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文档简介

煤矿职工安全手册发放考核管理办法序言为保障煤矿职工生命安全和身体健康，防范和遏制煤矿生产事故发生，根据《煤矿安全法》和相关法律法规，制定本《煤矿职工安全手册发放考核管理办法》。一、适用范围本办法适用于全国所有煤矿企业。二、手册发放原则煤矿企业应按照职工数量、作业风险等情况，制定煤矿职工安全手册发放计划，并落实至各个作业场所和办公区域。煤矿职工安全手册应编印并给予每位职工，保证手册内容完整、准确、权威。煤矿职工应认真阅读安全手册，了解职业病防护、安全技术等相关内容。三、手册内容煤矿职工安全手册内容应包括国家有关职业病防护和安全技术法律法规、煤矿安全生产管理制度和规定等相关内容。煤矿职工安全手册内容应满足职工实际需求，突出重点，具体明确。煤矿职工安全手册内容应互相补充，合理搭配，体现整体性和系统性。四、手册发放考核煤矿职工安全手册的发放应记录在相应的台账和档案中，并留有签名确认和日期。企业应定期组织安全知识培训和考核，考试应包括其职业病防护和安全技术等相关方面。煤矿职工安全手册考核结果应作为年度评优、考核和奖惩等的重要依据。五、处罚与奖励对于故意破坏、不按要求使用、不签认安全手册等行为的职工，应视情节轻重进行处罚。对于积极参加安全知识培训和考核、加强安全管理的人员应予以奖励。六、监督管理煤矿企业安全监管部门应加强对煤矿职工安全手册发放和管理的监督检查，确保手册发放管理规范公正。煤矿企业应当做好安全生产工作的主体责任，切实加强安全生产管理制度和安全生产监管手段的建设和完善。七、总结本《煤矿职工安全手册发放考核管理办法》的实施，进一步提高了煤矿职工的安全意识和防范能力，促进了煤矿安全生产的有序发展。

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