公务员(国考)之公务员面试考点与答案打印_第1页
公务员(国考)之公务员面试考点与答案打印_第2页
公务员(国考)之公务员面试考点与答案打印_第3页
公务员(国考)之公务员面试考点与答案打印_第4页
公务员(国考)之公务员面试考点与答案打印_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公务员(国考)之公务员面试考点与答案打印

大题(共10题)一、面试热点:“官员进直播间”值得点赞【热点背景】“没为湖北拼过命,但为湖北拼过单。”随着国内疫情得到控制,全国人民帮扶湖北产业的情绪高涨。在湖北,多个地方领导化身电商主播,为本地农产品带货:恩施州领导代言恩施玉露、英山县领导代言英山云雾茶、秭归县领导代言秭归脐橙、监利县领导代言小龙虾。“猪压栏、禽压棚、鱼压塘、菜压田”,受疫情影响,湖北农产品近来出现严重滞销问题,农业农村部多次呼吁,“请大家多购买湖北的优质农产品”。在这样的背景下,国内发起了一场声势浩大的“带货行动”,兄弟省市伸以援手,媒体大力呼吁,市场主体共同发力,成为这次战“疫”中又一个温暖的场景。从中,我们读到了众志成城的力量,也捕捉到消费心理的变化。让生活重归“烟火气”,就要把握变化,以市场之力,激荡更多爱心。在各类眼花缭乱的“带货行动”中,多地市长县长等领导干部赤膊上阵,成了一道靓丽的风景——H市委书记走进直播间,化身网络主播为当地莲藕直播带货,网友现场下单45万份;Y县委书记直播卖脐橙,一天就卖出了4万公斤,专业程度完全不输网红主播……市长县长作为地方一把手,与“直播带货”碰撞出了火花:不仅让人产生“打破常规”的新鲜感,而且本身就是“品质”的代名词,无疑会受到消费者的热捧。没有谁是天生的带货明星,也没有谁从官员跨界到直播间就可以做到“无缝对接”,但我们相信,只要有一颗为民众解决困难的心,一切都不是问题。眼下,湖北正在加速重启,在更多行业、更多领域,都需要类似的表态支持——无论是“带头下馆子”,还是“官员进直播间”,都能起到带头示范作用。我们乐见这样的尝试。【模拟试题】“猪压栏、禽压棚、鱼压塘、菜压田”,受疫情影响,湖北农产品近来出现严重滞销问题,多个地方领导化身电商主播,为本地农产品带货,对于“官员走进直播间”,请谈谈你的看法。【答案】农产品是农民们辛苦一年的希望,因为疫情而滞销,牵动着农民朋友的心,关系着农民朋友的生计,是作为政府必须关注的重要民生问题,官员走进直播间,为农产品带货,突破传统的限制,真正践行了乐民之乐,忧民之忧,真正是人民的好公仆。第一,促进销售,解决滞销,官员走进直播,有不一样的市场吸引力,能够让消费者感到放心,从而帮助解决农产品滞销问题。第二,拉近距离,提升形象,能够让农品朋友感受到政府官员是在真正关心群众,为群众解决问题,从而拉近干群关系,提升政府的形象,促进政府和群众间更加和谐的关系。第三,创新举措,突破束缚,之前的官员很多都是受到传统的束缚,不敢去跟上时代潮流做出改变,此举正是体现了政府官员,能够突破传统,敢于创新,也能对政治生态起到正面作用,引导积极创新、为民服务的风气。当然,在官员直播带货的同时应该关注到,政府官员的特殊身份,一方面,不能直播作秀走过场,拉低政府形象;另一方面,更不能忽略产品本身成为大忽悠,要看的更加长远。第一,做好工作统筹,切忌让群众或其他同事感受到官员只是跟风,把直播当成主业,影响到其他工作,要做好规划统筹。第二,把握质量,政府官员代表着群众的信任,消费者的信任,所以,在直播带货之前,必须严格考核产品本身,保证质量,保证不出现虚假宣传。