高速公路工程安全工作汇报

安全工作汇报

一、传达周政发【201x】１号文件二、公司201x年安全生产工作要点三、公司安全生产目标管理考核实施意见说明：ABC安全的朋友们收集于网络；版权作者所有；更多资源请扫右侧二维码！3一、传达周政发【201x】１号文件周村区201x年安全生产工作要点：一实现一个目标：坚决杜绝较大事故和影响恶劣事故，努力减少一般事故，各项控制指标全面下降。二落实两大责任：１、落实政府及有关部门单位安全生产监管责任；２、落实企业安全生产主体责任。三加强三项建设：１、加强安全生产标准化和规范化建设；２、加强安全监管机构队伍建设；３、加强安全生产科技建设。四强化四项措施：１、强化安全生产隐患排查治理；２、强化安全生产宣传教育培训；３、强化安全生产执法检查；４、强化安全生产应急管理。4公司各单位：

为进一步做好安全生产工作，根据上级安全工作会议精神，结合公司工作实际，制定二〇一x年安全生产工作要点，望认真落实执行。

一、指导思想

以科学发展观为统领，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全各项安全生产责任制，不断完善企业的安全生产长效机制，使安全工作科学化、规范化、制度化，为公司的发展创造良好的安全生产环境。

二〇一x年安全生产工作要点

二、主要控制目标

1、杜绝重、特大伤亡事故及万元以上火灾和设备事故。

2、重伤事故率在0.3‰以下,轻伤事故率在8‰以下。

3、工作环境、尘、噪作业点检测合格率大于90％以上。

4、工作环境、毒作业点检测合格率大于95％以上。

三、工作要点

1、提高认识，加强领导。建立健全安全生产管理机构，各单位主要负责人为安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负总责，要健全安全生产管理小组，配齐兼职安全员，强化安全生产管理职能，把安全生产工作列入重要议事日程，抓紧抓实，抓出实效。

2、完善各级安全生产责任制，把与公司签订的二〇一x年度各项责任书的主要指标分解到班组、员工个人，层层签订责任书，实行安全生产一票否决制和安全生产抵押金制度，确保目标责任圆满完成。

3、重点抓好职工培训教育。公司的各类会议，首先要通报安全情况，进行安全教育。各单位要建立完善的安全培训制度，针对不同的岗位特点开展经常性的安全教育。突出抓好新员工、转岗员工和外来人员的安全教育和管理。建立职工培训、考核档案，定期进行再培训教育。规范培训内容，不断提高培训质量。激发广大员工的学习安全知识的积极性，全面提高员工的安全素质。4、重点抓好企业班组建设。要坚持以点带面，逐步推行的原则，利用早会等形式开展创建“安全班组”活动，通过开展“做文明员工建清洁工厂”活动，使安全隐患消灭在萌芽中。结合班组长岗位特点，狠抓班组安全培训，提高履行能力。充分利用早会进行上岗交底、上岗检查、上岗教育、促进公司安全班组活动的开展。

5、积极开展“安全生产月”活动，各单位要按照要求认真组织实施，“安全生产月”活动期间，应充分利用厂报、广播、网络、宣传栏等形式，大力宣传安全生产的重要性，不断增强员工的安全意识和自我防护能力。加强安全文化建设，深入开展安全文化示范企业创建活动，营造人人参与、齐抓共管安全生产工作的良好社会氛围。

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6、强化安全生产隐患排查活动，根据不同情况和要求开展专项安全排查检查，建立隐患登记、建档、消号制度，严格落实排查治理责任，对排查出的安全隐患要拿出方案、明确目标、限定时间、由专人负责跟踪整改，对不履行职责，玩忽职守造成事故的要追究责任。

7、加强对易燃易爆和危险化学品的管理。各单位要高度重视危险化学品的安全管理工作。要坚持标本兼治，重在治本的原则，进一步完善各项安全管理措施和制度，对重点部位要设立警告，禁令标志，消除一切不安全因素，确保万无一失。

