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文档简介
学校聘用临时工合同书合同双方雇主:[学校名称]雇员:[雇员姓名]雇用期限本合同的雇佣期限为____年____月____日至____年____月____日工作内容与薪酬工作内容:雇员将于本合同签署后,按照学校的工作安排,对学校部门进行助理工作,包括但不限于文书处理、资料整理、文件归档、接待来访人员等。工作时间:雇员的工作时间为每周____小时。薪酬:雇员的薪酬为每小时____元,每月工资总和约为____元。福利待遇享有国家规定的社会保险和福利。享有学校相关的员工福利,包括但不限于阅览室借阅、体育健身房使用等。工作场所和工作工具工作场所:雇员将在学校相关部门工作,具体工作场所待定。工作工具:学校将提供所需的工作工具,包括但不限于电脑、电话等。合同期间的双方权利和义务雇主的权利和义务:(1)按时支付雇员的工资;(2)按照合同约定提供相应的福利待遇;(3)监督、指导雇员工作,确保工作质量;(4)依法履行与雇员签订的《劳动合同法》等相关法律法规。雇员的权利和义务:(1)认真、规范地完成工作任务;(2)遵守学校的规章制度和工作纪律;(3)维护学校的形象和利益;(4)按时参加学校组织的培训和考核等活动。合同解除和终止合同解除:因双方协商一致或其他原因解除合同的,应及时书面通知对方,并注明解除日期和原因。合同终止:本合同到期时,双方协商一致续签合同的,应在原合同到期前最迟七日内签订新的合同。未能续签合同的,即本合同到期后自动终止。违约责任:任何一方违反本合同规定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。其他事项本合同一式两份,雇主和雇员各持一份,具有同等法律效力。未尽事宜,由双方协商解决。本合同自双方签字盖章之日起生效,并自____年____月____日起计算工作期限。雇主:[学校名称]日期:________年________月________日雇员:[雇员姓名]日期:________年________月________日合同附则1.合同解释权在合同履行过程中,如对本合同有任何争议或纠纷,应协商解决。如果无法协商,则提交有管辖权的仲裁机构进行仲
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