2023年肿瘤科护士工作总结篇

2023年肿瘤科护士工作总结篇肿瘤科护士工作总结1

时间飞逝，20xx年10月至今,短暂的9个月里，从肿瘤科迎来年度第一批江汉高校英护大专的实习生，到今日送走同济中专的最终一批学生，回想我们和学生共同工作、共同进步的师生情意感受良多。

肿瘤科20xxx20xx年度共接受八批护理专业实习生参加毕业生产实习，总人数128人,其中中专25人,大专73人,本科30人，分别来自于江汉高校英护大专、长江高校大专、武汉工业学院大专、同济中专和同济中起本。

年度我科护理总实习带教周数为284周,期间组织护理教学讲课及查房20次，参观化疗配药间及放疗中心共16批次,随机抽考操作98人次，组织学生出科理论考试共8次。

我科的带教老师队伍本年度进一步扩大，原有带教老师23人，通过各病区护士长举荐和科护士长考核选拔，于今年3月份增加带教老师12人，现共计35人。通过以老带新，培育了带教新人。

在加强带教力气的同时，我科对带教老师强调责随意识，注意对护生平安生产意识的培育，年度无师生分别现象，无临床带教平安生产差错、事故发生，无重大违纪状况。

在科护士长和和护士长的大力支持下，我科主动组织江大英护大专的实习生刘峰、张暖等同学演出的小品《明天会更好》，通过层层选拔和激烈竞争，在同济医院x年度师生健康演示赛上荣获三等奖，同时也使老师和同学在临床健康教化工作技巧和人际沟通技能上有了质的飞跃和长足进步。

古人云“师者：传道、授业、解惑也”。我们在带教过程中既严格要求，又注意关切爱惜护生。从工作中指导，从生活上关切，从心理上劝慰。主动为学生创建动手操作的机会，树立正确的职业观和人生观。与护生建立了良好的沟通渠道。主动征求每位学生的看法和建议，刚好探讨改进我科的教学方式和带教工作程序。不断增加学生的责随意识、优质文明服务意识及以病人为中心的服务理念。信任在同济医院实习中的所见所学肯定会使学生们在今后的`工作中受益终生。看看一张张青春的笑脸，仿佛让老师们又回到了自己刚进入临床的青葱岁月。我作为肿瘤科的教学总辅导在工作间隙会定期到五个病区巡察学生，总会为这种融洽的师生关系感动与骄傲。

肿瘤科圆满完成了年度各项临床实习带教安排，弘扬了“格物穷理、同舟共济”的同济精神，这归功于护理部和科护士长的正确领导、肿瘤科各位护士长的倾力支持和激励，归功于全体带教老师的辛勤工作和共同努力。这些都将鞭策我们在将来的工作中不断学习，努力进取，争取取得更好的成果。

肿瘤科护士工作总结2

20xx年是全国卫生系统接着深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及干脆领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理安排百分之90以上，现将工作状况总结如下：

一、仔细落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1x2次，并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的'整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并刚好反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：x月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、接着落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于x月份、xx月份组织全体护士参与xx宾馆、xx宾馆的礼仪培训。

3、接着开展健康教化，对住院病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。

5、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。

四、提高护理人员业务素养

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。

3、各科室每周晨间提问1x2次，内容为基础理论学问和骨科学问。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成果。

肿瘤科护士工作总结3

时间飞逝，20xx年10月至今,短暂的9个月里，从肿瘤科迎来年度第一批江汉高校英护大专的实习生，到今日送走同济中专的最终一批学生，回想我们和学生共同工作、共同进步的师生情意感受良多。

肿瘤科20xxx20xx年度共接受八批护理专业实习生参加毕业生产实习，总人数128人,其中中专25人,大专73人,本科30人，分别来自于江汉高校英护大专、长江高校大专、武汉工业学院大专、同济中专和同济中起本。

年度我科护理总实习带教周数为284周,期间组织护理教学讲课及查房20次，参观化疗配药间及放疗中心共16批次,随机抽考操作98人次，组织学生出科理论考试共8次。

我科的带教老师队伍本年度进一步扩大，原有带教老师23人，通过各病区护士长举荐和科护士长考核选拔，于今年3月份增加带教老师12人，现共计35人。通过以老带新，培育了带教新人。

