商不成，可向劳动争议处理机构申请调解或向人民法院提起诉讼。八、附则本合同正本为两份。本合同自双方签字、盖章、确认后生效，甲、乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由双方补充协商，并在本合同文本中载明。甲方（盖章）：__

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