版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
物业客服部服务要求标准首先,我们来看看物业客服接待服务规范。1.着装和仪表方面,员工必须在上班时间穿着公司统一发放的工作服,并保持整洁。前台接待员必须穿无花纹丝袜,袜口不外露。同时,前台接待员应淡妆打扮,不得浓妆艳抹,避免使用味道浓烈的化妆品、香水,不得佩戴款式夸张的首饰、挂饰、耳饰。员工上班前应注意检查自己的仪表,保持手部干净。指甲不得超过指头两毫米,指甲内不得残留污物。不涂有色指甲油,保持眼、耳清洁,不得残留眼屎、耳垢。上班前不得吃异味食品,保持口腔清洁,口气清新。2.行为方面,员工就坐时姿态要端正,入坐要轻缓,上身要直,人体重心垂直向下,腰部挺起,手自然放在双膝上,双膝并拢。目光平视,面带微笑。不允许有在椅上前俯后仰摇腿跷脚,双手抱于胸前,跷二郎腿或半躺半坐,趴在工作桌上,晃动桌椅,玩手机,脱鞋,伸懒腰,哼小调,打哈欠等行为。在工作场合与他人同行时,不得勾肩搭背,不得同行时嬉戏打闹。在指引方向时应将手臂伸直,手指并拢,手掌向上,自然伸向需指引的方向,并注意对方是否已看清目标。谈话时,手势不宜过多,幅度不宜过大。在与用户交谈中不许以任何借口顶撞讽刺用户,不讲粗言恶语,使用歧视或侮辱性的语言,不讲有损公司形象的话。严禁空岗,如确须离开前台时,须通知客务主管,待替岗人员到达前台后,方可离开。3.礼貌用语方面,员工接听电话时应说:“您好,深科物业。”在需要道歉时,可以使用“对不起”、“请原谅”、“打扰您了”、“失礼了”等词语。在需要征询对方意见时,可以使用“请问您需要帮助吗?”、“我能为您做什么吗?”、“您还有别的事吗?”、“请您……好吗?”等词语。基本礼貌用语包括“您好”、“请”、“谢谢”、“对不起”、“再见”。4.接待要求方面,员工接待来访人员时,应主动说“您好,请问您需要帮助吗?”确认对方要求后,说“请稍等,我帮您找”并及时与被访人联系,并告诉对方“他马上来,请您先坐一下,好吗?”如果要找的人不在或不想见时,应礼貌地对对方说“对不起”。当来访人员离开时,应说“欢迎您再来,再见!”在接听电话时,铃响三声以内必须接听电话,认真倾听对方的电话事由。中途若遇急事需要暂时中断与对方通话时,应先征得对方同意,并表示感谢。通话完毕,须等对方放下电话后,方可放下电话。4.3在拨打电话时,应该先向对方问候,比如说“您好”,然后介绍自己,并使用敬语说明要找的人的姓名和要做的事情。通话结束时,应该说“谢谢您(麻烦您),再见。”4.4在服务过程中,应该始终面带微笑,热情主动为用户提供服务。4.5在处理每一项服务工作时,应该耐心认真,谦虚和悦地接受用户的评价。当客户离开时,应该面带微笑道别。二、客服接待服务标准1.服务员上岗前要按规定化妆、修饰,穿工装,仪容仪表要端庄、整洁、精神饱满,禁止面带倦容或情绪低落状态下上岗。2.在班前十分钟准时上岗。3.在迎宾站立时要保持正确的站姿,真诚微笑。4.工作中要始终保持谨慎态度,思想集中。5.接待台面要保持整洁,所需物品要摆放整齐、美观。6.要熟练掌握物业区域内各处室位置、电话号码和主要领导的称谓,做到准确无误。7.能够正确识别来宾是否为本物业区域内业主。8.合理安排物业接待中心内的滞留人员,保持大厅内始终处于良好秩序。9.给来宾提供服务时要主动、热情、耐心、周到,回答来宾问题要得体、明确。10.物业接待中心内的卫生情况要良好,设施设备要运行正常,保修要及时。三、日常报修及来电来访、交纳物业管理费接待1.来访接待:认真听取客户来意,详细回答客户提出的问题。对于专业性较强的问题,应先详细记录,咨询相关专业人员后约定时间给予回复。对前来接洽公务人员,应请对口人员接待。对小区内住户、商家及单位搬家或物品搬出小区,应请客户办理物品放行申请,持放行条交门岗安护员核对无误后出小区。2.来电接待:认真听取客户来电内容。