在加强带教力气的同时，我科对带教老师强调责随意识，注意对护生平安生产意识的培育，年度无师生分别现象，无临床带教平安生产差错、事故发生，无重大违纪状况。

在科护士长和和护士长的`大力支持下，我科主动组织江大英护大专的实习生刘峰、张暖等同学演出的小品《明天会更好》，通过层层选拔和激烈竞争，在同济医院20xxx20xx年度师生健康演示赛上荣获三等奖，同时也使老师和同学在临床健康教化工作技巧和人际沟通技能上有了质的飞跃和长足进步。

古人云“师者：传道、授业、解惑也”。我们在带教过程中既严格要求，又注意关切爱惜护生。从工作中指导，从生活上关切，从心理上劝慰。主动为学生创建动手操作的机会，树立正确的职业观和人生观。与护生建立了良好的沟通渠道。主动征求每位学生的看法和建议，刚好探讨改进我科的教学方式和带教工作程序。不断增加学生的责随意识、优质文明服务意识及以病人为中心的服务理念。信任在同济医院实习中的所见所学肯定会使学生们在今后的工作中受益终生。看看一张张青春的笑脸，仿佛让老师们又回到了自己刚进入临床的青葱岁月。我作为肿瘤科的教学总辅导在工作间隙会定期到五个病区巡察学生，总会为这种融洽的师生关系感动与骄傲。

肿瘤科圆满完成了年度各项临床实习带教安排，弘扬了“格物穷理、同舟共济”的同济精神，这归功于护理部和科护士长的正确领导、肿瘤科各位护士长的倾力支持和激励，归功于全体带教老师的辛勤工作和共同努力。这些都将鞭策我们在将来的工作中不断学习，努力进取，争取取得更好的成果。

肿瘤科护士工作总结4

一年来，在院党委和主管院长正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，在科主任的带领下，我科全体同志进一步解放思想，更新观念，不断增加工作的责任感和事业心，紧紧围绕医院中心工作和十二五工作规划，亲密联系本科室工作性质，求真务实，开拓创新，同心协力，扎实工作，较好地完成了本科室年度各项工作任务，取得了较好的成果，现总结如下：

一、切实加强了政治思想工作

我们仔细学习了思想和科学发展观，坚决不移地用中国特色社会主义理论体系武装全体干部职工的思想。结合我院下一个五年规划实际，仔细学习宋镇院长的工作报告，领悟精神、统一思想、看准目标，让全科职工切实树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想。以此同时组织科室人员也多次学习探讨科室的五年发展规划，接着加强本院新出台的各种业务法规、政策和制度的学习，坚固树立“一切为病员服务”的理念，用规范的标准要求自己的言行，不断提高思想相识和道德修养，仔细开展医德医风教化，坚决抵制药品购销中的不正之风，坚决杜绝医药回扣等不良现象的发生。

二、强化管理，不断提高医疗质量和服务质量

1.抓好医疗护理质量。在医疗护理工作中，医疗质量是重中之重，是我们开展全部工作的保证。为此科室严格执行院里的各项规章制度、法律法规，在医院管理年活动中，仔细根据医院管理年评价体系及IS9000质量管理体系要求，比照科室质量管理中存在的薄弱环节

和不足之处逐条逐项进行具体梳理和全面整改，进一步建立建全并完善相应的管理制度措施。在核心制度落实方面，科室领导高度重视，常常组织医护人员利用晨会、科务会进行学习，领悟其精神实质。全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，工作中相互支持，相互理解，科室工作人员分工明确，各司其职，各负其责，有力保证了正常医疗服务工作的顺当开展。根据“三级甲等”医院的要求高质量地完成了各项临床工作，由科室总住院医师专人负责台帐的管理工作，通过以上努力，科室在今年医院组织的各季度全面考核中，考核分均在院内各科室中名列前茅，并逐步上升，但是在考核中仍旧暴露一些问题，也说明科室的质量管理工作仍待改进提高。去年四季度依据院里新的奖金绩效考核方案原则，重新制定了科室奖金发放方案并经全体科室人员探讨通过，以更好体现多劳多得、优劳多得的原则，经过今年的详细实施考核，科室效益较去年有较大的提高，科室人员全体受益，也进一步调动科室人员的工作主动性。但在实施过程中也出现了一些问题，科室考核小组及科室全体医护人员多次探讨，不断完善修改，最终达成一样。全年经过科室全体医护人员的共同努力、勤奋工作、我科未发生大的医疗质量问题，但是仍旧发生了一起医疗纠纷，应当引起科室高度重视。

