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文档简介
2023年医院后勤年终总结范文医院后勤年终总结范文1
20xx年在劳碌和充溢中度过,总的来说,一年来,我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大,由于我正确理解领导的工作部署,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调实力,充分调动员工的工作主动性,较好地完成了全年分管和协管的工作任务。
现简要回顾总结如下:
一、抓好后勤管理工作,大力提升服务水平
我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作,能做到有安排刚好地申购办公所需用品,做到不奢侈,无过多存货等状况的发生。为各科室做好服务,能刚好、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点,对库内物品熟识、清晰。
办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能刚好处理,处理不了时请专业人士来处理,做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和协作。通过我们的努力协作,圆满地完成了20xx年的后勤和仓管工作。
二、车辆管理及维护
今年我们改革了用车制度,统一调度管理,做到出车有申请,归车有记录等工作流程;同时,车辆用油方面也制定出相关监督流程,解除了公车私用等状况的发生。
在车辆平安运行方面我们与司机签了出车平安责任书,保证出车平安,遵守交通规则。在保证工作正常运行的状况下,加强车辆管理,做好车辆的正常保养及修理,为我院工作的开展供应了较好的服务。
三、做好全院卫生工作创建美丽环境做好平安保卫工作
对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和详细工作细微环节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度,要求每天多转、常扫、勤擦,随时发觉问题刚好处理。每周一大扫,周周有检查。
对医院里的床单被罩等医用品及员工的.工作服做好刚好、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。
对医院保卫人员,进行了平安防卫、防电、防火、防水培训,强化平安意识,做到时时提示和常常检查。
四、帮助办公,尽心尽责
在办公室主要是协作办公室主任完成院内日常工作,做好文员统计工作,较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内协作开展丰富多彩的活动,活跃员工文化生活,营造健康企业人文环境,推动企业文化、精明文明建议,展示我院主动向上的精神面貌。
五、平面设计网络推广
由于我学习过一些相关的学问技能,所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时,我努力学习相关专业学问,专心把这方面工作做的更好。我信任经过我们办公室成员的共同努力学习,肯定会在这些方面有所进步和做出成果。
六、加强市场宣扬力度与管理
今年的广告宣扬形式有多种,电台、报纸、电视、网络和地面营销。地面营销有体检、杂志、挂历和下乡挂宣扬牌。
体检主要是在3-8月份做的,效果还不错,但由于整个大环境等方面影响,体检活动到9月份就暂停了。
乡村挂宣扬牌,幅射面比较广,效果也不错,通过了解,有一些患者是通过看到村里的宣扬牌后打电话询问来的。20xx年共挂了1266块牌,我们在挂牌时考虑到患者的来源状况,对市区和四县分出了重侧区;我们在选择位置时尽量考虑到宣扬牌寿命的长期性和醒目性,所以要求挂牌人员有责任心地对待每一块牌子,做到家家情愿让我院挂牌并能做好爱护工作。挂到高处易看到,不易被破坏的地方,多为村民的屋山头,做好长期的维护和更换工作。同时我们在挂牌时,也在做与人面对面的宣扬工作,所到之处,都能使四周的村民对我们留下好的印象,做到村村有我院广告牌和宣扬。
