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文档简介

学校雇佣炊事员协议背景本协议为学校与炊事员之间的就职合同，旨在规定工作内容、薪资、福利等方面的具体细节，保障双方权益。工作内容炊事员的主要工作内容包括：根据学校制定的菜单，独立完成菜品制作和加工。负责学校餐厅的厨房卫生和设备的维护保养。根据学校领导的要求，参与不定期的培训和技术更新。每周向学校领导汇报工作进展情况。薪资和福利薪资炊事员的月薪为人民币八千元整，按月支付。工资上涨幅度每年不低于2%。福利炊事员在校内用餐可享受票补或补贴，具体金额学校视情况而定。炊事员可享受学校公共交通车或面包车的接送服务，充分保障出行安全和便利。炊事员可参加学校组织的生日宴会、员工旅游、节日庆祝等活动。炊事员可参加学校所属职工的加入的健身俱乐部，免费获得相关健身服务。保密原则炊事员必须严格遵守保密原则，在工作期间和离职后均不得向任何第三方透露学校餐厅的菜品配方、客户信息和机密的财务数据等重要信息，违者将会承担法律责任。终止劳动合同炊事员可以提前15天书面告知学校方面，终止劳动合同，并对学校负责任。学校可以在提前3个月通知炊事员的情况下，终止双方之间的劳动合同。在炊事员违约或犯错的情况下，学校可以立刻解除双方之间的劳动合同。附加条款本协议自双方签字生效，有效期为3年。若需要进行调整或续签，双方应于合同到期前提前30天协商，协商不成的由学校方面根据实际情况作出决策。签署本协议于2021年9月1日在学校办公室双方当面签署。本协议一式两份，双方各持一份。学校方：_____________________

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