2023年关于护士演讲稿集锦9篇

2023年关于护士演讲稿集锦9篇护士演讲稿篇1

敬重的各位领导、各位评委：

大家好！

我是精神康复科的护师xx。作为一名有着15年精神病临床护理阅历的医务工作者，我深深地酷爱着自己的工作。一袭飘然的白衣是一颗纯净的心灵，一顶新颖的燕帽，是一项守护生命的重任。每当看着我们细心护理的病人，一每天康复，并重新回来社会，创建自己的人生价值，我就感到自己从事的是宏大而崇高的工作。今日，正是出于对患者的无限关爱和对事业的无限钟情，我满怀信念和激情地来参与精神科康复护士长的竞聘，自信有实力挑起这副重担！下面我简要分析一下自己的优势所在：首先，我有着丰富的工作阅历在个寒来暑往的护理工作中，我接触到了行行色色的患者，驾驭了对待不同病人的处理方法和精神病科常见的各种突发、紧急状况的应对策略。尤其是我在康复科工作三年，熟识精神病康复治疗，并做出了突出的成果，积累了丰富的工作阅历。其次，我具有肯定的文艺特长精神康复科的主要任务之一就是通过各类工、娱疗法，缓解精神症状、促进疾病康复，使患者早日回来社会。我正可以利用自己会舞蹈、善国画、懂乐器的得天独厚的优势，以创新的精神组织好精神病患者的文体和劳动等各方面的活动，做好康复治疗工作。同志们，我是一个平凡的人，没有什么轰轰烈烈的业绩，只希望用自己无私的心去感受病人的苦痛,去抚平病人内心的创伤,去唤起病人战胜疾病的信念，为使他们早日解除病痛，回来社会尽自己的绵薄之力。假如承蒙大家的厚爱，允许我走上精神科康复护士长的工作岗位，我将戒骄戒躁，全力以赴做好以下工作：

一、更新服务理念，建立良好的护患关系精神科患者由于大脑机能活动紊乱，常常会给护士带来麻烦、无奈和损害。作为护士长，我要教化大家针对这一特别群体，在必要的药物治疗的基础上，耐性、细致地视察病情，帮助医生做好健康教化、行为疏导、心理询问及生活护理。要视他们为亲人，切实做到以病人为中心，使他们深切体会到在精神病院有家的温馨、人的尊严、疾病的康复、前途的希望。同时，还要加强平安管理，防范于未然，尽可能削减或杜绝各种冲突的发生，建立和谐的护患关系。

二，创新工作方法，打造康复治疗品牌我曾经看过一则新闻，颇受启发。新闻的标题是医院康复科设特别训练室精神病患者当上售货员。这个特别训练室，就是设在病房楼里的小卖部，它面对全部患者和医护人员开放。小卖部是由康复科出资兴办，目的在于培育康复期患者的社交技能，使他们回来社会后能尽快地适应社会。除小卖部外，康复科还成立了具有家庭氛围的训练室-家居操作训练室，病人在严格的平安限制下可以自己下厨，另外还有家庭化病室、使动式训练室、文体消遣活动训练室、院内作业治疗训练室等等。我认为，在工作中，我们完全可以借鉴这些做法，逐步增设康复训练内容。目前比较可行的就是进行一些能产生经济效益的手工制作，如制作工艺花，串珠子等等，然后在市场上出售患者的作品，让他们体验到创建价值的成就感和满意感。另外，我们还要在逐步完善康复治疗体系的基础上，适时推出我们精神病康复治疗的特色专科服务，以丰富、科学的康复治疗方法作为我们的亮点向社会推广，打造自己的特色康复服务品牌，提高医院的知名度，更好地为患者服务。

三、严以律已，宽以待人，建设和谐的工作秩序作为护士长，我首先要以身作则，严格要求自己，以过硬的技术和耐性周到的服务为大家做表率；另外还要树立换位思索意识，以豁达的看法处理好和同志之间的关系。建立团结、和谐的工作秩序，使大家身心愉悦地投入康复治疗工作。各位领导、各位评委、同志们，精神康复治疗是我至爱的事业，精神病患者是我最牵挂的亲人，为了他们早日回来社会，我愿团结和带领护理人员，专心、用爱、用微笑为病人的生命注入恒久的光线和希望！请给我一个平台，我定能还大家一份精彩！我的演讲完毕，感谢大家。