20xx年杂志印刷了三期,共8万本,20xx年挂历共做3000本,依据客户群的不同,都做到了有效的发放。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要不断学习,更好的充溢自己,以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战,有责任心地踏踏实实工作,不能只限于自身四周的小圈子,要着眼大局,着眼今后的发展。向其他同事学习,取长补短,相互沟通好工作阅历,共同进步。新的一年里,我会围围着医院的中心工作,明确个人职责做好本质工作,搞好协调、当好参谋、搞好服务,亲密协作,希望能圆满地完成了20xx年的各项工作任务,为医院发展起到主动作用。
医院后勤年终总结范文2
20xx年,后勤保障部在医院领导的指导下,在全体员工的勤劳劳动下,围绕环境卫生整治和内部建立两大任务,仔细组织后勤效劳,营建出安静、和谐的医院氛围;细心绽开后勤任务,完善相关规章制度,着力抓好内部队伍建立,获得较为突出的成果。详细来说有以下几个方面:
一、指导思想
我院的长期规划是:20xx年“打基础”,修改完善医院相关制度;20xx年“抓提升”提升服务看法,提升医疗质量,提升服务水平;20xx年“打品牌、树形象”通过三年目标建设,使医院医疗质量,服务水平得到全面提升。依据院党委的支配,仔细学习党的方针政策,通过参与党委理论中心组的学习,进一步提高了自身的党性觉悟和政策理论水平。
二、强化院容院貌整治,大力美化医院环境
今年以来,我们后勤系统以绿化美化医院,治理院容环境卫生为重点,细心组织、真抓实干,使院容院貌呈现出崭新的改变。同时,为进一步深化全区医疗卫朝气构环境卫生综合整治活动及基层医疗卫朝气构集中清理整顿工作,为患者营造平安、整齐、舒适、文明的就医环境,我院组织保洁人员进行了三次除四害消杀工作,消杀面积达3万多平方米,做好医院病媒生物防治工作,杜绝各类传染病的暴发和流行。对病区及家属区的绿化带进行修剪和整治,尤其是对医院个别路段进行彻底清扫,做到“无死树、无枯枝、无垃圾”。并顺当通过市绿化办对我院园林式单位(小区)的验收工作。
三、顺应医院发展趋向,做好美丽环境,服务群众
为深化贯彻党的群众路途教化实践活动,切实加强我院环境卫生和文明服务建设,依据卫生厅创建“美丽环境文明服务”活动精神,结合我院各项工作,践行服务宗旨,发扬大医精诚的理念和人道主义精神,紧扣全区卫生系统开展创建美丽环境文明服务活动、三好一满足活动主题内容,在美化环境上“真抓实做”,注意加大对医院内外环境卫生综合治理投入力度。
先后对内科楼南面墙体进行铝塑板更换、对家属院草坪进行硬化处理,对上下水管道进行清淤疏通和修理,对老化电路进行改造,并根据全区卫生系统标准化卫生间建设要求对病区及办公楼卫生间进行了全面修理,增加了通风、灭蝇、消毒、卫生设施并张贴警示和温馨提示标识,制定管理制度和服务标准,公示责任人员、责任监督员和举报电话。从根本上美化医院工作环境,提升医院服务形象。
同时,经院务会确定对外科楼、综合门诊楼和门诊眼科诊疗中心卫生间进行了彻底修理改造:主要有安装换气扇、灭蝇灯、大便池由以前的手按式更换为现在的脚踏式;大门诊一楼二楼的木头门更换为实木门,并对房屋顶棚修理和隔断分别,同时更换大理石面盆。以干净的卫生环境,美丽的院容院貌,更好的为广阔患者供应优质、舒适的就医环境。
四、强化供热管理,保证了冬季医院的正常供热
1、按时完成了夏季供热检修、修理工程。
夏季的供热锅炉、采暖管路检修、修理是冬季正常供热的基础。我们对夏季供热检修进行了细心组织,成立了检修工作组,加强了对这一工作的领导和监督,保证了各项检修任务的圆满完成。
2、开创了冬季供热新局面。
10月16日,医院锅炉主管道由于运用年头已久,发生了漏水现象,由锅炉班组织修理人员对主管道进行抢修,加班加点,于10月17日晚上按规定时间正式供热。在供暖期间修理人员坚持分组深化科室进行供热忱况调查,刚好解决供热死角问题和病人家属反映的各类问题,从而提高了服务水平,确保了冬季以来的正常供热。
3、保暖措施。
为了让医院门诊病人及住院病人在冬季缴费时感到暖和,在气温没有下降的时,将医院各平安出口夏天的塑料门帘更换为冬季的棉门帘,确保病人感到家的暖和。
五、改善硬件条件,打造美丽环境