第三,未雨绸缪,建立产业,直播带货只是短时的销售模式,不能一直靠官员直播吸引关注,这样也不长久,所以还需要做更根本的工作,完善产业链的打造,解决销路问题。二、面试热点:“需求侧”政务服务,让办事更快、服务更好【热点背景】一句“不符合规定,不能办”,让多少企业创业梦想戛然而止,又把多少办事群众一脸的热切期待冰冷地关在了政府门外,办事难、办事堵,冷了民心、阻了创业、黯了营商环境的光彩……立足企业和群众需求,B市以往鉴来开新篇,创新提出“一窗受理、一网通办是标准,并联审批、帮办代办是底线”的工作理念,持续推进全领域流程再造,用精简高效、方便快捷、贴心舒适的办事体验,书写为民服务情怀,擦亮了政务服务、营商环境的金字招牌。【模拟题】B市行政审批服务局相继推出新开办企业“一窗受理”、全程电子化登记、“政银合作”代办登记及“一链办”公章刻制、税务登记、社保登记相关业务等一系列改革举措,这些小切口正在掀起一场“全领域流程革命”,对此举措,谈谈你的看法。【答案】1.表明态度观点:B市行政审批局推出的一系列流程改革的举措,从群众的需求出发,从工作的时效出发,从优质服务的理念出发,真正实现了“让群众少跑路,让数据多跑路”的目标。2.积极意义:(1)“一窗受理”、“政银合作”等举措,让很多企业在办理营业证照过程中,不用上交任何纸质材料,不用多个部门来回跑,激发了广大创业者的创业热情,优化了营商环境,大大激发了市场活力,为B市的经济发展注入了强大的力量源泉。(2)B市政府推出的各项改革举措,涉及到行政审批的方方面面,精细化管理,精细化服务,让政府审批工作提质增效,也树立了良好的政府形象。(3)以前办事难,办事慢,审批盖章时间漫长,让群众失望又伤心,现在B市审批局掀起全领域的流程革命,让群众感受到最快速、最优质的服务,真正体现了服务型政府的理念。(4)B市审批局一系列大刀阔斧的改革举措,为全国行政审批部门提供了良好的经验借鉴。3.存在问题:(1)服务流程全面、便民,但是有很多群众还不知晓,不会使用,这就无法惠及及民。(2)改革过程中仍然存在一些问题,部分审批人员业务不精,导致审批效率低下,群众审批过程中有问题不知从何种渠道反馈等。4.提出建议:(1)B市审批局应该进行大规模的宣传,让改革能够真正惠及及民。通过官方平台、电视媒体、政府大厅电子屏等方式进行广泛宣传,也可以在办事大厅进行办事流程相关的说明和讲解,为群众提供更加完善的服务。(2)改革的过程中需要做好人员培训工作,统一培训、统一标准,确保在办事过程中真正提高工作人员的办事效率,让改革的意义切实落实。(3)拓宽群众反映问题渠道,通过了解群众意见,不断完善审批工作。例如,可以通过线上官方平台设置“满意度评级”机制,也可以在办事大厅设置专门的窗口,让群众“抱怨”、“找茬”,以群众喜闻乐见的形式进行问题回收。三、面试热点:疫情下的平凡与伟大【热点背景】2020年初注定让所有人铭刻,新冠病毒爆发,疫情之重,危害之大使得人心惶惶;但在这危急存亡之秋,也涌现处许许多多令人侧目的人与事;逆流而上的医疗救援队,七天建成的火神山医院,每一分钱都透明的公益团队,各类志愿者等等,而在这其中,有一位平凡的快递小哥。汪先生,生长于武汉,是一名普通的80后快递小哥,从早到晚,送快递、打包、发快递、搬货,日复一日的拼搏。从大年三十说,因为疫情的影响,快递公司放假了。傍晚,他突然刷到一名来自武汉金银潭医院护士的朋友圈,对方写道:“求助,我们这里限行了,没有公交车和地铁,回不了家,走回去要四个小时。”需求是6点钟发布的,一直没人接单。汪先生默默地花了一个小时做心理斗争。最后下定决心“去”。第一天一共接送了十几个医护人员往返金银潭医院,一天下来,汪先生腿抖个不停。