护士演讲稿篇2

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！

特别感谢院领导给我这个机会参与今日的护士长竞职。

我叫，来自桃花江一个漂亮的少数民族聚居地——鲜埠回族乡。我今年岁，中南高校自学护理本科学历，现任主管护师。1994年，我从益阳卫校毕业后，来到了憧憬已久的医院，成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一线护理岗位上工作了14年。十多年来，我最大的感受就是，从事一个有“天使”称号的工作，肯定要对得起病人，对得起病人家属，对得起“天使”这个漂亮的称号。所以，我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车，还是在现在的老干科，每一天，我都始终带着大家已经熟识的笑容，并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人供应优质服务。因此，我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会主动份子、优秀护师等光荣称号。

各位领导，各位同事：14年的一线工作阅历，使我对护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会。假如能得到领导和同事们的信任，走上护士长的工作岗位，我有信念做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。

假如我竞聘胜利，我将在科主任及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：

一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。

我认为应从三方面抓好护理平安：一是抓好对患者病情的驾驭。只有充分了解患者病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变，刚好实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好发觉平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。

二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。

我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不行替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我认为，首先，要定时召开护患座谈会，征求病人的看法和建议，刚好向科领导和医生反馈，争取得到支持，使科室服务设施和养息 条件更适合病人的需求；其次，理解、协作各位医生的工作，做到真诚相待，相互支持与合作；第三，讲究沟通方法，化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创建和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心挚友，让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然，培育大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。

三、抓好患者的健康教化，提高患者的满足度。

健康教化是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照看者和管理者，更重要的是教化者。我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的健康教化，组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教化活动，努力给病人以心理社会支持，解答困扰他们的心理问题，使病人明白自身患病的心理缘由，增加战胜疾病、重返社会的信念，使患者通过住院不仅治好疾病，还学到了很多健康学问，从而提高对护士的满足度，体现人性化的管理理念。

四、以身作则，领先垂范，增加科室凝合力。

常言说：“喊破嗓子不如做出样子”。可以说，护士长的自身形象干脆影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝合力。因此，我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务技术实力、人际关系等方面，成为护士们的楷模。在详细工作中，做到言行一样，要求护士不做的，自己坚决不做，要求护士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议，踏实工作，爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今日能参加竞争护士长岗位，与她们给我支持和激励是分不开的。

五、持续优化护理人员的业务素养和护理理念，共创一支一流的护理队伍。护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。我们医院有许多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一语道破，护理危重病人、视察病情都有很强的责任心。但业无止境，我认为在以后的工作中，坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房、进行操作演练等，有安排地进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养，做到护理工作程序化，技术操作标准化，削减护士工作中的随机性和盲目性，做好对重点病人的护理，指导护士制定特性化的护理安排，在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理等各项护理工作的质量。

做好护理工作还有个很重要的方面：护理理念。好的护理理念，不是“要我服务”，而是“我要服务”。可以说，这是和三基理论、护理质控、技术操作等同等重要的护理素养。可以想象，当“天使”进入病房向病人讲解护理学问时，脸部表情却是特别肃穆，没有笑容，甚至不好意思同病人说声“早上好”时，是一个怎样的场景。所以我认为，持续保持和提高护士的礼仪与素养是很重要的，努力创建医院的护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。

我看到一篇报道，讲解并描述北京协和医院的护士，凡是到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者望见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能分辨出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是别出心裁”。这就是护理的品牌。现代的医疗护理服务中，面对广阔的护理服务对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。

我信任，有领导的重视与大家的支持，通过我们的努力，肯定能创出益阳市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的服务对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能分辨出谁是益阳市中心医院的护士，因为她们的风度和举止就是别出心裁。

冰心老人说：“爱在左，怜悯在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香充满，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得苦痛，有泪可落，却不悲凉。”那么，再让真诚作伴，用我们的爱心为病人撑起一片希望的'蓝天吧！！诚心希望大家能给我一分支持，给我一分激励。无论是否竞争得上护士长，我都情愿和大家一起奉献自己最大的实力和热忱，共同为中心医院的发展竭心尽力！