详细回答客户提出的问题。对于专业性较强的问题,应先详细记录,咨询相关专业人员后约定时间给予回复。对接洽公务的电话,应请对方稍等,请对口人员接听。3.报修接待:①仔细询问客户姓名、住址、联系方式、报修内容、方便维修的时间等,并在客户服务中心工作日志上记录。②根据报修内容及保修期限,将客户报修内容记录在《业主报修有偿服务登记表》或《业主报修登记表》(《维修工作单》)上,并录入电脑。③及时通知维修部人员携单在约定时间上门维修服务。客户服务中心会根据业主报修有偿服务登记表或业主报修登记表(维修工作单)及时回访,并进行汇总、统计和分析。回访处理率达到100%。对于安全设施维修,回访时间为2天内;对于房屋渗漏水项目维修试漏后,回访时间为3天内;对于其他维修项目,回访时间为2天内。如果在回访中发现问题,客户服务中心会及时通知维修人员进行整改。在交纳物业管理费和代收代办费用时,客户服务中心会先核对业主资料,包括业主姓名、住址、已交费情况、应交费月份及相应费用,并请业主确认。然后再收取费用,并开具收费票据。对于预约上门收取费用的住户,客户服务中心会先确认对方姓名、业主姓名、住址、上门服务时间及费用,并携带开好的票据按约定的时间上门收取物业管理费、代收代办费。对于到期未缴纳费用的业主,客户服务中心会及时统计并找出原因,采取不同的措施,例如电话、短信提醒对方应缴纳的费用、时间、期限等。如果业主在电话通知后三个月内仍未缴纳费用,客户服务中心会通过特快专递的方式给对方发出正式催缴函。对于长期无端拒缴、性质特别恶劣的业主,客户服务中心会通过法律渠道处理。在业主装修接待方面,客户服务中心会先验明业主身份,包括查验身份证,如果业主委托他人代办,需提供委托书及受托人身份证,并将受托人身份证复印后与委托书一并存入该户档案。然后向业主及施工队重申装修时间及禁止事项,签订装修协议,审核装修方案。如果涉及拆改主体结构和明显加大荷载,客户服务中心要求申请人向房屋所在地的房地产行政主管部门提出申请。客户服务中心会发放装修施工许可证、施工人员临时出入证,并做好记录。同时,客户服务中心会收取装修垃圾清运费,并将委托书、受托人身份证复印件、装修协议、拆改主体结构获房产主管部门的批准书进行资料归档。客户服务中心还会通知维修部、安护部了解装修户情况,对装修过程进行监控管理。在投诉接待方面,客户服务中心会本着“细心细致、公平公正、实事求是、依法合理”的原则,以国家的法律、地方法规、行业规定及业主公约、住户手册为依据,遵循“礼貌、乐观、热情、友善、耐心、平等”的服务方针,认真听取住户的投诉,并在相关规范记录本上详细记录投诉事件的发生时间、地点、被投诉人及被投诉部门、发生经过、住户的要求等。客户服务中心会适时表示感谢和歉意,并加以适当安慰。严禁与住户辩论、争吵。2.对于房屋及其附属设施的投诉,我们会按照相关工作流程及职责分工进行处理。如果物业公司存在过错或有责任,我们会向住户表示歉意,取得谅解,并认真听取住户意见,协商处理方法,满足住户合理要求,尽快处理。如果是住户或邻居的责任,我们会向住户说明情况,并做好协调工作。对于各方都有责任的工程、治安等问题,我们会及时通知各相关部门负责人到现场,共同商讨解决处理办法,采取有效的补救措施,控制事态发展,稳定住户。3.如果遇到情绪激烈的住户,我们会尽量使其冷静。如果一时难以平息或把握,我们会及时联系主管,请其到独立洽谈室个别接待,避免长时间留其在公共接待区。4.我们会全面掌握事件的起因、过程、结果,能处理、补救的我们会及时处理解决。如果不能马上处理,我们会向住户说明原因,并及时向上级汇报。我们会初步制定一个或几个补救方案,包括结算费用,做到心中有数。5.对于严重影响住户日常生活、安全,破坏公司形象,产生恶劣影响的重大投诉,我们会当天通知项目总进入处理程序,2天内给住户明确答复,10日内解决。