2.抓好服务质量。我科坚持不断提高医疗护理质量、医疗技术水平的同时，接着深化开展医院强化服务年的各项措施，增加以病人为中心的责任感，努力形成以人为本、为患者着想，构建和谐的医患关系的服务宗旨，切实提高服务质量，不断满意病人及广阔市民的需求。

尽管科室在去年强化服务年活动中改进了服务质量，对一些好的工作习惯使其常态化、固定化。接着组织医护人员定期听取病员的看法和建议，针对性地开展探讨，查找缘由，加大整改力度，解决好有关问题。在工作中科主任、护士长、上级医生在重视医疗查房的同时，还定期进行有关服务质量方面的检查，通过查房形式刚好了解病员对医护人员及科室的看法和建议，不断改善服务流程，改进服务措施，提高服务质量。护理组还开展优质护理服务工程，制订了适合本科室的六声和服务到位措施，对个别医护人员存在服务看法及质量上的问题，刚好在晨会上予以指出，提出指责、帮助，进行个别谈话，帮助其相识问题，尽快改正。通过不断学习、教化和帮助，医护人员在改善服务看法、提高服务质量观念上有了极大的变更，全年共收到患者及家属表扬信60余封，锦旗7面，受到社会各界的好评。

3、抓好内部管理。科室今年依据医院十二五规划要求，结合科室实际，也全面制定了科室十二五工作规划，为我科下一步的发展定位明确了方向和目标。我院与华中科技高校同济医院十年对口支援行动也与今年九月正式启动，医院及科室均迎来大发展的良好机遇。但今年由于内科楼始终未能投入运用，全年科室仍旧临时搬迁在康复楼开展工作，面临原有床位削减，患者却日益增多的局面，对临床医疗工作产生极大影响与压力。对此科室加强内部管理，主动调整医疗结构，实行有效措施加快床位周转及运用率，想方设法降低平均医疗费用取得显著效果。在这种状况下通过实行一系列措施，保证了科室今年仍旧完成医院下达的各项费用指标。全年共出院病人数截止十一月底为x人，较去年全年xx人还多，预料全年出院人数将达到近900人，其中危重病人数人。医疗质量指标：病床运用率、病床周转次、平均住院日均达标。经费完成状况：人均住院费用、参保人员人均住院费用均较去年进一步再下降1000元左右，药占比全年均达标在70%以下。入出院诊断符合率、病历甲级率、院内感染限制率、护理质量均达标。

通过三年多的筹备，我科的直线加速器放射治疗室于去年11月份正式运行，起先为肿瘤及其他患者供应治疗，这也标记者我院的肿瘤综合治疗水平会达到更高的台阶，为科室的`后续发展奠定基础。经过今年一年的运行，通过外请专家指导、独立操作、外出学习培训等多种形式开展工作，全年确保了医疗平安，共诊治患者例，完成安排个、核位个、照耀野个。同时血液科试验室新购进多功能血凝仪一台，投入运用一年来完成血凝四项检测xx多例，较去年工作量提高近一倍，同时开展D-二聚体的定量检测，为广阔患者及临床科室供应便利。

三、科研及教学工作不断发展。

科室特别重视临床科研及教学工作。今年科室科研小组《分子靶向药物吉非替尼/厄洛替尼治疗非小细胞肺癌与标准二线方案对比探讨》》的课题探讨获院级科技三等奖;同时开展新课题《活化蛋白C反抗、高同型半胱氨酸在血栓及血栓前状态中的临床应用及评价》的探讨工作。科室还多次外请专家来科室进行学术讲座，派医生去内地参与高级别学术研讨会，回来后组织进行专题讲座，刚好了解国内外最新诊治进展。科室一如既往重视对每期的内科疑难病历的探讨，每次都组织全科医生进行专题探讨，指派专人作代表发言。经过努力今年我科医护人员共撰写的9篇医学论文在疆内及国内专业杂志上发表。去年外派一名医师到北京协和医院进修学习血液病临床及试验室工作现已返回，今年外派护理组两人系统学习B超下PICC管植入及护理技术，十月又外派一名医师到上海复旦高校肿瘤医院进修学习。

四、加强科室文化建设。

科室在加强日常医疗护理工作的同时，主动参与院里组织的各项文体活动，参与了全院广播操竞赛及唱院歌歌咏竞赛，并组织科室人员利用休息日进行徒步、春游等有益身心的活动，通过上述活动增加科室全体员工的凝合力及团队意识，构建自己的科室文化，引导科室内部形成一个良好的工作氛围，使员工产生责任感、荣誉感、归属感和进取心，激励员工与科室发展同呼吸共命运。今年其次季度血液肿瘤科全体获得“医院星级班组”的光荣称号。