感谢大家。

护士演讲稿篇3

从小，我就有一个幻想，假如能当上一名漂亮的白衣天使，那该有多好啊！十八岁的那一年,我最终圆了自己的梦，带着美妙的向往我穿上了雪白的护士服。

当我满怀喜悦和新奇走进透析中心的时候，天啊！我所看到的不是向往、不是白衣轻舞的欢快。却是一根根透析管道、一张张没有色调的面孔、一个个哀思无助的生命。我脸上的笑容凝固了。莫非，我的工作将是日复一日地，重复那单一的工作程序吗？莫非，今后的时间要在这个毫无朝气的空间里，耗掉吗？

记得那是一个春天，科里来了一位年青的高校生。谈判桌上他旁征博引的谈吐折服了四周的同事；篮球场上，他潇洒的身影吸引了众多的目光。胸怀大志的他，正打算在事业上施展才华的时候，却被无情的病魔把一切希望碾得粉碎。他，完全消沉了。他甚至会无望地说："反正我是个废人了，我活不了几天，你们不要管我了。

"这些话深深地震撼了我。他，是这样的年青，却又，这样的无望。每当看到他，无助的眼神，我便陷入了深省之中，甚至担心--我在想，除了赐予他护理与照料，我还能为他，做些什么呢？

为了与他沟通，我查阅了大量的心理资料，找寻各种机会，耐性开导他！而他，总是默然之至。有时甚至不协作治疗。

面对这个麻烦的问题，我，该怎么办？

在课堂上，我可以仔细解答每一个困难的护理问题。可面对现实工作中的难题，自己显得如此渺校我冲突了，要放弃吗？我的情感让我没有放弃；我的工作让我没有躲避；我的职责让我没有退却。我不能、不能让一颗和我一样年轻的心，在无望中停止跳动。

我没有气馁，始终激励着他，并给他讲了这样的一个故事：一位百岁老人在社区举办的活动中要求表演一个节目。只见她，拄着拐杖步履艰难地来回走了几趟，停住了，她努力地直起身子对四周的人说："我的节目表演完了，节目的名字叫'活着'，虽然我老了，疾病缠身，但我，仍旧活着。这位年青人愣了半晌，嘴里喃喃地念着：活着、活着、活着……

日子就这样一每天地过去了，久违的笑容和自信重新出现在他的脸上。

不久，他胜利地接受了肾移植手术。在康复出院的那一天，他激烈地拉着我的手说："是你给了我活着的志气，我恒久不会遗忘表演活着的那位可敬的老人!"

是的，精湛的医术可以挽救生命，先进的治疗仪器可以持续生命；精神上的生命又该如何救治呢？我意识到心理上的脆弱、苦痛甚至比躯体上的病痛更加可怕。我没有想到作为一般护士，我的一个小小的故事也能给患者生的希望与志气。这一切让我体会到，自己所做的不仅仅是奉献和付出，我的人格同时在对病人的关怀、理解和爱中得到了升华。

我傲慢，因为一个个无望的患者通过我的护理，重新扬起生命风帆。

我骄傲，因为我能让健康重新拥抱每一个躯体和心灵。

让我们大家一起，专心、用爱、用微笑为生命注入恒久的光线和希望。

护士演讲稿篇4

敬重的各位领导、各位同事：

你们好！

首先感谢院领导赐予我展示自我的舞台和施展才华的机会！我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，英勇的走上台前。今日我参与竞聘的职位是心血管内科护士长。

一、个人优势

1、良好的文化素养

我于xxx，获护理学学士学位。四年的高校医学学问学习让我驾驭了比较全面的护理学问，参与工作后，我坚持理论联系实践，实践巩固理论，使自己变得更加成熟稳重，使专业功底更加扎实。我曾先后参加撰写论文5篇，其中xx。

2、良好的业务素养

我在注意理论学问学习的同时，并没有放松对护理技术操作的钻研。在实施护理行为时，严格根据操作规程，尽力一丝不苟地完成各项护理工作，在遇到护理难题时，虚心向护理前辈请教，擅长总结前辈的工作阅历。通过自身的不断学习和虚心请教，渐渐提高了护理操作技术水平，在多次操作考试中，成果优异。