医院门口于20xx年进行整体规划建设并竣工,随着社会的经济发展,门口的设施和布局已经不能适应当前的现状,给人民群众在我院看病带来交通拥挤和堵塞,出行不便,甚至发生交通事故。为此,经上级主管部门申请批准于20xx年4月对门口路面进行了拓宽和翻修,经过近两个月的时间,路面有以前的脏、乱、差变成了现在的干净,整齐。整体效果得到了职工、病人家属的一样好评。
由于近几年来我院实习的学生越来越多,学生宿舍楼窗户因年数久远,腐蚀严峻,有可能会严峻威逼到学生的人身和财产平安。为此,我们对破旧门窗全部更换,并对防水重新进行了铺设。
六、普及消防学问,推动医院消防平安
防火检查是贯彻“预防为主、防消结合”方针,落实消防措施,发觉和整改火灾隐患,防止发生火灾的重要限制手段,也是发动群众,提高相识,推动消防工作开展的有效形式,其目的在于消退火灾隐患。因此,以书记及有关科室负责人组成的平安检查小组每季度进行一次大查,节假日增加检查次数,对每次的检查都有具体记录,对发觉的火灾隐患部位刚好整改,并实行“下达整改通知书“制度,整改,今年限期整改了学生宿舍、急救车,修理了全院的老化电线。真正做到有制度、有落实,使防火平安工作详细化、制度化、规范化、常常化。
同时为了普及消防学问,推动医院消防平安工作,10月22日开展了消防平安学问专题培训,科室主任、护士长及医护人员共160余人参与了培训。通过此次消防法律法规培训,极大的提高了医院领导干部及平安员的消防平安意识,使其对火灾发生后造成的严峻后果有了深刻相识,也深刻相识到了平安管理的重要性,为今后消防平安工作的开展供应了坚实基础和良好保障。
七、开展城乡环境综合治理
是市委,市政府的重大决策部署,适营造风清气正发展环境、创建国家卫生城市做出的'一项重大部署,是改善人居环境、提高生活的慧明工程。结合我院工作实际,做好十层大楼的宁夏医科高校附属吴忠市人民医院及门诊眼科诊疗中心,健康体检中心的靓化工作。
八、落实措施,全面深化做好平安生产工作提高我院职工的平安素养,是搞好我院平安生产的基础
今年上半年,我院从加强学习,提高相识入手,充分利用宣扬栏、横幅、黑板报、平安学问讲座等多种形式营造深厚氛围,对职工进行平安生产教化,并刚好传达卫生局关于平安生产的指示精神,特殊是对《平安生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实,使他们熟识了有关平安生产规定以及岗位的平安要求,从而全面提高了院职工对平安生产工作重要性的相识。
此外,我院还结合平安生产,有针对性的组织了各类岗位技能培训。通过培训,强化了职工的业务素养,提高了职工的平安操作技能和自我爱护实力。针对压力容器等特种作业人员,我院按要求进行外培,并做到持证上岗,从而有效的提高了特种作业人员的平安生产技能,为实现我院平安生产奠定了坚实的基础。
随着我院业务的增长,高精尖医疗设备的引进,平安保卫工作更显重要。为了确保患者和医院有一个和谐、平安、有序的医疗环境,我院依据“治安管理条例”,结合医院内保实际要求,出台了内保平安的各项制度,通过对内保人员的严格管理,肃穆纪律,使其基本达到了内保“四防”工作的要求。仔细组织相关人员对各部门的平安设施进行了定期检查,保障了技防设施、防雷设施、消防通道等设施的正常运用,并刚好更换了灭火器材,使灭火设备的完好率达100%。
九、木工方面的制作、修理
我科室现有木工师傅一名,年令偏大,负责全院的桌椅门窗玻璃等木制品的修理,相对今年的工作量比以往又增加了,但工作中均仔细踏实,随叫随到发觉损坏刚好修补。做到了修旧利废能修则修。废物相配确保了科室的正常工作。
十、坚持维护机房设备,确保液氧正常运行
液氧站工作人员坚持查看机房温湿度是否正常,紫外线消毒灯是否光明,定期清洗初效、中效过滤器灰尘。冬季留意视察换泵水表状况。夏季打开设备机房窗户给电机设备通风散热。检查养护设备,打黄油,换机油,保证机房内清洁卫生,维护好手术室自动门正常专用。保证全院氧气供应,调整好液氧压力,修理好全院各科室终断漏气,统计各科室每月氧气用量上报财务。
为此,20xx年我科将从以下几个方面做起:
一、完善我院后勤在量化效劳、人性化效劳的详细方案。
二、更新观念,加强创新相识,为我院的快速发展作出更多的努力。
三、施行节能减排的细则,降低运营成本,真正做到医院的绿色消费。