一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务。今年也是承前启后的关键一年，科室的工作也有不足，在新的一年也是十二五规划的头一年，我们要进一步提高工作质量，根据医院要求，抓住发展机遇，依据科室制定的十二五规划，踏踏实实的打好发展基础，促进科室工作再上新台阶。

肿瘤科护士工作总结5

时间飞逝，20xx年xx月至今，短暂的x个月里，从肿瘤科迎来年度第一批江汉高校英护大专的实习生，到今日送走同济中专的最终一批学生，回想我们和学生共同工作、共同进步的师生情意感受良多。

肿瘤科共接受八批护理专业实习生参加毕业生产实习，总人数xx人，其中中专x人，大专x人，本科x人，分别来自于xx高校英护大专、xx高校大专、xx工业学院大专、xx中专和同济中起本。

我科的带教老师队伍本年度进一步扩大，原有带教老师xx人，通过各病区护士长举荐和科护士长考核选拔，于今年x月份增加带教老师xx人，现共计xx人。通过以老带新，培育了带教新人。

在加强带教力气的同时，我科对带教老师强调责随意识，注意对护生平安生产意识的培育，年度无师生分别现象，无临床带教平安生产差错、事故发生，无重大违纪状况。

在科护士长和和护士长的大力支持下，我科主动组织xx英护大专的实习生xx等同学演出的小品《明天会更好》，通过层层选拔和激烈竞争，在xx医院x—x年度师生健康演示赛上荣获三等奖，同时也使老师和同学在临床健康教化工作技巧和人际沟通技能上有了质的飞跃和长足进步。

古人云“师者：传道、授业、解惑也”。我们在带教过程中既严格要求，又注意关切爱惜护生。从工作中指导，从生活上关切，从心理上劝慰。主动为学生创建动手操作的机会，树立正确的职业观和人生观。与护生建立了良好的沟通渠道。主动征求每位学生的看法和建议，刚好探讨改进我科的教学方式和带教工作程序。不断增加学生的责随意识、优质文明服务意识及以病人为中心的服务理念。信任在xx医院实习中的所见所学肯定会使学生们在今后的工作中受益终生。看看一张张青春的`笑脸，仿佛让老师们又回到了自己刚进入临床的青葱岁月。我作为肿瘤科的教学总辅导在工作间隙会定期到五个病区巡察学生，总会为这种融洽的师生关系感动与骄傲。

肿瘤科圆满完成了年度各项临床实习带教安排，弘扬了“格物穷理、同舟共济”的同济精神，这归功于护理部和科护士长的正确领导、肿瘤科各位护士长的倾力支持和激励，归功于全体带教老师的辛勤工作和共同努力。这些都将鞭策我们在将来的工作中不断学习，努力进取，争取取得更好的成果。

肿瘤科护士工作总结6

XX年6月已经过去，为积累阅历，评价得失，更好地为下半年工作的开展供应借鉴阅历，以期取得更优异的成果，现对我科下半年的工作作如下详细总结。

一、XX年前6月我科共收治病人513人次，出院471人次，门诊接诊1253人次，共为153人次患者进行手术治疗，2人次患者行i125粒子植入放疗治疗，直线加速器放射治疗1320人次，计2850个照耀野，深静脉置管70人次，同时有以下新手术开展：1、直肠吻合口狭窄球囊扩张术。2、直肠癌后盆腔切除术。3、左胸背部巨大海绵状血管瘤切除同期大面积植皮术。4、右肺透亮变性肉芽肿切除术。5、保留胃窦胃次全切除术、胃窦食道吻合术。6、鼻翼部恶性黑色素瘤切除同期皮瓣转移植皮术。7、肝脏多发囊肿经皮穿刺抽液同期灌注药物术。8、胃间质瘤切除术。9、小肠间质瘤切除术。

二、XX年前6月医疗质量检查每月均达标，规范了病历书写，不断完善并改进了深静脉置管同意书。护理工作中运用传、带原则，圆满完成了化疗、微量泵给药、造口护理、临终关怀等工作。引进新方法，制定了预防静脉炎的措施并实施。通过上述治疗方法并结合化疗及免疫治疗，以整体治疗的模式使大多数肿瘤患者病情得到限制，提高了患者生活质量，延长了患者生命，收到了良好的社会和经济效益。