3、良好的身体和心理素养

第一：我具有良好的身体素养，能够反抗疾病，适应各种艰苦环境，精力充足，以满意不断吸取学问和担当繁重体力和脑力工作的须要。第

二：我具有良好的心理素养。因为热忱、活泼，我比别人更酷爱自己和挖掘自己，用满腔热忱来实现自己的目标；因为热忱、活泼，我有着比别人更为活跃的思想，接受新事物快人一拍，工作中能更好的发挥主观能动性，有利于更快更好的进入护士长的角色；因为热忱、活泼，我时刻保持一种乐观主动的心态，面对护理管理中出现的困难局面，我会用满腔的热忱投入到工作中，努力做好每件事，尽全力协作护士长做好管理工作。

4、良好的协调办事实力和领导实力

在三年的工作实践中，我轮转过xx，耳闻目睹了各科室主任、各科室护士长的管理风范，通过总结学习各位领导的管理方法，帮助领导完成部分科室管理工作，帮助护理部组织护士节活动等，渐渐培育了自己良好的协调办事实力和肯定的领导实力。在工作之余，我还主动参与医院举办的各种活动，先后两次被评为“工会主动分子”，这些经验不仅熬炼了我的胆识还丰富了我的人际关系。

在了解自己优势的同时，我也醒悟相识到自身存在的不足，如：参与工作时间相对较短，护理管理阅历有待提高。在帮助护理部、护士长工作时，不够大胆等。在今后的工作中，我将接着巩固并充分发挥自己的优势，通过自学和参与各种学术讲座，虚心向前辈们学习，尽快弥补自身的不足，不断提高自身的综合素养。

二、我对护士长岗位的相识

护士长是医院护理系统中最基层的管理者，工作责任重大、涉及面广，既要带领科室护理人员按要求完成护理工作任务，又要指导督促护理人员，执行各项护理规章制度、技术操作规程和护理常规，开展业务学习和技术训练，解决护理技术上的疑难问题，做好病区护理新业务、新技术的引进和开发，开展护理科研活动，搞好病房管理，提高护理人员的业务技术水平和医院护理质量。

三、工作思路

1、尽快转变角色，快速进入副护士长角色。

护士长在科室领导的威信不是自认，也不是上级赐予，而是靠丰富的学问和令人信服的决策实力树立的。因此，当选后，我会不断提高个人的业务水平，使自己成为一面旗帜，领先垂范，带领科室护理姐妹们共同进步。主要从工作看法、爱岗敬业、团结友爱、乐于奉献等方面入手，用正确的思想和工作方法影响护士，接着强化自身的理论学问和护理技术操作技能，驾驭心血管科医疗护理新动向，开展护理新业务，保证专科护理，开展护理科研活动，协作医疗开展新技术，切实起到专科护理带头人的作用。

2、加强护理人员的素养管理，主动开展护理科研活动。

拥有一支高素养的护理人才队伍是组织护理工作不断发展，提高组织人才竞争力的关键。护士长在医院护理人才队伍建设中具有非常重要的位置。因此，在今后的工作中，我将帮助护士长做好护理人员的政治思想教化，帮助她们树立正确的人生观和价值观，正确对待苦与乐，得与失，奉献与索取，安心本职工作，爱岗敬业；做好护理人员的职业道德教化，强化“仁爱”和“慎独”意识，增加大家的服务意识和责任感，塑造仔细细致、热忱周到的职业形象；做好护理人员业务学问的培训，加强“三基三严”培训，加强护理写作实力培训，并主动组织开展护理科研活动，激励大家发表文章。对刚入科的护士实行岗前培训，对在职护士实行导师制和岗位轮转制培训，赐予护理骨干外出进修学习的机会等，督促护理人员不断提高自身素养。

3、实行人文化管理，树立团队精神，提高整体凝合力。

一个国家的振兴靠团结，一个民族的进步靠团结，一个科室的发展同样靠团结。团结诞生产力，团结出战斗力，团结出凝合力。因此，我当身先士卒，严格要求自已，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，多为他人着想，多做换位思索，多倾听、整合他人的看法，争取与每个人都建立良好的团结合作关系，为大家营造一个良好的工作氛围，使大家能够开心地开展工作，激发内在潜力，释放出更大的工作能量与热忱。