心里很害怕万一感染了怎么办。开始打退堂鼓劝自己说:“要不算了吧。”但当汪先生看到晚上有护士发单,目的地距离医院有几十公里那么远,没有一个人接。突然又改变了主意。从那之后,汪先生的同伴越来越多,对接的医院越来越多,涉及的服务也越来越广;招募志愿者一起接送医护人员,联系出行平台投放载具,联系餐厅为医疗人员供餐,给医生过生日,提供保暖衣物。。。。。。“我没有任何资源,但一呼百应。”这是汪先生对自己的评价,“我是一个没有任何资源的人,但一路走来,特别感谢追随的志愿者和大企业的帮助。大家都在为这个事情努力,我只是一个组局的人。出行、用餐——每组一个局,我就交给一个人管理,再腾出手来做其他事情。”【模拟试题】“我没有任何资源,但一呼百应。”在2019年新冠病毒疫情期间,湖北的快递小哥汪先生组织了志愿车队,解决了好几家医院医护人员的接送难题,对此你怎么看?【答案】1.概述事件,给予评价新冠病毒疫情给我们带来的印象是沉痛的,但也涌出了许多感人事迹,汪先生作为一名普通的快递小哥,却做出了堪称伟大的事,他的精神值得我们学习。2.提炼人物品质(1)主人翁意识;为防疫尽一份力对于普通人来说可能较为遥远,很多人看来这是一件非常专业且严谨的战斗,与普通人相去甚远,但天下兴亡匹夫有责,正是汪先生这种主人翁意识,才让他做出伟大的事。(2)不畏牺牲;频繁的与感染源接触,存在极大的感染风险,但汪先生克服了内心的恐惧,以大无畏的精神去勇敢面对。(3)奉献精神;在整个疫情期间,他投入自身大量的时间、精力、财物等等,为医护人员提供了除医疗外尽可能贴心的帮助,这是一种不计回报的奉献精神。3.阐述积极影响(1)解决了“战疫”期间“最后一公里”的问题;在整个战疫期间,政府及各界做出了巨大的努力,在疫情之烈,情况之急,总存在的诸多细节难以兼顾,但对于一线人员来说,这细节就是最真实的困难,只有解决好这些看困难,才能使整个“战疫”运行更为流畅。(2)舒缓了一线焦虑情绪;对于一线医务人员来说,压力、恐惧、焦虑的影响远远大于疫情的危害,正是有着诸多汪先生这样的人,给了她们温暖和慰藉,帮助她们共度难关。(3)树立了榜样;汪先生就是我们普通人的一个优良榜样,让更多人明白,多做一点利索能力的事情,就是最大的奉献。4.谈践行(1)树立主人翁意识;在今后无论对于工作、单位、还是国家,都要时刻以主人翁精神为指导,积极做好利索能力的事。(2)甘于奉献;作为公务员就是要为党和人民奉献出一切,考公务员不是来当官的,二是来为群众服务的,我会在今后做到为单位和群众奉献自己的力量。(3)不畏艰难;在今后的工作中肯定会遇到困难和挫折,无论是来自哪方面的,我都会做好克服的准备,迎难而上。四、面试热点:全国多地相继开启“线上招聘”【热点背景】目前,各类高等院校就业工作都已暂停,早在1月26日,河南率先发出通知,宣布2020年河南大型春招延期举行。随后北京等地都发布通知,要求采取暂停现场招聘活动,推迟业务办理时间。近日,全国多地都纷纷表示鼓励高校和用人单位通过互联网,实行线上面试、线上签约、线上报到,全国“线上招聘”战役打响。面对春招困境,除了政策的出台,很多知名企业表示,针对2020届应届生招聘工作已经有条不紊的开启。有数据表明,受疫情影响,部分企业将面试流程缩减,44%的企业在初试环节采用远程面试(电话/视频面试)。据大型招聘网站的负责人介绍,自2月3日起,各大企业均已陆续启动春招工作,特别是互联网企业的春招并没有因为疫情的影响而缩减名额。据不完全统计,各企大厂的名额超过10万人。预计未来对于基础性岗位和技术人才招聘将会爆发,特别是服务业、餐饮业、客服和销售类业务。