三、每月定期进行一次医疗、护理业务讲课、病历探讨。定期召开科护士会，仔细学习党委1号文件精神，开展解放思想大探讨活动。举办了云南省农垦总局第一职工医院首届乳腺癌治疗进展学习班，邀请了周边地区以及十大农场医院的领导、科室主任、骨干力气等共约60人参与，取得了良好效果，达到了友好沟通增进友情共同学习的目的。在医院实行的“百人穿刺”活动中科室荣获集体一等奖，个人奖4人。党员民主评议中，肿瘤科被评为优秀党小组。这些成果的取得有赖于科室全体医护人员的任劳任怨、爱岗敬业的精神，有赖于年轻愿学年长愿教的.精神。这样团队协作主动向上、和谐进取的工作氛围，为工作成果的取得供应了有力保障。

四、主要不足及存在问题：医生与患者比例严峻失调：平均一个医生分管20多个病人，工作强度大，以致忽视了治疗效果评价、基础理论学习探讨等工作，没有更充分的时间与患者、家属进行沟通，造成肯定程度上的医患关系不协调，但都得到刚好处理并没有出现医疗冲突及纠纷，医患关系有待进一步加强改善。

五、体会：主动、向上、和谐、稳定是科室发展的前提，我科医护人员将一如既往地在医院领导的英明决策和领导下再接再厉，抓住机遇，迎接挑战，为肿瘤患者供应的一流服务、一流技术、一流护理，为我院的二次创业添砖加瓦，做出贡献。

肿瘤科护士工作总结7

肿瘤科患者敏感脆弱，面临生命垂危。他们心里只有恐惊和胆怯 。这时候他们往往因为缺乏关切和引导而受挫，甚至看世界的色调已经完全褪去。他们只看到灰色的世界和改变无常的生活。假如他们不留意，他们会以最坚决的方式结束苦痛。作为肿瘤科的医生和护士，不仅须要超群的医疗技能来延长患者的生存时间，提高患者的生活质量，还须要双重护理和更多的心理护理来减轻他们的内心负担，以放松的看法协作治疗。

服务来自内心和技巧。护理是一门艺术，只有不断提高的护理人员才能有高质量的护理服务。所以我们肿瘤科是优质护理的模范病房。我们的肿瘤科护士一起工作，努力学习。山治学问，护士进步行了多种形式的基础培训，以专项表演的形式用各种应急预案加强了护士对突发事务的处理；基础学问的'学习以考试的形式加强。为了适应护理事业的不断发展，护士长在每月的护理业务学习和教学查房中提出了更高的要求，不仅要有新的学习内容，还要以ppt的形式展示，以讲解的形式沟通；组织典型案例和事务进行讲解和探讨，使低年资护士尽快适应各种突发事务；为了促进低年资护士的成长，科室制定了特地的培训安排，由专人负责，为低年资护士的成长创建良好的环境，降低科室护理风险的发生率。虽然一系列的训练和学习须要花费大量的精力和时间，但训练和学习提高了我们的素养，增加了我们应对临床事务的实力，为患者供应了更好的服务。一般护理人员主动参加，没有任何投诉。大家的想法都是一样的:我们情愿花时间和精力去争取更好的服务。

在科室，我仔细学习科室档案书写规范，仔细书写一般护理记录和危重病人护理记录。遵守规章制度，牢记三基:基础理论、基础学问、基本技能；三严:肃穆的看法，严格的要求，严格的方法。为了提高每个护士的理论和操作水平，护理部每月进行理论和操作考试。工作看法要端正，希望全部患者都能早日康复，所以每次进病房，我都不遗余力地用有限的时间激励他们，耐性地帮助他们树立战胜疾病的信念，静默祈祷他们早日康复。当然，我还有一些不足须要改进。比如在学习中，有时候会有浮躁的心情，觉得要学的东西太多，浮躁，特殊是遇到挫折的时候，无法从容应对。在工作中，有时会出现标准不高的现象。虽然我基本上可以履行我的职责和义务，但我仍旧须要进一步提高我的主动性。这些都是我以后须要改进和提高的地方。我会在将来的工作中克服困难，做好我的基础工作，更加努力地学习。

