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试用期员工转正申请表申请日期：年—月—日申请人部门现任职务入职时间转正日期试用期薪资转正申请陈述试用期工作总结人事资料姓名应试职位入职时间试用薪资元/（税前）甄选方式公开聘请【】 内部竞聘【】诞生年月学位专业工作阅历工作相关 年，非相关 年，共 年工作支配支配工作项试用结果考察试用时间自 年月日到 年月日工作及训练项目完成状况阶段工作考核工作评价：优秀口良好口合格口不合格口部门领导签字/日期备注：1、此表中试用支配、试用结果考察由部门经理填写。2、考核结果为不合格或者60分以下则延长试用期，特别状况可由部门领导酌情申请处理。3、《部门绩效考核表》作用等同于此表（《新员工试用期转正考核表》），两者选其一，结果均代表试用期员工工作考核结果，均可作为员工试用期转正审批的考核标准。附:MLN-HR-YGGX-003-03试用期转正考核表试用期员工转正审批表试用期转正考核表一、基本状况拟转正人所属部门试用岗位入职时间年月日拟转正日期年月日拟转正岗位试用期薪资拟转正后薪资福利待遇二、审批看法干脆上级看法定性描述：同意转正：提前转正口 结束试用口不同意转正：予以辞退口 延长试用期口 延长期限： 月签名： 年—月―日人力资源部门看法试用期间出勤及奖惩状况汇总说明：定性描述：同意转正：提前转正口 结束试用口不同意转正：予以辞退口 延长试用期口延长期限： 月签名： 年—月—日总经理看法定性描述：同意转正：提前转正口 结束试用期口不同意

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