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文档简介

水泥制品公司安全考核制度及设备安全操作规程1介绍为了提高水泥制品公司的安全生产意识，制定本安全考核制度及设备安全操作规程，帮助员工逐步掌握企业生产流程中有关安全生产的知识和技能，增强安全生产意识和责任意识，全面提升企业安全生产的管理水平和安全生产的能力。2安全考核制度2.1安全考核方式安全考核方式由每月、每季度、半年度、年度考核组成。每月考核内容包括设备、人员和工艺环节；每季度考核内容包括设备维护保养和配件更换情况；半年考核内容包括设备完好情况和意外事故数；年度考核内容包括设备改造情况和安全事故情况，考核大力度逐层递增，进一步规范制品公司的生产行为。2.2安全考核标准每次考核都有一个标准化的评分表。当考核得分达到80分以上，视为优秀；70-80分为良好；60-70分为合格；60分以下为不合格。考核不达标的工人或者部分设备，必须立即整改，确保全员工作都有所改进，单位不得出现重大安全隐患。2.3安全考核奖励与处罚考核得分优秀的人员和设备可获得相应的奖励。奖励内容包括奖金，荣誉称号等。考核不达标的人员和设备，应及时通知相关负责人，按照公司安全管理规定进行惩罚。3设备安全操作规程3.1设备安全教育与培训工厂应保证新员工的设备安全知识的培训，精简员工的培训于每天工作的过程。新员工在接触设备和操作设备之前，必须接受至少一次系统的安全知识教育和培训，包括正确使用和维护设备。3.2设备检查对于设备的检查包括及时检查新设备的功能，及时检查现有设备的完好情况和危险点。设备的使用及维护可由安全管理员或设备维护人员负责。3.3设备运转与应急措施所有设备在正常情况下的运转，必须遵循标准操作规程。当发生设备故障，不可扔掉故障部分并开始新的生产，要处理好故障部分，集成或修理，确保设备在维修后的运转正常。3.4破碎机使用规程破碎机受到挤压和碰撞时，禁止投入运作。破碎机在检查，或洗车，维护，调整和清洗时，必须停机。破碎机深度保护之前，应先通过手控或自动控制测试是否准备就绪。在清理“脱皮板”和“吹轨道”时，必须关闭电源。使用前需要检查振动部件和冲击部件是否需要调整或更换。4结论安全工作是制品公司生产的前提和基础。安全考核制度及设备安全操作规程的制定和实施

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