公司员工离职赔偿协议书_第1页
公司员工离职赔偿协议书_第2页
公司员工离职赔偿协议书_第3页
公司员工离职赔偿协议书_第4页
公司员工离职赔偿协议书_第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

公司员工离职赔偿协议书公司员工离职赔偿协议书协议书编号：[协议编号]签署日期：[签署日期]甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司联系方式]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲方与乙方就乙方离职后的赔偿事宜进行协商，双方本着平等、自愿的原则，达成以下协议：第一条：离职日期乙方确认自愿离职，离职日期为协议签署之日起[离职天数]天后。第二条：离职赔偿1.甲方同意向乙方支付离职赔偿金，作为对乙方离职的补偿。乙方同意接受甲方支付的赔偿金作为全额赔偿。2.离职赔偿金的数额为乙方最近一个月的基本工资。基本工资计算公式如下：基本工资=乙方月薪总额/乙方工作日总数*乙方工作日总数3.甲方应在离职日期起[离职赔偿支付天数]个工作日内支付离职赔偿金，支付方式为银行转账。第三条：违约责任1.若乙方违反本协议任一条款，甲方有权要求乙方返还已支付的离职赔偿金，并保留追究乙方违约责任的权利。2.若甲方未按时支付离职赔偿金，甲方应按每日逾期支付金额的[逾期支付罚金比例]支付违约金给乙方，直至支付完毕。第四条：保密义务乙方同意对公司的商业秘密和机密信息进行保密，不得向任何第三方泄露。乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并保留追究乙方法律责任的权利。第五条：知识产权乙方确认并同意，任何在公司工作期间创造或参与创造的知识产权归属甲方所有。乙方不得以任何形式使用或转让该知识产权。第六条：法律适用与争议解决本协议的解释和适用以中华人民共和国法律为准则。双方因履行本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条：协议的生效与终止1.本协议自双方签署之日起生效。2.本协议终止后，乙方应归还公司所提供的一切资料、设备、文件等，并解除与甲方之间所有合同关系。第八条：其他约定事项1.本协议经甲方和乙方签字盖章后生效，一式两份，甲方和乙方各持一份。2.本协议未尽事宜，由双方协商解决，并作为本协议的补充部分。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________以上是根据所提供的

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 各类标准

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论