近日,华为写给应届毕业生的信读后倍感温暖。信中提到,后续错过了去年秋季的相遇,今年的春天,我们在线上等您。华为将线下面试搬到线上,采用线上视频面试完成从面试到签约的全流程,真正实现了一屏之隔,沟通无限。中国移动、苏宁、网易等企业都已启动“线上招聘”,以解春招之困。【题目模拟】2020年开年,受疫情影响,毕业生找工作出现困难,国家为了能够保障应届毕业生的就业率所以开展了线上找工作,线上应聘等工作,对于此项举措你怎么看?【答案】目的意义:在这项举措中看出我们政府在各个领域中不断的创新和改善,打破时空限制,降低企业招聘成本。提升邀约率,通过视频沟通,可以更快更广的吸纳国内外优秀人才进入企业。同时传统线下招聘,通常因为企业招聘时间过长,导致计划选定的优秀人才流失。开启视频面试,招聘周期将明显缩短,有利于加速企业的招聘速度,从而先人一步提前锁定优秀人才。而我们的教育部副部长翁铁慧说道:今天“24365校园招聘”服务正式启动,就是每天24小时、全年365天服务不打烊。现在这五家第一批上网,至少有80余万个岗位,相对都是符合大学生就业需要的、匹配度比较高的岗位,我们争取把去年3、4月份线下招聘的岗位信息能够基本转移到网上进行推送。政策落实可能存在不足:1、没有办法对于单位进行审核,可能招聘单位存在虚假招聘或者不良企业。2、可能难以面对面直接发现被面试者的不足,难以进行全方位的考量。3、毕业生可能在在找到工作后会不专注于后续的学业,放松自己。对策:1、需要我们教育部门联合网络部等政府多个部门对于线上的招聘单位资历进行审核确保应届生的合法权益。2、毕业生们不能因为签了单位就好高骛远,要脚踏实地做好职业规划,做好从学生到职业人的转变,更快的适应自己的工作岗位。3、家长和学校要帮助学生进行审核毕业生要去的工作岗位同时也需要帮助其引导毕业生正确的职业就业观念。五、2015年7月11日广西公务员考试面试真题1.在城镇化进程中,为了更好地发展当地经济,很多农民的土地被政府征用了,但是补偿款却迟迟没有发放到农民手中,农民对搬迁后的工作、生活存在顾虑,因此不肯搬迁,你作为国土资源部门的工作人员,你会怎么办?【答案】面对农民存在顾虑不愿搬迁的情况,我会做好调查了解和安抚工作,让农民朋友们享受到他们应有的权益。首先,我会集中走访不愿搬迁的农民朋友,向他们说明我的身份,向农民朋友们耐心询问他们当前遇到的问题和存在的顾虑,帮助他们解决实际困难。针对部分农民朋友土地被征用但补偿款却迟迟未发放到手中的情况,我会详细了解情况,根据补偿政策确定每一户农民应该获得多少补偿款;目前的补偿款的下发情况,是全部没有下发还是剩下一部分没有下发,将这些情况进行详细记录,然后告诉这些村民,我会向相关部门进一步核实情况,敦促相关部门尽快完成所有征地补偿款的发放。针对某些农民朋友是因为对搬迁后的工作、生活存在顾虑,我会耐心向他们解释政府做的安排。征地后,他们将搬进政府新建的楼房,距离原来的村子不远,不会改变他们生活的环境,同时,也会给习惯劳作的农户们相应的经济补偿。愿意继续耕地劳作的朋友,将全部被聘请到政府主导新建的“菜篮子”工程蔬菜园区有偿劳动,想改变生活方式的农民朋友可以参加市里为大家组织的各项技能培训,从事新兴行业。搬到新家后,以前的乡里乡亲就是楼上楼下的邻居,新环境整洁明亮,现代化电器设施、电梯也一应俱全,方便老年朋友,也能让大家感受到更多生活的便利,打消大家的顾虑。其次,向农民了解完情况之后,我会和村干部再次核实补偿款的发放情况,了解补偿款不能及时到位的原因,希望村干部能够认识到补偿款对于失地农民的重要性,如果征地补偿款迟迟不到位,困难群众生活没有着落,处理不好,就有可能成为不和谐因素,希望村干部能够意识到问题的重要性,尽快着手处理补偿款的发放工作。