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文档简介

学校聘用临时工合同书合同双方雇主：[学校名称]雇员：[雇员姓名]雇用期限本合同的雇佣期限为____年____月____日至____年____月____日工作内容与薪酬工作内容：雇员将于本合同签署后，按照学校的工作安排，对学校部门进行助理工作，包括但不限于文书处理、资料整理、文件归档、接待来访人员等。工作时间：雇员的工作时间为每周____小时。薪酬：雇员的薪酬为每小时____元，每月工资总和约为____元。福利待遇享有国家规定的社会保险和福利。享有学校相关的员工福利，包括但不限于阅览室借阅、体育健身房使用等。工作场所和工作工具工作场所：雇员将在学校相关部门工作，具体工作场所待定。工作工具：学校将提供所需的工作工具，包括但不限于电脑、电话等。合同期间的双方权利和义务雇主的权利和义务：（1）按时支付雇员的工资；（2）按照合同约定提供相应的福利待遇；（3）监督、指导雇员工作，确保工作质量；（4）依法履行与雇员签订的《劳动合同法》等相关法律法规。雇员的权利和义务：（1）认真、规范地完成工作任务；（2）遵守学校的规章制度和工作纪律；（3）维护学校的形象和利益；（4）按时参加学校组织的培训和考核等活动。合同解除和终止合同解除：因双方协商一致或其他原因解除合同的，应及时书面通知对方，并注明解除日期和原因。合同终止：本合同到期时，双方协商一致续签合同的，应在原合同到期前最迟七日内签订新的合同。未能续签合同的，即本合同到期后自动终止。违约责任：任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。其他事项本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。未尽事宜，由双方协商解决。本合同自双方签字盖章之日起生效，并自____年____月____日起计算工作期限。雇主：[学校名称]日期：________年________月________日雇员：[雇员姓名]日期：________年________月________日合同附则1.合同解释权在合同履行过程中，如对本合同有任何争议或纠纷，应协商解决。如果无法协商，则提交有管辖权的仲裁机构进行仲

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