针对心血管科工作量大，护士压力大等特点，在日常护理工作中，不过分求全，擅长视察和发觉护士的优点特长，对护士工作多赐予确定及赞许。护士工作中一旦出现了过失，我会主动面对，帮助护士长依据过失的轻重进行合理的惩处，最重要地是帮助她们去找寻发生过失的路径，分析发生过失的缘由，制定新的防范措施。过失出现后对护士的自信念会造成不同程度的挫伤。因此，不仅仅是惩处，更重要的是帮助她们复原自信念，消退她们心中的阴影，让主动的心情重新回到她们的身上，真正体现人文化管理。

在惊慌、繁忙的工作之余，耐性倾听护士的心声，关切护士的身心健康，不苛扣护士的假期，组织她们主动参与体育熬炼和文娱活动，以主动的方式放松身心，并开展专题心理讲座，引导护士学会应用适当的发泄方式缓解压力，保持身心健康。

4、加强监控和质量管理，把护理平安放在首位。

随着社会经济的飞速发展，人们生活水平的提高和法律学问的增加，人们越来越注意自己的健康状况和权益的爱护。在广阔人民群众卫生保健要求不断增长，医疗服务市场竞争非常激烈的今日，医疗护理平安已经成为衡量护理服务的重要指标，也是患者就医选择的最干脆最重要的指标之一，因此，我将帮助护士长加强监控和质量管理，把护理平安放在首位。

首先，强化护理平安，提高护士的平安意识。

对护士常常进行平安教化，增加法律和自我爱护意识，使护士相识到它的重要性，使护士从被动的接受平安管理，转变成自觉的维护平安管理。

其次，督促护士严格执行各项规章制度及技术操作过程。制度和规程是长期临床实践阅历的总结，是规范护理差错事故，解决护患纠纷的准则，护士必需严格遵守。我将帮助护士长在日常护理工作中，刚好发觉护理隐患，刚好订正、堵塞漏洞，并对本科室出现的隐患定期进行分类、归纳、汇总，使我们从中总结阅历、吸取教训、防微杜渐，削减甚至避开此类差错事故的发生。

再次，建立良好的护患关系。坚持每天深化各病房、开展护患联谊活动，通过与患者的干脆沟通，我可以了解患者的病情、生活状况、心理活动等，从而实行有效的措施，避开发生护患冲突，增进护患信任。

护士演讲稿篇5

敬重的各位领导，各位评委，老师们，兄弟姐妹们：

大家下午好：我是耳鼻喉科的xx，首先请允许我代表耳鼻咽喉科全体护理人员向始终关切支持护理工作的各位领导表示最真诚的感谢，向护士姐妹们致以最真挚的祝愿。

xx年前，她怀揣幻想与追求，加入到省人民医院这个大家庭。从今，在平凡的护理岗位上以南丁格尔誓言为准则，以医院合格职工标准来要求自己，敬业爱院，深耕细作，护理了成千上万的病人，也收获了多数真诚感谢的笑容，她就是我们科商巨香、商老师。

在病人的眼中，她是一个和善、责任心极强的护士。记得20xx年的一个晚上，8点钟左右，科来了一位急性鼻窦炎伴颅内感染，高血压合并糖尿病的严峻患者。当时病人血压达到190/110，经会诊后要泵入硝普钠，还要给一路常规液体。由于病人血液系统有问题，血管又特别细，家属心情异样激烈，要求一语道破，而那天值班的是一位工作不到一年的年轻护士，不敢给这位病人扎针，于是打电话打给二线的商老师，她下班刚回到家，接到电话后，拿起包立刻就向门外走，父母说：“你吃点饭再去。”但她说：“病人针扎不上的话就会有生命危急，回来再吃吧。”她一路小跑跑到了医院，快速投入到工作中，顺当的扎完两路液体，病人家属连声道谢，商老师欣慰的笑了，在她心中，病人的事情无小事、家属的满足才是最重要的。

她不但有责任心，而且更擅长视察病情，每次上班接班后都会先巡察病房，查看病人，做到心中有数。对于年龄大，病情重的患者，都会特殊留意，一一记录。

有一次，科里收了一位会厌肿瘤伴恶病质的病人，晚上，商老师刚看完病人不到二非常钟，心里仍不放心，又再次来到这位病人的病房时，发觉病人的陪护已在病床旁边睡着了。但病人的睡姿有些异样，胸廓平平，好像没有正常呼吸带来的起伏，她连忙走到床头呼应病人，发觉没有反应，马上呼叫值班大夫，进行了全力抢救，她的细心为抢救争取了珍贵的第一时间。像这样视察病情的事情太多、太多、太多。