最后,作为国土资源部门的工作人员,我也会跟进补偿款的发放工作,农民搬迁后也会查看搬迁新房的相关配套设施是否落实到位,敦促相关部门和人员绝不可以在民众利益上耍心眼、搞拖延,伤害民众感情,争取让民众对我们的每一项工作放心。2.农民搬迁后,为解决农民就业问题,政府通过政策引进了一些企业,但是由于农民缺乏相关技能,出现农民就业难、企业招工难的问题。作为政府工作人员,你该怎么办?六、面试热点:村干部职业化【热点背景】农村基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,是实现党对农村全部工作领导的战斗堡垒,是党密切联系农民群众的桥梁和纽带,是维护党的先进性的重要关口,是党领导农民群众实施乡村振兴的核心力量和组织保障。但是,目前农村基层党组织建设依然面临着党组织整体战斗力偏弱、干部素质能力参差不齐、保障激励机制不甚完善、党员教育发展较为滞后等诸多问题。此等情况下,村干部职业化的方式呼之欲出。对村干部实行“职业化”管理,是指通过建立村干部的选拔任用机制、教育管理机制和监督机制,进一步规范对村干部的选拔任用、教育培训、激励约束、监督、考核等工作,促进村干部队伍管理的科学化、规范化、制度化,提高村干部队伍素质。村干部职业化主要包括四个方面:一是报酬工薪化,指村干部的报酬能满足生活需要,能养家;二是岗位公职化,指村干部要坐班,专职从事村务管理;三是管理规范化,指科学的考核机制和激励机制;四是发展持续化,指村干部有上升空间,有养老保障。【模拟试题】乡村振兴要加强农村基层党建工作,采取村干部职业化治理乡村。对此你怎么看?【答案】1.概括题干,给予肯定评价村干部是农村基层干部队伍的重要组成部分,也是党联系群众的重要桥梁和纽带。实行村干部职业化,一方面可以加强新时代农村基层党组织建设,抓党建、促发展、保稳定,另一方面可以成为群众的“主心骨”、发展的“领头羊”、稳定的“顶梁柱”。2.积极影响(1)明确权利义务,增强责任意识和服务意识,充分发挥引领作用;(2)适应新形势,突出抓好乡村干部实用技术培训和经营管理能力培养,切实增强带领群众致富能力;(3)打破原来设置党小组的传统方式,以适应农业专业化生产的要求来调整党组织设置,更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用;3.问题(1)村干部职业化并没有把村干部变为国家公务员,而是把国家管理公务员的某些措施加以改造用到村干部管理上来的一种做法。(2)村干部职业化它更强调的是基层治理正由原先的“半正式治理”走向正式化、正规化的过程。村干部也由原先的兼职干部走向职业化的专职干部。与传统时期基层治理的低成本、治理的半正式化相比,现在村干部职业化把基层治理推向更为复杂化、正规化和高成本的治理模式。(3)村干部职业化一定程度上会脱离实际、脱离群众、做官当老爷的领导作风”,容易产生分歧,不够中性化。4.对策(1)注重队伍建设,提高能力素质①带头树立正确的用人导向,把那些思想品质好、政治素质高,会经营、善管理、讲奉献,能带领群众共同致富的党员干部选上来;②要加强组织开展经验交流、培训学习,提高“双带”的能力和本领;七、面试热点:“弱鸟先飞”的实践【热点背景】习近平总书记在深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上指出:“扶贫要同扶智、扶志结合起来。智和志就是内力、内因。我在福建宁德工作时就讲‘弱鸟先飞’,就是说贫困地区、贫困群众首先要有‘飞’的意识和‘先飞’的行动。