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文档简介

绿化工程劳务合同一、合同双方：甲方：_____________（以下简称公司）乙方：_____________（以下简称劳务人员）二、背景和目的为依法规范公司与劳务人员的劳动关系，保证公司正常开展绿化工程施工和保养，协调劳务人员与公司之间的利益关系，达到公平合理的利益分配目的而订立本合同。三、服务条件和范围1.岗位职责劳务人员的岗位是绿化工程施工和保养工作，主要职责包括但不限于：根据公司绿化设计方案进行各项工作；完成公司工作任务，保证绿化质量；配合公司进行绿化工作，并能够按时完成工作任务。2.服务时间劳务人员服务时间为：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______个月。3.工作时间劳务人员工作时间为每日工作8小时，上班时间为早上_______时至晚上_______时，中午休息_______分钟。4.工资待遇劳务人员的工资待遇由公司发放，工资标准为：每月_______元，具体根据工作实际情况确定，必须按时足额发放。5.保险福利由公司按照国家相关规定为劳务人员缴纳社会保险，包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。6.其他其他约定事项：劳务人员具体履行的工作内容及标准如实施工作业指导书；劳务人员不得违反国家相关法律法规和公司规章制度；劳务人员应当保守公司的商业机密和保密信息；其他双方协商一致的内容。四、劳务人员权利和义务1.劳务人员权利参加社会保险；按规定享受年假和带薪休假；按时领取工资；其他享受的权利。2.劳务人员义务执行公司的各项规章制度和绿化规划；维护公司的利益，保密公司机密信息；报告公司领导，协助完成工作任务；不能在工作中损害公司名誉和利益；在合同期内不得私自离开工作岗位。五、公司权利和义务1.公司权利对劳务人员进行指导、检查，对违法违规行为进行处分；按期支付劳务人员工资和社会保险费；对劳务人员工作过程中的安全进行严查，保障劳务人员的安全。2.公司义务提供必要的工作条件，保障劳务人员的合法权益；按期支付劳务人员工资和社会保险费；为劳务人员提供必要的培训和技术指导。六、合同终止合同到期或者双方协商一致解除合同时，应当经过公司和劳务人员签字确认。七、争议解决本合同履行过程中发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成，按照国家相关法律法规进行处理。八、其他事项1.合同备份本合同共两份，均具有同等法律效力，一份存放在公司，一份存放在劳务人员处。2.生效与变更本合同自双方签字盖章之日起生

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