后勤任务繁杂沉重,触及面广,影响范畴大。但后勤任务又是必不行少而且至关重要的。但我信任,经过我科的努力,后勤人员将会仔细任务,发奋向上,为医院任务的绽开增光添彩。
医院后勤年终总结范文3
医院后勤主要工作是选购 、供应、修理。选购 是全院财产、物资的安排选购 ;供应是院内供水、供电、供气、供油(锅炉、发电机房)、供应物资;修理是保证水通、电通、气通,不发生漏水、漏电现象,努力做到职工满足、病人满足。
1、立足本职,仔细做好物资选购 、供应工作。20xx年全年共完成财产、物资、办公材料等选购 、供应任务240万元,比20xx年增加60万元,增长率达33%;
2、电工房、中心制氧、中心空调实行24小时值班制度,有效地保证全院用水、用电、用氧、用空调的需求,尽力为临床科室供应满足的服务。
3、后勤保障科负责全院供水管道、排水管道、供电线路、制氧设备、供氧管道、空调管道、病床呼叫系统、家具等的修理任务,修理工作量大面广,为保证修理工作顺当开展,科室将修理人员分为水工、电工、制氧、空调四个专业组,分科室将修理任务对各个专业组和修理人员进行分工,同时又相互协作,
有些修理人员身兼数职,但他们任劳任怨,随叫随到、接报必修,一年来完成各项修理任务、更换照明装置等共一千多项,有效地为临床科室诊疗活动的开展解除了后顾之忧,也为医院节约了一笔可观的费用。
4、加强对后勤社会化项目的监督管理。利用医院等级评审的契机,不定时对食堂的饭厅及仓库进行检查,责成承包人对防苍蝇、防老鼠、防霉变实行有效措施,杜绝变质食品上桌;对物业公司的保洁效果实行每周一次全院满足度调查和月末质量考评相结合的评分法,科室保洁专职人员不定时对全院卫生状况进行突击检查,刚好与物业公司人员沟通,督促其改进员工工作作风和工作效率。(在全院护士长和保洁监管委员会人员的仔细检查和评比中,一月份的得分达不到标准要求,我们扣回了陆千多元的物业加班费,希望通过扣款的形式能有效地促进保洁工作的良性开展)。
20xx年后勤保障科有下面一些想法:
1、20xx年全院物资供应和水、电的耗用有一个较大幅度的增长,特殊是电的消耗,年电耗249.5万元,10年达到了414.4万元,09而增长率达到66%,大大超过全院收入的增长率,建议院部在新的一年能制定一些开源节流、增收节支的措施,有效地限制支出的增长。
2、后勤保障科人员素养参差不齐,造成科室的仓库管理系统及院部的
OA系统得不到很好的应用,给管理带来困难,建议院部今后对后勤保障科人员准入的门坎稍作提高,同时能给现有人员一个进修学习的机会,这对提高人员的整体素养会有一个促进作用。
3、希望基建办在厂家来安装一些今后须要由后勤保障科来操作和维护的设施,如供配电设备时能让后勤保障科相关人员跟进,同时对相关人员操作、运用、维护进行培训,以便新大楼移交启用后能顺当进行操作、维护、保养。4、遵照院务公开的要求,科室安排今年在批量选购 办公用品和印刷品中采纳院内公开招标的方式,在医院网站和OA上同时发布消息,让有爱好的商家来投标,希望能降低一些选购 成本。
一、保卫科:一年来,科室全面落实各项平安防范措施,不断提高全院治安综合防控实力,实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大自然灾难事故的“三无”目标,为我院各项工作任务的顺当完成打下良好的基础:
1、主动投入到创建“平安医院”活动中,坚持“以病人为中心”的服务宗旨,创建良好的就医环境,仔细落实上级制定的各项规章制度,坚持每周三开一次例会,组织全体人员进行思想政治学习和工作探讨,每周五、六进行业务与技能培训,每月进行一次考评,明确职责,严明纪律,明确奖惩。通过各种形式的学习、沟通,切实提高大家的工作主动性和责任心,在各项工作中更加尽职尽责,为搞好院内治安工作奠定了良好的基础。
2、成立医院警务室,加强保安队伍素养建设我院于今年年初成立了“桐山派出所医院警务室”,隶属公安部门和医院双重领导,担当着在院内昼夜全方位巡逻、防范和打击各类违法犯罪活动,帮助处理医疗纠纷,维护科室秩序等职
责。院领导高度重视保安队伍的建设,加强对保安队伍的`装备投入,支配专项资金为警务室配备了摄像机、数码相机,为每位保安人员配备了作训帽、对讲机、警棍、警绳、催泪瓦斯等装备,公安局桐山派出所警务人员还对我院协警队伍进行专业训练,内容包括法律法规、擒拿格斗等体能训练和队伍形象建设,大大提高了医院协警队伍整体素养和处理各项事务的应变实力。
