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文档简介

最新保姆雇佣合同前言本合同以雇主和保姆为双方，依据《中华人民共和国劳动法》、《保姆服务管理条例》等法律法规的规定起草。该合同的目的是明确双方的权利和义务，保障合法权益，规范劳动关系，促进双方合作共赢。雇主信息姓名：住址：联系电话：保姆信息姓名：籍贯：联系电话：身份证号码：聘用时间双方约定，保姆自20XX年XX月XX日起到20XX年XX月XX日止，在本期限届满前，若需续聘，双方应达成书面协议。工作内容保姆应按时到岗，保持良好的工作状态，认真履行工作职责；保姆应根据雇主的要求，对居家环境进行日常清洁卫生、衣物洗涤、膳食制作、照顾老人、照看儿童等工作；保姆应保护雇主的财产，不得私自使用或转让；保姆应积极配合雇主的其他合理要求，完成其他工作任务。工作时间保姆应按照双方协商的工作时间进行工作，超过工作时间的部分需额外支付加班费；保姆每周享有一天的休息日，具体时间由双方协商确定。工资和福利待遇雇主应按时支付保姆的劳动报酬，保姆的基本工资为每月人民币XXXX元；保姆每月享有带薪年假X天，具体天数根据工龄确定；雇主应按照国家规定为保姆缴纳社会保险和住房公积金。工作纪律保姆应遵守国家法律法规、职业道德和纪律，不得从事违法犯罪活动；保姆应认真履行工作，不得因个人原因影响工作质量和进度；若保姆因个人原因未能需履行工作职责，应提前告知雇主并请假，获得雇主的同意后可离开工作岗位。解除劳动合同任何一方可以通过书面通知另一方解除劳动合同；双方因特殊原因需要解除劳动合同时，应达成书面协议，经过双方协商确定赔偿款项。其他双方应互相尊重，平等协商，友好合作，认真履行本合同规定的各项义务；本合同履行过程中，如出现未尽事项，双方应协商解决。合同生效与签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。雇主签字：__________________________保姆签字：__________

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