在学生的眼中，她是一位严格而又和善的老师。讲课前她会细心打算，操作中她激励学生大胆动手，但放手不放眼，随时在旁边盯着学生的每一个动作，刚好订正。，对学生的作业，她会逐份检查，仔细修改，提出看法。她也不遗忘关切学生的生活，嘘寒问暖。学生遇到问题总喜爱和她沟通。

在同事的眼中，她顾大局，讲团结，先人后己，乐于奉献是她一贯以来的作风。

这就是我们的商老师。在她身上没有什么震天动地的事迹。她只是我们科一位一般的护士，一年365天，每天干着平平经常的护理工作，但她酷爱这份工作，善待每一位病人。18年来，她不断受到患者及家属的表扬和赞扬。去年，她的工作得到大家的确定，被评为我们科的优秀责任护士及先进工作者。

我们科还有很多同事，和商老师一样做着平凡的工作。但是，我要骄傲的说，我们是平凡岗位上一群优秀的人。我们会和商老师一样，在院领导和科室的带领下，将我们的事业做好，让每一位患者感受到家一般的暖和！

感谢大家！

护士演讲稿篇6

敬重的各位领导、同事：

大家好!竞争，是一个永恒的话题。在人类历史乃至整个自己界的进化中，无时无刻不存在着竞争，“物竞天择，适者生存”，达尔文道出了自然进化的法则，从肯定意义上说，它是竞争的法则。今日我站在这里参与竞聘，心里特别激烈。我要感谢在座各位领导能够给我这个机会。

我今日演讲的内容分为四个部分：一是我的工作简历;二是我任期三年工作的汇报;三是我竞岗的有利条件;四是我的工作设想。

一、本人工作经验

我于20xx年毕业于张掖医专，20xx年**月安排到本院参与工作。*年来，在医院和领导的关怀和培育下，我在思想上政治上业务上渐渐成熟起来。从一名一般的职工，成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。

二、任期三年工作的汇报：

自我在公共卫生科工作以来，医院领导给了我极大的信任和帮助，全体职工给了我大力支持和激励。我根据医院对职工基本素养和要求，仔细履行岗位职责，尽到了自己的努力，取得了肯定的成果。

一)政治思想方面：

我拥护党的路途、方针、政策，有坚决正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违反党纪国法行为，在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人恳切。在工作方面，我总是以高度的责任感和剧烈的事业心来仔细负责的办好每件事情，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务学问，较强的工作实力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来，我深知在学问更新飞速的年头要不断的学习、装备自己，因此，努力在各方面充溢自己。

(二)工作业绩方面：

在分管领导的领导下，根据工会各项职能，重点做了以下几方面工作。

1、充分发挥公共卫生科作用。一年来，逐步健全和完善了公共卫生制度，做到了一月至少一次例会，将医院的各项公共卫生工作都通过大家协商，贯彻实施;主动开展公共卫生服务工作，协作医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度，增加了工作的透亮度，不断推动了医院公共卫生。

2、努力为群众办实事、办好事。作为公共卫生科的干职工，我坚固树立群众利益无小事的思想，把服务工作做到实处，尽力维护职工的利益，体现“以人为本”，构建“和谐医院”的思想，体现医院的关怀，起到凝合人心，激发工作热忱的作用，得到领导和职工的好评和激励。

3、发挥公共卫生的特长。以创建“学习型医院、争做学问型职工”活动为目标，与有关科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动，努力营造学学问、学技术的氛围。针对医院女职工多的特点，在临床各科室及门诊部开展了创建巾帼示范岗的活动。通过活动的开展，提高了职工思想文化素养，医疗质量和服务水平，为广阔人民群众健康供应良好的医疗保障。

三、竞岗的有利条件

一是我的敬业精神比较强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较解放，接受新事物比较快，爱学习，勤思索，工作中留意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚恳、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调实力。

四、我的工作设想

进一步加强居民健康档案的建立。由包村医生负责收集记录辖区居民健康档案，统一编号、统一归档，一户一档，并在开展预防、医疗、康复、健康教化等工作中刚好更新。应确保健康档案管理责任到人、制度到位、硬件落实、管理达标，逐步纳入计算机系统管理。

