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文档简介

标准聘用合同示范合同聘用双方甲方：（单位名称）

统一社会信用代码：（机构代码）

法定代表人：（姓名）

联系地址：（地址）

联系电话：（电话号码）乙方：（姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系地址：（地址）

联系电话：（电话号码）职位及职责甲方聘请乙方担任（职位）职务，具体职责如下：

1.（职责1）

2.（职责2）

3.（职责3）合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）合同，合同期自（年月日）起至（年月日）止。如期限届满时，双方协商一致可续签合同。工作时间及休假乙方应当按照甲方规定的工作时间和工作要求进行工作。

休假：（请按实际情况填写）休假类型程序时长年休假乙方须待满（年限）后，方可享有（天数）实际休假天数带薪病假出现疾病，需向甲方提供医疗证明满（年限）后，每年度（天数）无薪病假出现疾病，需向甲方提供医疗证明每年不得超过（天数）带薪产假合法婚姻生育子女（天数）无薪产假合法婚姻生育子女（天数）带薪陪产假合法婚姻生育子女（天数）婚假合法婚姻（天数）丧假家庭成员去世（天数）随调休假根据工作需要随时进行工作无上限其他（请具体注明）（天数）月工资及发放方式乙方月工资为（金额），包括基本工资、绩效工资、报酬等。

乙方月工资于每月（日期）日前发放，如遇国家法定节假日顺延。保险、福利及奖金甲方应当为乙方购买养老、医疗、失业、工伤和生育等保险。甲方应当为乙方提供法定节假日休假、带薪年假、丧假、婚假等。乙方在完成（任务/目标）之后，甲方将为其支付绩效奖金。工作责任及变更乙方承诺接受甲方安排和领导，执行甲方安排的工作任务。

如有工作任务变更，双方应当协商一致并作出书面变更协议。违约责任若乙方违反本合同，甲方有权终止合同并要求乙方赔偿因此造成的经济损失；

若甲方违反本合同，乙方有权提出解除合同，并要求甲方赔偿因此所造成的经济损失。解除合同甲、乙双方协商一致，可解除合同。

乙方如有下列情形之一，甲方有权解除合同：

（1）未经甲方同意，擅自离开工作岗位或旷工超过（天数）。

（2）未经甲方同意，私自经营业务或者在经营业务上损害甲方利益。

（3）未经甲方同意，向其他单位或个人泄露甲方商业秘密。

（4）有严重违反公司规章制度、对公司或同事造成严重损失的行为。

（5）被依法追究刑事责任。争议解决合同履行过程中如有争议，由甲、乙双方协商解决。如协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。其他本合同经双方签字盖章后生效。

未尽事宜，可双方协商，并作出书面补充协议。

本合同一式两份，甲、乙双方

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