肿瘤科护士工作总结8

时间飞逝。从10月20xx到现在，短短九个月，肿瘤科迎来了江汉高校英语护理学院的第一批实习生，今日送走了同济中专的最终一批学生。我们对一起工作，一起进步的老师和学生之间的友情有许多感情。

20xx-20xx年肿瘤科共接收8批护理实习生参与毕业生产实习，共128人，其中中专25人，专科73人，本科30人，分别来自江汉高校英国护理学院、长江高校专科、武汉理工高校专科、同济中专、同济中学。

我科每年护理实践教学周总量为284周，期间组织了20次护理教学讲座和查房，走访了16批化疗配药室和放疗中心，进行了98人次的随机检查，组织了8次学生理论考试。

我们系的老师队伍今年进一步扩大了。有23名原始老师。通过各病房护士长的举荐和科室护士长的考核选拔，今年3月增加了12名带教老师，现在共有35名老师。通过推陈出新，我们培育了新老师。

我科在加强师资力气的同时，强调对教学老师的责任感，注意护生平安生产意识的培育。每年无师生分别，无临床教学平安差错事故，无重大违纪行为。

在护士长和护士长的大力支持下，我科主动组织蒋大鹰护理学院实习生刘枫、张暖安进行了《明天会更好》的征文表演，经过选拔和激烈的竞争，获得了同济医院20xx-20xx年度师生健康示范竞赛三等奖。与此同时，师生在临床健康教化和人际交往技能方面取得了质的飞跃和巨大进步。

古人说老师:传道、授业、解惑。在教学过程中，我们不仅严格要求，而且留意关切护生。工作引导，生活关怀，心理劝慰。主动为学生创建动手机会，树立正确的`职业人生观。与护生建立了良好的沟通渠道。主动征求每个学生的看法和建议，刚好探讨改进我系的教学方法和教学程序。不断增加学生的责任感、质量文明服务和以病人为中心的服务理念。我信任我在同济医院实习期间所看到和学到的东西，肯定会让学生们在将来的工作中受益终身。看着青春的笑脸，老师们好像又回到了年轻时的临床岁月。作为肿瘤科的总教育员，我常常在课间去五个病房探望学生，我总是为这种和谐的师生关系而感动和骄傲。

肿瘤科顺当完成年度临床实习教学安排，并推广可怜的东西，同舟共济同济精神归功于护理部和科室护士长的正确领导，肿瘤科护士长的支持和激励，以及全体老师的辛勤工作和共同努力。这些都将激励我们不断学习，不断进步，在将来的工作中争取更好的结果。

肿瘤科护士工作总结9

20xx年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，消化肿瘤内科全体护理人员协调一样，在工作上主动主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心。同时，结合科室的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行，取得了满足的成果。现将20xx年护理工作做如下总结：

一、落实护理培育安排，提高护理人员业务素养

1、对各级护理人员进行三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。

2、每周晨间提问2次，内容为基础理论学问、院内感染学问和专科学问。

3、组织全科护士学习了《护理基础学问》。

4、组织全科护士学习医院护理核心制度、应急预案及抢救药品书目。

5、每个护士都能娴熟驾驭心肺复苏急救技术。

6、各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、技术操作考核。

二、注意服务细微环节，提高病人满足度

1、坚持了“以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质服务”的`宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范。在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。

2、每月对住院病人发放满足度调查表，满足度调查结果均在97%以上，也多次获得患者的表扬和锦旗，同时对满足度调查中存在的问题刚好提出了整改措施。3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属看法，对病人及家属提出的要求赐予最大程度的满意。

4、深化开展了以病人为中心的健康教化，通过护士的言传身教、黑板报宣扬，让病人熟识驾驭疾病预防、康复及相关的医疗、护理及自我保健常识等学问。三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生

每月护士会进行平安意识教化，查找工作中的担心全因素，提出整改措施，消退差错事故隐患，仔细落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，重大护理差错事故发生率为零。

肿瘤科护士工作总结10

一年的护士工作又快要结束了，在过去的一年里，我根据院要求，努力提高自己的思想素养和业务素养，尽职工作，力争让我的每一位病人能满足我的服务，为医院的护士工作做出自己的一分贡献。以下是我这一年来的个人总结:

一、政治思想方面

时刻跟党中心保持高度一样，酷爱人民酷爱社会主义，酷爱本职工作，树立一心一意为人民服务的工作指导思想，不与不法行为为伍。主动协作本所司法干警做好劳教人员入所防疫工作，确保劳教人员的医疗平安。平常能仔细学习法律学问，参与所部院部组织的`普法教化活动。