8、认真做好道路交通安全工作，落实交通安全责任制，搞好驾驶人员的安全培训和教育工作，要严格遵守公司车辆进、出门及停放制度，不准乱停乱放。继续抓好驾驶摩托车戴头盔及严禁酒后驾驶机动车的工作，使全体员工要自觉地遵守交通法规，做到安全出行，文明行车，确保交通安全。9、加强消防工作，各单位要把消防工作纳入议事日程，落实消防安全责任制，严格动火管理制度，加强对员工的消防知识培训教育和消防应急救援预案的演练，提升应急救援水平，认真贯彻落实消防工作“四个能力”达标活动。定期对分管区域内消防设施进行检查、维修、保养、使之良好有效，坚决杜绝火灾事故的发生。

有安全才有效益，各级领导要牢记树立以人为本、安全发展理念，开拓进取、扎实工作，为公司和谐、平安、快速发展做出贡献。安全生产目标管理考核实施意见公司各单位：为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级领导安全生产责任意识，预防和减少各类事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》以及《淄博市安全生产监督管理办法》等安全生产法律法规的要求，制定实施意见如下：一目标要求1、安全生产是各级领导的一项重要工作，各单位主要负责人为单位安全生产第一责任人，要对安全生产工作负总责，分管安全生产工作的负责人负主要领导责任。2、安全生产目标管理工作，实行分级管理，分级考核、分级奖惩。公司的安全生产目标管理工作由周村区安监局考核，公司各单位的安全生产目标管理工作由公司安委会考核和公司安全总监监督。工段、班组的安全生产目标管理工作，由各单位负责组织考核。形成纵到底，横到边的安全生产管理网络。3、公司实行安全生产目标管理，落实安全生产责任制，建立安全生产奖惩机制，按部门安全生产承担的责任，实行安全抵押金制度。安全抵押金分为三档：一档：各生产分厂、车间、分公司、销售处和公司主要负责人、每年按3000元标准缴纳安全生产抵押金；二档：安全总监、分管生产副总、安全主管领导、物资管理处、动力处、销售处、质量管理处、公司办公室、党群工作处每年按2000元标准缴纳安全生产抵押金；三档：其他单位负责人每年按1000元标准缴纳安全生产抵押金。4、安全生产责任严格考核，重奖重罚，年终奖惩兑现；并实行安全生产一票否决制度。安全生产抵押金交公司财务处，单列账户，不得挪作他用，安全生产抵押金不得从公款中支付。5、考核的内容为公司每年《安全生产工作要点》的工作完成情况以及公司与各单位签订的《安全生产目标管理责任书》《消防安全管理责任书》《交通安全管理责任书》中确定的安全生产控制目标和工作指标和日常的安全生产管理中所出现的违章现象和工伤情况。二考核奖惩办法1、公司设立安全生产奖惩基金，专设账号。基金来源：(1)安全活动专项经费（2）安全生产抵押金扣款（3）日常安全责任扣款。2、公司安全生产委员会根据实际情况，对下列情况之一的給予奖励：(1)在安全生产的各项活动中做出突出贡献的单位和个人。(2)年内完成安全生产控制目标和工作目标的公司将按缴纳的安全生产抵押金同额奖励。(3)提出合理化建议避免了发生设备和人身事故的单位和个人。(4)积极参加抢险救灾，救助表现突出的单位和个人。3、公司安全生产委员会根据实际情况，对下列情况之一的給予处罚：（1）未突破安全生产控制指标，单位月发生一起轻伤事故扣安全抵押金500元。（2）单位发生一起重伤事故或月内发生二起（含二起）以上轻伤事故的，扣除全部安全生产抵押金。（3）年内发生重伤或三起轻伤、月内二期轻伤事故的，单位和主要负责人本年度不得评为先进集体和个人。（4）对不按规定穿戴和正确使用劳动护品的视情节给予每项次50元的扣款。（5）凡因违章指挥，违章作业，违反劳动纪律，玩忽职守等原因发生事故的加重处罚。（6）突破事故控制指标或发生重大以上安全事故的除扣掉全部安全生产抵押金外，还要视责任轻重，依照有关法律法规和《重大安全事故行政追究责任制》的规定，追究有关责任人行政责任，构成犯罪的依法追究刑事责任。4、当年扣除的安全生产抵押金，于次年1月31日前补齐。本年度未扣的安全生产抵押金可转次年。5、安全生产责任人发生变动时，前责任人的抵押