没有内在动力,仅靠外部帮扶,帮扶再多,你不愿意‘飞’,也不能从根本上解决问题。”近年来,“L市山护工”作为助推老区L市脱贫攻坚的三大品牌之一,日益成为一张享誉山西、叫响全国的品牌。当地做好“L市山护工”这篇文章,正是“弱鸟先飞”理念的生动实践。强化“飞”的意识和“先飞”的行动。贫困并不要紧,怕的是思想贫乏、没有志气,怕的是穷自在、等靠要。在“L市山护工”走出大山就业过程中,越来越多的山区儿女有了“飞”的意识、决心。他们走入城市,融入现代城市家庭生活,不仅改变了家庭困境,还带回了先进理念,成为改变家乡的“星星之火”。这对激发群众内生动力,推动L市脱贫攻坚,进而促进L市发展而言,也是一粒粒“种子”。【模拟题目】习近平总书记在深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上再次强调“弱鸟先飞”。“L市山护工”作为助推老区L市脱贫攻坚的三大品牌之一,日益成为一张享誉山西、叫响全国的品牌。当地做好“L市山护工”这篇文章,正是“弱鸟先飞”理念的生动实践。对此,你怎么看?【答案】今年是脱贫攻坚决战决胜之年。习近平总书记多次强调的“弱鸟先飞”也是对于我们扶贫工作方向的核心把握,在扶贫工作过程中要更好的激发贫困群众的内生动力。“L市山护工”正是向我们证明了“弱鸟先飞”的效果。“弱鸟先飞”主要是向我们传递了在扶贫工作中的两个关键点。其一是贫困群众自发的脱贫积极性的关键性。其二是对于脱贫工作的前置性的关键性,提前动手,把握时机。也就是说贫困群众首先要有‘飞’的意识和‘先飞’的行动。关于“飞“的意识。一方面,贫困群众有脱贫主动性是展开脱贫工作的基础。“L市山护工”之所以能成为助推老区L市脱贫攻坚的三大品牌之一,关键就在于群众们有了脱贫的主动意识。另一方面,脱贫积极性是实现脱贫的精神支撑。在开展脱贫工作的过程中会遇到很多需要突破的问题,有了脱贫积极性,才会又坚持的动力。关于“先飞”的行动。一是能够把脱贫的激情真正落实开展到实际工作中,而不是纸上谈兵,是一种践行。二是强调提前落实,抓准时机,虽然带领贫困群众开展脱贫工作回存在一定程度上的困难,但提前入手,一步一步打好基础,做好铺垫,久而久之就会见成效。“L市山护工”的品牌能够对于脱贫工作产生助推作用不仅仅是有“弱鸟先飞”的理念支撑,还有更为重要的一点就是“滴水穿石”的精神贯穿始终。水滴石穿的两个关键点在于持续和精准。就像为了做大做强“L市山护工”品牌,当地基层干部坚持不懈的做好群众的工作,得到认可得到支持。所以在实现脱贫目标的道路中我们需要稳抓两个大方面。一方面是真正的激发内生动力。可以通过扶贫干部鼓励、先进脱贫人物的传帮带的带动等。另一方面是打好持久战。提前入手精准定位,打好基础,久久为功。八、面试热点:文明交流互鉴的璀璨明珠【热点链接】习近平总书记到甘肃调研。在敦煌研究院座谈会上,习主席发表了讲话,深刻阐明了敦煌文化的重要意义。敦煌文化是推动中西文明交流互鉴的“典范”,生动诠释着中华民族兼容并蓄、博采众长、开拓进取的文化自信。他深刻指出:回顾历史,只有中华民族这样的具有开放包容胸怀的民族,才会容纳世界不同文明在此交融交汇。今天,我们要铸就中华文化新辉煌,就要以更加博大的胸怀,更加广泛地开展同各国的文化交流,更加积极主动地学习借鉴世界一切优秀文明成果。现如今,多个新闻媒体重提讲话,必定说明其讲话具有重要指导意义。【聚焦热点】习近平主席在敦煌研究院座谈时深刻指出:“回顾历史,只有中华民族这样的具有开放包容胸怀的民族,才会容纳世界不同文明在此交融交汇。”请谈谈你的理解。【答案】1.总体观点。