为了提高自己的工作实力，在工作实践中我能仔细学习，不断摸索，丰富自己的理论学问，为了能更好地为患者服务打好基础。

作为一名护士坚守自己的工作岗位，履行岗位职责，听从领导安排，不计较个人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦学习理论学问和实际操作实力，不断提高自己的专业水平和实际工作实力，并将所学的学问发挥到临床工作中去。

二、工作方面

在工作中，我能严格遵守岗位责任制和操作规程，对工作仔细，做到细心视察细心护理精确刚好地执行医嘱，提高服务质量。由于本人身体不好被支配到视察室工作，对提高我的穿刺技术供应了良好的熬炼机会。这一年来我的小儿头皮穿刺技术得到进一步的提升，我的成果是他们大家帮助的成果，我感谢姐妹们对我的关切和照看，让我悲伤的心灵有一丝丝劝慰。工作中不怕脏不怕累，每次当班都将视察室的床铺整理得整整齐齐，桌面、地面干净，坚持每天紫外线消毒并做好记录，认仔细真地完成本职工作。对病人能做到一视同仁，不因他们身份和职业的不同而有不同的对待，时刻为病人着想，想方设法为病人解除病痛。对年老的病人能做到耐性细致，尽量地为他们供应好的让他们满足的服务。在寒冷的冬季经常为来自周边的就诊患者做好保暖工作。对病人看法亲善，因而得到大部分老年患者的好评。

综上所述，本人在过去的xx年里，基本能很好地完成自己的工作，做到全年无差错。我想在以后的工作中还会接着努力工作，争取成为是一名优秀的护理工作者。

肿瘤科护士工作总结11

在我们劳碌的脚步中，一年又一年过去了。现在我来总结一下我个人2xxx年的工作。

今年在两个部门呆过，相识了许多新同事。虽然都是肿瘤科，但是我也学到了许多。年初，我还在第五肿病房。刚来的时候很忐忑，怕自己适应不了新的工作环境。当时刚过完年，科里做了许多手术和化疗，工作特殊忙。记得第一周的某一天，我负责八个病人，其中一个是手术，剩下七个是化疗。当时觉得自己很焦急，怕下班前得不到全部的化疗。最终虽然耽搁了工作，但还是完成了治疗，心里还是有一点成就感，但是也发觉了自己这个时候的弱点，做事的速度是慢动作但是，其他同事一做事就会起来。真的.感觉自己动作比较慢。可能我也是胆怯 很快在混乱中犯错吧！

但我不认为慢是坏事，因为我认为速度必需建立在稳定和很好。在此基础上，我们是为患者服务的，每个环节都要留意不要出错。记得刘主任护士曾经说过，动作慢没关系，但做事肯定要细致，要慎重，这也和责任心有关。而慢活可以从其他地方改进，比如走路可以更快。所以，我现在上班走得快。(想想，嘿嘿！但是，总的来说，我的工作效率提高了许多。

各部门的工作习惯还是有点不一样。肿胀患者的血压和会阴擦洗由责任护士完成。所以，假如自己管的病人多量血压，多擦洗，应当比平常早上早一点到，才能刚好完成对病人的治疗。这里护士长很注意我们理论学问的驾驭，每天支配一点学习内容让我们回家复习。其次天早上，晨会结束后，护士长会提出问题，让我们回答，加强基础学问。虽然有时候回家累了要背书会觉得很难过，压力很大，但是回想起来自己的东西又拿不走，就觉得没什么了。

在我呆的几个月里，我从与同事的相处中学到了许多。虽然间或还是会有工作压力，但还是很快乐。5月，我回到了第六肿病房，回到了原来的科室。回来后还是有熟识感的。一起先我被分到其次组，后来又被调到第一组。第一组我一般负责接下来的八个病人。虽然是责任护理，但邹老师在工作中常常提到我。我从她身上学到了许多。她是一个特别细心严谨的人，凡事都考虑周全。在她的督促下，她的小毛病变更了许多。我觉得今年我最大的进步就是自己的穿刺技术。以前假如是不怎么看的清楚血管，穿刺前确定不会，现在也不会有这种心理，现在也很少再穿刺，所以穿刺技术的确须要实践和阅历积累，以后还须要坚持不懈的学习。

其实学的最多的地方还是肿的，这也和护士有关。因为我们的护士是一个各方