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文档简介

聘用合同简单版聘用合同是一种双方约定的法律文书，用于规定雇主和雇员之间的聘用关系。本文介绍聘用合同的简单版，方便初入职场或需要快速起草合同的人使用。合同份数本合同共有___份，双方各执___份。聘用期限受聘人将被聘用为___（职务），聘用期限为___（起始日期至终止日期）。双方达成一致，如有需要，期限可延长/缩短。工作内容受聘人将按聘用公司的安排，完成工作任务，并严格遵守公司的规章制度和工作流程。同时，受聘人保证以最好的条件完成公司委派的工作，不得有不当行为。工资与福利1.受聘人的工资见附件。2.受聘人享有职业健康检查、社保、住房公积金等福利待遇。工作时间及公休假1.工作时间为___（周一至周五，每日___小时）。2.公休日为___（周六、周日）。3.在国定节假日中享有相应休假时间，若需拓展节假日假期，则双方应提前商定。保密义务受聘人在工作期间，必须全面履行保守公司商业机密的义务。未经聘用公司同意，不得将任何公司商业机密向外部透露；在受聘人离职后，保密义务仍持续有效。其他条款1.双方同意，如因职务原因，公司需要受聘人到公司以外的地点工作，则公司应承担实际发生的差旅费用。2.如受聘人违反相关规定，导致公司造成经济损失，受聘人应承担相应责任。合同解除1.合同期限届满后，自然解除。2.由于重大违规行为、双方达成一致解除合同或其他原因，双方可以协商解除合同。法律效力本合同的签署，表示双方已认真了解合同内容，并自愿遵守所安排的工作及内容。如有争议，双方应协商解决；如果不能解决，应将纠纷提交合同签署地的人民法院解决。附件见下文。签字受聘人签字：_____

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