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文档简介

劳动防护用品与防暑降温用品管理规定一、目的为了加强公司劳动防护用品与防暑降温用品管理，保障员工生命安全和身体健康，制定本规定。二、适用范围本规定适用于公司内所有劳动防护用品与防暑降温用品管理。三、管理原则劳动防护用品和防暑降温用品应当与工种、作业环境相适应，能够有效保护员工安全、健康；劳动防护用品和防暑降温用品应当按照使用人员的人数、性别、身高、体重、工种等情况统一采购；劳动防护用品和防暑降温用品应当采购符合国家相关标准的产品，同时应当确保产品的质量安全；劳动防护用品和防暑降温用品应当配备齐全，材料质量要符合要求，不得使用过期、损坏、失效的用品；劳动防护用品和防暑降温用品应当进行定期检查，及时修理和更换。四、具体规定1.劳动防护用品管理1.按照工种、作业环境的要求，配备相应的劳动防护用品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、口罩、手套、安全鞋等；2.劳动防护用品应当进行定期检查，确保其完好无损；3.当劳动防护用品过期、损坏、失效时，应当及时更换；4.劳动防护用品的维护应当按照使用说明书要求进行，禁止私自改装、拆卸；5.新员工进厂前应当对其进行劳动防护用品使用培训。2.防暑降温用品管理1.按照作业环境、气温等情况，配备相应的防暑降温用品，包括但不限于散热服、防晒霜、防暑药品等；2.防暑降温用品应当进行定期检查，确保其完好无损；3.当防暑降温用品过期、损坏、失效时，应当及时更换；4.防暑降温用品的使用应当遵守使用说明书要求，禁止超量或长时间使用；5.防暑降温用品的供应应当提前做好准备，避免紧急状况下出现断货现象。五、管理责任1.公司领导应当对劳动防护用品和防暑降温用品的采购、检查、维护、更换等工作进行严格把关；2.各部门主管应当对本部门内的劳动防护用品和防暑降温用品情况进行具体负责，确保防护用品配备、检查和更换到位；3.员工本人应当严格遵守劳动防护用品和防暑降温用品的使用要求，并在发现问题时及时反馈。六、违反规定的处理1.如发现采购不符合要求的劳动防护用品和防暑降温用品，按情况轻重进行处罚；2.如发现存在劳动防护用品和防暑降温用品未配备、未检查、私自更换等情况，按照相应规定进行处罚；3.对于严重违反管理规定的人员，可以给予解除劳动合同等惩戒

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