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文档简介

千里之行，始于足下。让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐世界500强坚决不用13种人世界500强坚决不用13种人

1、没有创意的鹦鹉人

象鹦鹉一样，毫无创意，只会仿照，工作只求稳定，不求创新;信奉多做多错，少做少错的人生哲理;因循守旧，唯唯诺诺，不求进取;他的最大的悲伤就是从不用自己的脑子说自己的话

微软的唯一资本就是员工的制造力，创新使企业永葆青春

2、无法与人合作的荒野之狼

可以吞掉一只野兔，却不能独自对面一只虎

企业的力气来自于整体，而不是某一个人

3、缺乏适应力的恐龙

面对环境的变化，手足无措，无法适应，最终走向灭亡

面对变化，不是乐观地查找生存进展之道，而是坐以待毙

4、铺张金钱的流水

象流水一样铺张公司金钱的员工，尽可能多的申请交际费，交通费，办公费用等，不关注生产效率

5、不愿沟通的贝类

心里阴暗，冷漠和自我封闭的“贝类人”，常对工作报以不负责任的态度，拒绝与人进行坦诚布公的沟通，尤其是存在隔阂和误会时，不是放开心扉，畅所欲言，而是固执地抱着自己的偏见，任状况恶化，结果害人害己，损害公司。只要打快乐扉，探出身子，就会眼前一亮，精彩的世界也会属于你

6、不注意询问汇合的白纸

象白纸一样的脑子一片空白，对外界信息无动于衷，不会搜集信息，不会思索，推断和分析，人生犹如白纸，没有任何可供鉴赏的价值，他们对于企业的进展来说一无是处，一文不名

7、没有礼貌的海盗

不敬重他人，说话带刺，不守规章，散漫，不守时

8、只会嫉妒的孤猿

两眼猩红，生活在内心狭小的天地里，既孤僻孤独，又嫉妒成性，不是在自己的成就里查找欢乐，而是去别人的成就里品尝苦痛

9、没有学问的小孩

到处需要他人的照看，很少阅读书籍及参与各种活动，很少接触新事物，以至视野越来越狭窄，观念越来越陈旧

10、不重视健康的幽灵

职场幽灵人，脸色阴沉，很少笑容，沉重的压力，低落的心情使他们遗忘了休闲，每况愈下的健康状况使工作效率很低，更可怕的是他们还会将其萎靡不振的心情传播给别人!一个有成就的人也是一个会休息的人

11、过于慎重消极的岩石

微软最青睐的并非是某一方面的'专家，而是乐观进取，心怀幻想的人，对于做事畏首畏尾，消极保守的“岩石人”，即使才华横溢，也坚决不录用

你冰冷的面孔和愁苦的眼神吓跑了胜利

12、摇摆不定的墙头草

胜利不属于没有主见的人，坚决才有机会

象墙头草一样摇摆不定，丢失的决不仅仅是你的观念和立场，更大的是你出类拔萃的机会

13、自我设限的家畜

自我设限，不求进展，不愿实现自我的人，怎能让企业超越常规的进展呢?可怕客户不接受我们的产品，可怕客户嫌我们的要价太高，实际只是你在想象中给自己设下的篱笆，其实客户是

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