对于涉及管理、服务工作失误的重要投诉,我们会在接待一小时内转呈部门主管进入处理程序,3天内处理完毕。对于个别偶发事务、个别人员的轻微投诉,我们会在2天内或在住户要求的期限内解决。6.投诉处理的内部工作程序如下:①按各部门相关工作流程及职责分工操作执行。②客服部将投诉内容进行记录、分类、归口,迅速传达到相关部门,相关部门直接责任人第一时间与客户取得联系,进一步明确事由后迅速协调处理并跟踪落实,及时将处理相关信息告知投诉接待人,由投诉接待人详细记录,并在当天将投诉处理结果通报投诉住户;通报可采用电话或上门当面告知的方式。③对正在给住户造成损害的事件,应先立即采取措施停止或挽救伤害,再处理。④对无效投诉,本着为住户服务的态度,尽量为住户提供方便。⑤其他形式的投诉(如信函),我们会参照来电、来访投诉程序处理。四、客服部对业主的走访和回访1.对于维修服务的回访处理率,我们会达到100%。如果是属于安全设施维修的,我们会在2天内回访;如果是房屋渗漏水项目维修的,我们会在试漏后3天内回访;如果是其他维修项目,我们会在2天内回访。回访可以上门或电话回访。如果在回访中发现问题,我们会及时通知维修人员整改。2.客户服务中心按照走访计划,安排相关人员对业主和住户进行走访或电话访问。每年发放《业主意见征询表》征询业主意见并及时回收,统计分析后向盈瑞行品质部报告。3.在与业主和住户交谈或了解情况时,态度要热情、温和。谈话内容应以工作为主,表明某些观点时要耐心解释,将事情的原因和根据说清楚。走回访工作完毕后,应感谢对方的支持和配合。提出告辞,并在门口再次向对方表示感谢,主动替住户关上门。4.将走回访记录详细记录在相应格式表单上,并记录处理意见和结果,报客户服务中心主管。5.每月末汇总走回访记录,并进行统计和分析。对类似问题出现较多的,写成统计分析报告,以书面形式经客户服务中心主管审核后,报盈瑞行品质部。6.社区文化活动应充分利用宣传栏、广场等现有硬件设施开展各类文化活动。宣传栏应宣传有关物业管理的政策法规、社区动态等,倡导业主共建共管。每两周更换。7.文化活动应在合适的季节、节日、特殊纪念日等举办各类有意义、有特色的活动。制订活动方案时应确定活动主题、活动项目、成本费用、地点、时间、参加人员、人数、活动进程、需配合的相关部门人员和奖品等等。8.客户服务中心联合工程部、秩序部、保洁部等提前布置活动现场。明确各岗位
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 26年银发积极老龄化总结课件
- 2025年设备监理师职业资格考试试题与答案
- 2026年道路运输企业安全生产管理人员复审考试及考试题库及答案
- 妇女节主题知识竞赛题目及答案
- 网络预约出租汽车驾驶员从业资格连云港市区域科目考试题库
- 个人试用期转正工作总结
- 促销人员转正工作总结
- 福建省福州市台江区九校2025-2026学年高二下学期期中考试地理试题
- 2025-2026学年北师大版数学八年级下册期末重难点突破训练(六大板块)
- 2025年建筑行业区块链技术应用场景探索
- 2026年山东省济南槐荫区九年级中考物理二模考试试题(含答案)
- 铁路专用线维护保养方案
- 2026-2030中国压缩空气储能行业竞争格局与投资可行性战略规划研究报告
- 2026中国移动通信集团海南有限公司第一期社会招聘3人笔试备考试题及答案解析
- 2026贵州省住房资金管理中心招聘工作人员1人笔试参考题库及答案解析
- 【《自动避障扫地机器人设计》11000字(论文)】
- 资金确权协议书
- 2026届江苏省南京市高三二模英语试题(含答案和音频)
- 2026版公司安全生产管理制度及文件汇编
- 解读2025新版职业病分类和目录12大类135种
- 2026天津市津鉴检测技术发展有限公司社会招聘工作人员3人考试模拟试题及答案解析
评论
0/150
提交评论