要加强儿童预防接种信息报告管理，提高报告质量。每年刚好正确地制定下一年的疫苗须要量安排刚好驾驭疫苗运用量及耗损量。依据辖区接种对象数量，合理支配接种门诊周期。依据详细状况可设立周、旬或半月接种门诊，并设成人接种日，向成人供应疫苗接种服务

一旦发觉传染病或疑似传染病病人时，要快速开展传染病网络直报或以其他通讯方式以最快的速度向本辖区疾病限制中心报告。建立传染病病人个案登记卡，登记内容包括病人的个人信息、诊断看法、诊断医院、诊断时间、住院时间、病休状况、出院时间、转归状况以及复学(工)状况等。要驾驭其动态状况，做好追踪随访。避开疾病复发，造成传染病扩散。

辖区传染病防控实力建设制度。要主动改善社区卫生条件，按国家卫生标准指导当地街道居委会，改造和修缮社区公共卫生设施;并帮助爱国卫生委员会，指导居民定期开展灭鼠、灭蟑螂、灭蚊蝇等活动。使社区常常性地保持一个良好的卫生环境，消退病媒生物传染病发生和流行的条件。

这就是我对将来工作的安排和设想，我特别恳切的感谢医院给我这次机会，我也很期盼着我能够这个岗位，我会议我最大的热忱和主动性做好工作。

我的演讲结束了，感谢大家!

护士演讲稿篇7

敬重的各位领导、各位同仁：

大家晚上好！

请允许我先作一下自我介绍，我叫___，是来自神经内科的一名一般护士。其实，这是我其次次走上竞聘护士长岗位的讲台。五年前，在我老家的那所人民医院，我曾经胜利地竞聘上护理部主任助理的岗位，可是三年后我主动放弃了。因为，我认为人生是一个不断学习的过程，假如让我国固步自封、安于现状，我宁愿选择放弃。所以我选择到北京高校护理学院护理探讨生班脱产学习一年，之后我来到这里，这家人才辈出、充溢活力、管理先进的现代化综合医院。今日，我能够站在这，站在竞聘护士长岗位的演讲台，并不是认为自己己拥有了做一名东华医院护士长的资格，而是为了能挑战自我，能够向大家展示我——

一名来自湖北的一般护士的风采。

我竞聘的岗位是健康体检中心代现护士长一职。我认为这是一个能极大限度挑战个人组织协调实力、沟通应变实力和综合管理实力的岗位。众所周知，1979年世界卫生组织提出了全球策略目标——“20xx年人人享有卫生保健”，我国“卫生改革与发展”提出的奋斗目标是：到20xx年，在我国建立起适应社会主义市场经济体制和人民健康需求的比较完善的卫生体系，国民健康的主要指标是在经济较发达地区达到或接近世界中等发达国家的平均水平。因此，在现代生物—心理---社会医学模式的指导下，扩展医院职能由单纯医疗向医疗、预防、保健康复的整体观念和综合服务发展，己经是一场势在必行的变革。所幸的是，我们东华医院的领导人以其敏锐的触觉和卓越的管理实力抢先占据了东莞这个全国最具活力城市人口健康体检的市场份额，领先成立了全市最大的健康体检中心，赢得了社会效益和经济效益上的双丰收。

随着人类生活水平的不断提高，人们的健康意识也在逐步增加，越来越多的人意识到健康保健的重要性。今年东莞市普及了社会医疗保险制度，真正实现了居民人人享有卫生保健，更进一步地转换了农村人口的健康保健意识。大家有目共睹，我们医院的健康体检中心其实始终处在全负荷运转的工作状态，中心每天不但要接待川流不息的散户体检，还要承接很多单位和工厂的年度健康体检和招工体检，以及临时突击支配的体检任务。更多的时候我们还要走进社区或工厂为我们的顾客供应上门体检服务，因此我们必需以快速、优质、主动、精确的服务才能赢得良好的社会口碑和更多的客源。

