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文档简介

幼儿园教师聘用通用合同书根据国务院《幼儿园管理条例》规定，经法定程序，双方当事人本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就聘用幼儿园教师事宜达成如下协议：第一条聘用岗位和工作内容甲方聘用乙方担任幼儿园教师，主要工作内容包括：带领幼儿学习各科目知识；组织幼儿进行各种活动；照顾幼儿的日常生活和卫生；认真做好家长沟通工作；完成幼儿园领导交办的其他工作。第二条工作时间、地点和工资待遇工作时间：一周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间另行商定；工作地点：幼儿园所在地；工资待遇：以现场面议的方式商定。第三条试用期本合同自双方签署之日起生效，为期____个月；试用期内，任何一方可随时提出解除合同的申请；若试用期内无任何异议，合同自动转为正式合同。第四条工作要求乙方应认真履行职责，保证工作质量；乙方应积极配合甲方开展各项工作；乙方应彻底遵守幼儿园各项规章制度。第五条合同变更和解除双方应保持联系，及时传达工作情况和工作需求；本合同的变更和解除需经双方协商同意；发生本合同第一条所述的工作内容、工作性质等变更，应及时补充合同。第六条违约责任乙方不按合同约定执行工作任务，或行为违反国家法律行政法规、或违反甲方的规章制度的，应承担相应的法律责任；对于乙方未能按时完成工作任务的行为，应按工作完成情况扣减工资；如果乙方有欺骗、造假行为，或不履行合同义务，则甲方有权解除合同并要求赔偿损失。第七条解决合同争议的方式本合同履行过程中所产生的争议，双方应通过友好协商解决，若协商不成，则依据中华人民共和国相关法律进行仲裁或诉讼。第八条合同生效和期限本合同经双方签字盖章或签字之后即生效，并自____年__月__日至___年__月__日。第九条其他条款本合同一式两份，甲、乙双方各持一份；本合同自双方签字之日起生效；本合同未尽事宜，双方应另行协商

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