3、通过合理排班,保证监控中心、前后大门、急诊科及职工停车场24小时有人值守,防止和削减治安事务和平安事故的发生;邀请宁德消防支队领导来我院举办消防平安学问培训班,不定期组织协警员下科室对医护人员进行消防器械运用培训,增加医护人员的消防平安意识,提高人员应对突发性平安事故的实力;主动协作相关科室对院内医托、医闹和医疗纠纷进行快速反应,快速处理;与桐山派出所、市“110”中心协作,一年来共抓获各类违法犯罪嫌疑人6名,其中盗窃案为22起,为群众挽回损失1万3千余元,帮助无主病人54人次,处理医疗纠纷8起,治安案件6起,接受各类报警190余次,帮助解决问题
100余次;中秋和国庆节前期,组织警务室人员开展了两次院区治安大巡防活动,确保了节日期间院区治安的稳定,在爱护医院职工和病人的生命财产工作中作出了主动的贡献。
4、解除火险隐患,确保消防平安今年以来,科室利用上级卫生行政部门、平安部门来我院进行平安生产工作落实状况检查的契机,结合迎接医院等级评审,对消防平安隐患进行有效整改:更换老旧沉重灭火器、补充新型轻巧灭火器到各病区及重点科室;对病房大楼消控设备进行一次彻底检查及试运行,包括消防前置室通风口的检测和消卷帘门的运行,保证全部消防设施时刻处于应急状态;不定期对病房各楼层走道的加床进行清理,尽量保持消防通道的畅通;与后勤保障科协同检查、更换各类老化电线、担心全开关,消退火灾事故隐患。
20xx年安排:1、依据三级医院的要求,在维护好医院正常秩序的同时,接着做好平安隐患的排查、整改工作;2、在台风多发季节中,提前做好抗台防汛打算工作,在各低凹地带打算足够的沙包,台风来临之前将滞留在危急地带的人员和物资进行平安疏散、转移,努力将损失降到最低限度;3、依据卫生部《医疗卫朝气构灾难事故防范和应急处置指导看法》的要求,安排在新大楼启用之前,取得消防部门的支持,进行一次消防疏散演习;4、目前病房大楼培伴床及被服管理比较混乱,占用着一些科室的走廊、通道、库房和配电间,给护士长对病房的管理造成困扰,存在担心全隐患,安排新的一年将协作护理部、后勤保障科等对病房的培护制度进行规范。
医院后勤年终总结范文4
18年即将过去,我们后勤部门在医院领导的正确领导和帮助下,在有关兄弟科室大力支持和帮助下。我们后勤部门克服了人员少,事情杂等困难,为医院做了大量的工作。也较好的完成了后勤全年各项工作任务,现总结如下:
一、处理突发事务的工作状况
由于医院管线老化和人为等缘由,前楼及后楼的下水管线和暖气管线常常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。发觉状况后,我们会马上组织相关后勤人员进行抢修,能够在最短的时间内把问题处理掉,保障了医疗工作的有序进行。其中就包括了x楼多次棚顶漏水和x楼手术室暖气管爆裂以及后x楼暖气管爆裂等事故的发生;
今年的x月x日的午夜12点多,由于患者家属酒后滋事,把医院一扇大门的玻璃打碎了,我接到电话后立刻来到医院了解状况,并做了妥当的处理。第2天把损坏的大门修复好,没有因为玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。
二、节能降耗及用水、用电、防火平安管理工作的加强
冬季的到来,使得我院的用电量明显加大,由于暖霸、电暖器、热水器等运用量的增加,使我院部分电闸超负合运用而严峻被烧毁。也给部分科室的工作造成了影响及危害。依据这种状况,我们在今年的2月份重新制定了用电、用水、防火平安等制度,分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做了登记。9月份我们又对全院各科室的设施做了一次全面的大排查。对一部分电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地方都进行了更换和修理,解除了担心全隐患;
x月份,我们对医院用的桶装水加强了细化管理,并且更换了厂家,由原来每桶x元调制到现在的每桶x元,对桶装水的运用也由原来的'统一存放,到现在发放到各楼层,为各部门单独合算奠定了基础。仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节约资金x元左右;
