下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
职务说明书岗位名称技术员岗位编号0881所在部门设备部机修岗位定员2直接上级经理职系直接下级员工工资等级所辖人员8人岗位分析日期20**.12.11本职:完成经理指示的紧急事务等其它工作任务,达到各分厂生产保持稳定,并主持机修内部日常事务。职责与工作任务:职责一职责表述:负责执行经理批示的工作任务。工作时间百分比:40工作任务1.对分厂突发性事务及时组织人员进行现场抢修;2.执行经理下达的生产计划、技术指标,将分厂需协助的工作任务合理组织、落实到个人;3.检查、监督员工各项工作的执行情况,完成当月计划的工作任务和指标。职责二职责表述:负责组织工段员工安全文明生产。工作时间百分比:20工作任务1.对员工的安全负责,努力提高员工在工作中的安全意识,对特殊作业(如:动火作业、罐内作业、登高作业、高温、高压作业)要求员工严格遵守操作规范,杜决野蛮施工。2.负责本工段的设备安全。职责三职责表述:负责本工段的设备管理。工作时间百分比:10工作任务1.负责督促员工检查设备运行状况;2.对本工段内设备是否完好要负责;3.负责本工段内设备、环境清洁卫生。职责四职责表述:负责物质计划和消耗的统计工作。工作时间百分比:10工作任务1.负责落实工段内物资计划报表;2.负责落实各分厂在加工时物资消耗报表;职责五职责表述:负责工段的考核情况。工作时间百分比:10工作任务1.负责考核员工的工作、考勤和劳动组织纪律;2.负责管理工段内的办公用品、劳保用品、技术资料、工器具和材料库。职责六职责表述:提高整体素质。工作时间百分比:5工作任务1.有责任提高员工操作技能、组织员工参加政治和文化学习、培养员工的综合防治素质;2.学习先进科学技术、开拓思路、挖掘潜力。职责七职责表述:完成上级交办的其他工作工作时间百分比:5权力:1.有对下属员工和各项业务工作的指挥权;2.对直接下级的工作分配权、调配权;3.有对直接下级人员奖惩的建议权;4.对员工出勤的监督权。工作协作关系:内部协调关系分厂保全工人、设备主管、部门经理外部协调关系无任职资格:教育水平大学专科专业机械制造专业培训经历接受过电梯维修、安全操作技术培训、消防安全培训。经验三年技术工作经验、一年管理工作经验。知识通晓机械制造专业技能技巧熟练机修各项工作、掌握电梯维护和保养技能。其它:使用工具设备机床、切削工具、测量工具、焊接器具、起重设备。工作环境车间普通环境工作时间特征正常工作时间,偶尔加班。所需记录文档及传达部门和人员汇报文件或报告考核要点工作完成进度、质量备注:职务说明书岗位名称技术员岗位编号0881所在部门设备部机修岗位定员2直接上级经理职系直接下级员工工资等级所辖人员8人岗位分析日期20**.12.11本职:完成经理指示的紧急事务等其它工作任务,达到各分厂生产保持稳定,并主持机修内部日常事务。职责与工作任务:职责一职责表述:负责执行经理批示的工作任务。工作时间百分比:40工作任务1.对分厂突发性事务及时组织人员进行现场抢修;2.执行经理下达的生产计划、技术指标,将分厂需协助的工作任务合理组织、落实到个人;3.检查、监督员工各项工作的执行情况,完成当月计划的工作任务和指标。职责二职责表述:负责组织工段员工安全文明生产。工作时间百分比:20工作任务1.对员工的安全负责,努力提高员工在工作中的安全意识,对特殊作业(如:动火作业、罐内作业、登高作业、高温、高压作业)要求员工严格遵守操作规范,杜决野蛮施工。2.负责本工段的设备安全。职责三职责表述:负责本工段的设备管理。工作时间百分比:10工作任务1.负责督促员工检查设备运行状况;2.对本工段内设备是否完好要负责;3.负责本工段内设备、环境清洁卫生。职责四职责表述:负责物质计划和消耗的统计工作。工作时间百分比:10工作任务1.负责落实工段内物资计划报表;2.负责落实各分厂在加工时物资消耗报表;职责五职责表述:负责工段的考核情况。工作时间百分比:10工作任务1.负责考核员工的工作、考勤和劳动组织纪律;2.负责管理工段内的办公用品、劳保用品、技术资料、工器具和材料库。职责六职责表述:提高整体素质。工作时间百分比:5工作任务1.有责任提高员工操作技能、组织员工参加政治和文化学习、培养员工的综合防治素质;2.学习先进科学技术、开拓思路、挖掘潜力。职责七职责表述:完成上级交办的其他工作工作时间百分比:5权力:1.有对下属员工和各项业务工作的指挥权;2.对直接下级的工作分配权、调配权;3.有对直接下级人员奖惩的建议权;4.对员工出勤的监督权。工作协作关系:内部协调关系分厂保全工人、设备主管、部门经理外部协调关系无任职资格:教育水平大学专科专业机械制造专业培训经历接受过电梯维修、安全操作技术培训、消防安全培训。经验三年技术工作经验、一年管理工作经验。知识通晓机械制造专业技能技巧熟练机修各项工作、掌握
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【2026春】初中英语新人教版七年级下册Unit 2 No rules,no order 核心考点和满分作文
- 销售上半年的工作总结5篇
- 26年去甲基化靶点筛选要点概论
- 26年基础护理技能全域发展课件
- 语文01卷(江苏苏州)-(全解全析)七年级下册语文期末考试
- 煤矿安全管理规定
- 2026年香水行业报告 从卖香味到卖共鸣香氛创业者的用户价值破局之路
- 眼压测量健康模板
- 美国总统就业前景分析
- 煤炭配送保密协议2026年
- 2023年辽阳市太子河区数学六年级第二学期期末达标测试试题含解析
- 2023年04月黑龙江哈尔滨方正县“丁香人才周”(春季)事业单位公开招聘148人笔试题库含答案解析
- 轮机概论-大连海事大学
- 大学生健康教育(复旦大学)【超星尔雅学习通】章节答案
- 国际贸易实务题库(含答案)
- 2023-2025年xx市初中学业水平考试体育与健康考试体育中考理论考试题库
- YY/T 0076-1992金属制件的镀层分类 技术条件
- SB/T 10479-2008饭店业星级侍酒师技术条件
- GB/T 13916-2013冲压件形状和位置未注公差
- 部编四年级下册道德与法治第二单元课件
- 最新合同法课件
评论
0/150
提交评论