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文档简介

残疾人劳动合同常规版引言残疾人劳动合同是规定残疾人与用人单位之间的权利和义务关系的合同，是残疾人就业保障和用人单位聘用残疾人的法律依据。为了规范残疾人就业，保障残疾人劳动权益，特编制此残疾人劳动合同常规版，供用人单位和残疾人参考使用。合同双方用人单位（甲方）：法定代表人（签字）：地址：电话：邮编：残疾人（乙方）：身份证号码：家庭地址：联系电话：合同期限乙方与甲方签署的合同期限为：起始时间：结束时间：乙方工作内容乙方从事的工作及具体职责为：工作地点乙方的工作地点在：乙方工作时间根据甲方的要求，乙方应当每天工作（）小时，每周工作（）天。工资待遇根据乙方的工作量和工作质量，甲方每月向乙方支付工资（元）。休息乙方享有法定的带薪年休假，每年休假天数为（）天。福利待遇甲方自开展业务之日起，应当为乙方办理本市职工基本医疗保险和工伤保险。特别约定（特别约定栏目可根据需要增加或者删除）合同变更和解除合同的任何变更必须经双方协商一致，经双方签字确认后生效。因合同期满、解除或者解除，合同解除或者终止后，各自应当如实履行协议内容和义务。合同解除本合同解除条件：（1）乙方工作品行、考勤异常或者其他违反岗位职责的行为；（2）乙方因疾病或者意外事故，无法继续从事原工作或者本合同约定的工作；（3）乙方满的合同期限届满；（4）乙方不符合要求；（5）其他需要解除合同的情况。合同争议处理因本合同引起的一切争议，应当通过协商解决。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲

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