另外我们还为各部门须要选购 的一些日常用品做参谋,挖掘医院内部物品的潜力,削减不必要的支出。
回顾本年度的工作,后勤部门整个干部队伍是在务实重干,团结奋进地忘我工作,真诚服务临床的理念进一步坚决,医院形象和后勤团队的精神面貌有了明显的改善,各项管理进一步科学精细,整个工作效率有了明显提高,但任务仍旧非常艰难,工作中还有不少困难和问题,来年年要统筹兼顾,全面支配,持续加强和提高。
医院后勤年终总结范文5
20xx年,后勤部工作在院领导的指导下,全部人员坚持“强化素养,完善管理,物尽其用,服务临床”的原则,紧紧围绕我院总体发展构想,同心协力,亲密协作,依据后勤部年初工作安排的要求,主动开展工作,全面落实了我院年度工作安排提出的工作目标,完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下:
一、明确责任目标,全面做好后勤服务工作
后勤部工作存在量大面广的问题,工作繁杂,临时性,强突发状况多的特点,为了加强对资产物资选购 ,水、电、气修理,院内绿化,环境卫生,食品平安及外包业务的管理,经科室会议探讨确定,对重点部位,重点设备,明确了责任,指定了专人管理和专人监管。
二、加强政治与业务学习,树立服务育人的理念
后勤部依据工作须要和医院对科室的学习要求,主动仔细地参与医院组织的政治学习和业务学习。特殊是我们把制定每个人的岗位职责做为一次深化的业务学习,使大家明确了自己所从事工作职责范围,员工各尽其职,工作努力,仔细负责。我部还利用每周一上午半小时学习,主要进行党的精神学习和业务学习,并传达院周会议精神。通过加强政治和业务学问的学习,全科人员精神风貌面貌一新,进一步增加了做好本职工作的'骄傲感、责任感和使命感。
三、发挥能打“硬战”精神,精彩地完成基建、修理等大型工程项目
依据我院总体发展要求,后勤部在20xx年精彩地完成了大量基建、修理等大型工程项目。
1、完成了总院电改工程项目、增容工作;
2、完成了分院抢险任务,分院配电房、食堂建设项目;
3、完成了中医医院环评验收;
4、完成了中医医院消防整改工作;
5、完成了全院医疗废物、医疗污水的管理。
四、整理完善医院三甲复评资料
依据医院统一支配,我部从年初即起先整理完善三甲复评资料,分工支配、明确思想,明确责任,根据《三级综合医院评审标准》的要求,比照标准,反复阅读,逐条分析,不断完善资料、制度、职责及各种设备运行记录、修理记录,外包业务管理等,确保明年三甲复评顺当通过。
五、科室巡查及零星修理工作
后勤部全体人员根据院领导要求,变更工作方式,由原来的“坐班”变为“走班”,依照总院和各分院详细分组安排人员,坚持每周两次下临床科室巡查,强化与临床科室的联系,将科室自报与后勤巡查相结合,许多问题都得到“早发觉、及处理”,大大提高了工作效率,受到了临床科室的一样好评。
六、节能减排工作
后勤部成立了节能减排工作领导小组,制定了减排目标及工作方案、制度。明年,后勤部将再接再厉,从各方面提高医院的医疗水平。
医院后勤年终总结范文6
一年即将过去,总务科全体人员在医院党委行政的正确领导下,同心协力,
共同努力,紧紧围绕“团结自律、专心服务、节约成本、保障运行”的工作要求,对内完善管理运行,对外提升服务质量,坚持服务过程中的总结和创建,不断提升总务科服务管理理水平,持续改进,服务临床,勤恳工作,为医院供应强有力的后勤保障!现将后勤部本年度的工作状况总结如下:
一、用水管理
对干部病房旁边的管路、住院大楼前的水管等进行抢修,削减水资源的奢侈。
二、用电管理
1、地下室班组完成各项日常工作任务(巡查,每周发电机开机,记录等)、修复x台变压器的风冷冷却系统,保证变压器正常供电;
2、对医院用电线路进行巡查,对xx大楼的西走廊重新安装声控灯,保障了公共照明又节约了电费,使各种电线路平安运行;
3、电工全年修理量:据不完全的统计达x余次。
三、空调、锅炉管理
1、住院部屋面上手术室中心空调管路保温层进行了更新改造,对热交换器进行系统检修;
2、中心空调冷却塔进行了大修项目;
3、中心空调管路进行了检修及中心空调风机进行了清洗;
4、对医院分体空调修理达台次,冰箱x余台次,能做到有
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