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聘用舞蹈教师合同甲方甲方：__________________(以下简称“学校”)，地址：__________________。乙方乙方：__________________(以下简称“教师”)，地址：__________________。一、聘用目的学校特聘请教师为学校舞蹈教师。二、聘用时间起始从___________年_______月_______日起，截止到___________年_______月_______日止。这段时间内，教师应保证全职在学校工作，周一至周五工作。三、工作内容教师应按照学校教学计划要求，认真备课，提高教学水平，积极投入教学工作。教师应在所负责的课程中，认真教导学生，让学生迅速提高舞蹈水平。并且在舞蹈课间可以与学生及其家长交流，以及与同事探讨交流，增加舞蹈教学效果。教师应遵守学校的各项规章制度，守纪守法，恪尽职守，认真履行学校及时安排的各项任务。四、薪酬待遇教师的薪酬由学校支付，年薪为____________万元。在聘用期内，教师可以享受国家法定节假日，学校放暑假、寒假时教师可以休息，一般而言工资不变。五、工作保证教师在聘用期间，如因身体原因或其他特殊原因无法正常工作，应主动向学校提出申请并出具相关证明。如因教师个人原因造成工作效率低下或学校及学生投诉教师，经学校考核后，可以终止聘用关系。如因学校原因造成教师无法承担职责，学校应负责赔偿教师。六、违约责任若任何一方未能按合同约定的时间和要求完成工作，将会承担相应的违约、赔偿或其他责任。在合同期内，如果教师不履行合同规定或者违法乱纪，学校有权解除合同，费用由该教师自行承担。七、争议解决双方因履行合同所发生的争议，应通过协商解决，在协商不成的情况下，可以向所在区县人民法院起诉。八、其他事项本合同两份具有同等法律效力，一式两份，学校和教师各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效，并且在合同期满之后自动终止。九、合同生效甲方（盖章）：_______________，法定代表人或授权代表：_______________。乙方（签字）：____________

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