我认为作为一名健康体检中心的护士长，除了必需具备专业技能还应具备以下几个特点：

第一，组织管理实力。

能够合理地支配人力资源，系统地规范工作流程，着眼于微小之处让全部前来体检的人都能享受到全程无疑问服务；大家肯定觉得惊奇了，什么是“全程无疑问服务？”不知大家对试工体检还有没有印象，反正我是记忆犹新的。作为一个健康人来到医院参与体检，不管是主动还是被迫，他都希望在最短的时间最高效地解决问题。当他拿着一大堆各种各样的检查单时，连我都有点发懵，对于没有专业学问的人来说就更是不知所措了，所以我想假如我们能给每一位前来体检的人发放一份《体检须知》，告知每一项检查项目的目的和要求，并标明详细的检查室或地点，然后在我们护士的指引下完成整个体检过程，这不但能避开人员拥挤，还可以提高我们的工作效率。其次他们还面临着一个领取体检结果的问题，假如我们能对没有时间或无法亲自来领取结果的人供应寄信或发电子邮件的服务，这肯定会提升我们工作满足度。

其次，沟通协调实力

。据我所知体检中心的工作在很大程度上都离不开医务部、护理部、科教部的支持，在面临大的体检任务时都必需从其它科室增派人力支援，这样就更须要护士长起一个横向或纵向联合的作用。她必需具有较强的沟通和协调实力，确保在最短时间内组织起人力物力。

第三，统筹安排的实力。

私底里大家都戏称“护士长”为“内当家”，其实这个称谓一点也不假，假如护士长不能担当好一个管家婆的角色，那她至少不是个让人信服的护士长。护士长应当对体检中心每天的业务量、经济收入、医疗消耗品的支出、有效工作时间有一个详细的了解，这样才能对工作进行系统的支配和管理，真正做到开源节流，尽量削减人力和物力资源的奢侈。

第四，团结协作的实力。

管理活动离不开团队合作，假如一个集体没有凝合力它就是失去了战斗力。我认为一名体检中心的护士长应当努力当好主任的帮手，协调好方方面面的关系，多与大家沟通沟通，保持一种良好的工作氛围。再则，应关切爱护同事，刚好了解她们的思想顾虑，适时疏导，让她们感觉到集体的暖和。这样才能削减团队的内耗，提高工作效率。

第五，吃苦耐劳的实力。

这一点对于一名体检中心的护士长来说尤为重要，突击的体检任务常常会造成工作时间不定时，节假日和周休恰是工作的高峰期，组织上门体检服务等等都须要牺牲大量的休息时间，所以必需要有无私的奉献精神和严谨的工作看法才能胜任

我认为健康体检中心的工作范畴不仅立足于健康体检业务的发展，还可以拓展到社区卫生服务，比如为有着良好协作关系的社区居民建立健康档案，供应定期上门医疗服务、远程医疗服务，开展社区健康学问宣教等形式多样的科普活动。这样就肯定会为我院赢得更大的经济效益和社会效益。

我想参与竞选就尤如在田径场赛跑，能站在领奖台上得到掌声和鲜花的人终归是少数，大多数的人是一种参加，是在享受竞争的过程。所以这种心态是安静平和的，不以物喜，不以己悲。

护士演讲稿篇8

大家好！今日我演讲的题目是《平凡的青春》。我和在座的很多姐妹们一样，是一名特别平凡的护士。每天身穿护士服，头戴燕尾帽穿梭巡回于病房和走廊之间，重复着打针、发药、量体温、测血压等繁琐的护理工作，不分春夏秋冬，不分白天黑夜。

刚毕业时，身边有很多挚友问我，为什么选择护士这么辛苦又卑微的工作。我也曾经千百次地问自己，是否甘心一辈子做这样平凡的工作，让青春消逝于平凡中。转瞬两年过去了，这两年的护理工作生涯却让我的内心起了改变。我发觉平凡的工作中到处有着感动。一次在icu为一个气管切开的病人做护理。不能开口说话的病人突然吃力得举起手在空中比画着什么，我看不明白他想要什么。当我把纸和笔递到他手里时，他在纸上歪歪扭扭写下了两个字，挚友你们知道他写的是什么吗？我看清晰了，那两个字是：感谢。我当时的感动难以用语言来形容。一个生命垂危的病人，仍旧不忘向照看他的护士说一声感谢，做为护士，就算再辛苦也是值得的。这种感动就像穿透寒