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文档简介

PAGEPAGE1相关方教育培训记录1.背景在公司或组织中，往往会涉及到多个相关方的协作，如客户、供应商、合作伙伴等。因此，对于相关方的教育培训显得十分重要。本文将介绍相关方教育培训的记录方法和注意事项。2.记录方法2.1建立培训档案针对每一个相关方，建立其教育培训档案。档案中包含以下信息：培训目的培训内容概述参加人员名单培训时间、地点培训结果及考核情况评价结果2.2培训记录表建立培训记录表，记录每次培训的基本信息，如下所示：培训编号培训名称培训时间培训地点培训人员培训类型培训结果001客户关系管理培训2021/08/01上海张三、李四、王五内部培训合格2.3培训证书对于参加培训合格的人员，颁发培训证书。培训证书应包含以下信息：培训名称培训时间、地点参训人员姓名培训结果3.注意事项3.1制定合理的培训计划制定合理的培训计划，包括培训目标、培训内容和培训时间。同时，应根据不同的相关方进行不同的培训，以确保培训效果。3.2落实培训方案在培训前，要进行充分的准备工作，包括教材准备、讲师选派等。在培训过程中，要保证培训内容的全面性、实用性和互动性。在培训结束后，还要进行有效的评估和总结。3.3培训记录的及时性和准确性要求培训记录表的及时性和准确性，确保记录信息的真实性，以便进行培训结果的统计和分析。3.4建立培训档案对于参加过培训的人员，要建立其培训档案，便于以后对其进行跟踪和管理。4.总结相关方教育培训是组织中的重要工作，正确的培训方法和记录方法，能够提高培训效果和管

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