习主席的这句话揭示了中华民族“开放包容,兼收并蓄”的文化胸怀,是对中华文化传承发展的极大鼓舞和肯定。2.对中华民族开放包容的理解。(1)敦煌文化的开放与包容。敦煌文化的灿烂,源于世界各族文化精粹的融合,也是中华文明长期融会贯通的典范。它彰显了不同文化的汇聚和交融,生动阐释了文明因多样而交流、因交流而互鉴、因互鉴而发展的至理。(2)中华文化的开放与包容。①中华民族善于取长补短,具有非常强的包容性。历史上,中华民族自信而大度地开展同域外民族的交往交流,这才有了张骞出使西域,开启了丝绸之路、敦煌文化、盛唐气象。②中华文化,展现了不同文明之间的交融交汇,和谐共生。丝绸、瓷器等“中国造”传向西方,亚麻、香料等“外国货”进入中国;阿拉伯的天文、历法、医药传入中国,中国的四大发明、养蚕技术走向世界;佛教在印度起源,又在中国发扬光大……这些都生动诠释着中华民族兼容并蓄、博采众长、开拓进取的文化自信。4.结合实际谈践行。(1)秉持包容开放的文化态度。以更加博大的胸怀,更加广泛地开展同各国的文化交流,更加积极主动地学习借鉴世界一切优秀文明成果。(2)坚定文化自信。挖掘文化的深厚底蕴,要加强对国粹传承和非物质文化遗产保护的支持和扶持。共建敦煌文化研究服务“一带一路”,加强文明对话,加强敦煌学的研究。只有充满自信的文明,才会在保持自己民族特色的同时包容、借鉴、吸收各种不同文明。(3)坚持开放包容、互学互鉴。要打破文化交往的壁垒,以兼收并蓄的态度汲取其他文明的养分。通过开辟广泛合作渠道,创新合作模式,促进敦煌文化在交流互鉴中共同前进。(4)拓展文化的世界影响。通过“孔子学院”、“中国文化周”、“对外交流文化节”等活动,向世界展示了一个兼收并蓄的中国。面对异域文化之间的交流碰撞,我们要讲好中国故事,展现中国自信、包容、豁达的大国形象。九、面试热点:十年禁渔究竟为何背景资料:农业农村部官网近日发布关于长江流域重点水域禁捕范围和时间的通告,宣布从2020年1月1日0时起实施长江十年禁渔计划。通告称,长江干流和重要支流除水生生物自然保护区和水产种质资源保护区以外的天然水域,最迟自2021年1月1日零时起实行暂定为期10年的常年禁捕,其间禁止天然渔业资源的生产性捕捞。热点试题:今日农业农村部官网发布,最迟自2020年1月1日零时起,对于长江干流和重要支流除水生生物自然保护区和水产种质资源保护区以外的天然水域,实行暂定为期10年的常年禁捕,其间禁止天然渔业资源的生产性捕捞。对此,你怎么看?【答案】1.分析政策出台的目的意义。随着近年来长江捕鱼业的疯狂发展和捕鱼技术的改进,“电毒炸”“绝户网”等非法作业方式,导致长江已经快到了无鱼可捕的境地,出现了“资源越捕越少,生态越捕越糟,渔民越捕越穷”的恶性循环。长江实施十年禁渔的规定最直接的目的就是让长江的鱼能够“休养生息”,保护长江的生态环境,打破上诉的恶性循环,实现可持续发展。2.政策可能存在的问题。(1)虽然目前渔民由于长江的鱼变少收入并不高,但是一旦禁渔会导致大批的渔民失业,将会没有收入;(2)单靠禁渔来修复长江的生态环境和恢复生态的多样性光靠禁渔还远远不够;(3)长江水域面积大分支多,全面禁渔也会带来很大的执法难度;3.提出解决办法。(1)一方面对退捕的渔民进行技能培训,引导退捕的渔民能够转移就业,例如引导渔民发展其他养殖业保证收入;另一方面政府也要落实好退捕渔民的生活补助和社会保障,确保退捕渔民不会因为禁渔而导致无法生活;(2)对于禁渔区域采用人工修复和水质检测,确保能够高质量完成好长江

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论