运维工程师4篇

运维工程师4篇

时间飞逝，20XX年悄然而至，自从20XX年3月份刚进入公司，我是第一次接触公司、接触通信行业、接触公司网络管理及维护。虽然工作跟我的专业和技能都全都，但其实实际经受都是第一次，虽然我没有任何预备，但没有太大顾虑，经过一段时间的工作及生疏环境的磨合，用心钻研业务学问，努力提高理论学问和业务工作水平。遵纪守法，踏实工作仔细完成领导交办的各项工作任务，使自己慢慢的融入和适应到新的工作环境中。过去的大半年里本人在领导和同事们的悉心关怀和支持关心下,通过自身的不懈努力，在思想、学习和工作等各方面取得了新的进步。现今年的工作总结如下:

1、首先我对公司同事进行了一次基本学问的培训，让大家都能了解到计算机的正确使用方法，病毒防范，重要文件的备份等。从而大大提高了同事们对电脑使用的娴熟程度。

2、先恢复良好的秩序。电脑使用时如发觉故障和需更改设置，必需先报告公司运维人员，由特地人员来进行专业及针对化的操作，个人不能私自进行改动，进行这样做的目的避开由于人为的盲目操作使某一台电脑的故障影响整个局域网内的其它工作，使故障扩大化，并延长了解决问题的周期。

3、使同事使用统一的、经过平安测试的系统及应用软件，安装、设置统一的杀毒软件、防火墙等平安防护软件，且经过努力实践，并在每台机器上设定了自动系统补丁升级及定期查杀规章。

4、对于个人的关键性数据资料、邮件进行路径转移备份，使这些数据远离危急故障点，避开意外丢失所带来的严峻后果。操作系统进行常规定期备份，便于事后的还原。

5、对于网络管理进行了监管工作，公司全部电脑安装了行为管理软件后，同事工作效率逐步提高，自觉性得到明显改进，从而净化了公司网络办公环境。

经过一段时间的贯彻和工作，从前的混乱现象得到有效掌握，现公司的十余台电脑，工作状态稳定，没有消失大面积的系统崩溃和故障。

路由器及交换机的维护管理，确保公司网络运行正常，同事正常利用网络资源。加强路由器的规章设置，优化外网接口，内部同事合理地安排带宽流量，使公司的网络能稳定有效地工作。

公司经过一段时间的运转，各个部门的规章制度通过大家一起讨论、探讨、立会并完善制定了各项规章制度，计算机管理也形成了制度，大家按章办事，使之成为一种工作习惯。同时公司的资产管理及日常的文书表格特别混乱和环节上的缺失。为此特地制作了一批表格、登记申请单及统计表。使得公司资产和资源得到有效的管理和掌握，杜绝管理上的失控和资产流失。

公司进展逐步扩大，对于公司全部的业务支撑平台-服务器，为重中之重；本年度我司服务器相应消失几次重大故障，分别如下：

1、网络故障七次，重大一次，因服务器遭ddos攻击，导致我司服务器无法正常工作。事后通过紧急处理后得以恢复正常。其它几次分别为机房断电、网络升级、电信与联通dns解析故障影响到我司服务器平台网络连接不正常。

2、系统故障三次，其中一次为短信平台服务器系统文件损坏，导致系统崩溃。经过技术部采纳紧急预案措施在两小时内得以恢复系统。

3、其它故障共计5次，因联通网关溢出，无法与我司ivr服务器数据库网关同步，导致用户无法正常订购与使用我司亲情相伴业务。经过消失几次重大故障后，技术部多次讨论与争论，制定出一套完善的应急措施与日常维护方案。尽量归避风险及削减事故发生，同时确保做到问题提前预防、准时发觉、快速解决并恢复正常运营。

4、针对服务器消失在问题所在，在技术部其它同事的协作下完成服务器的重新部署，访问权限及平安性的提高，数据库优化等相关措失后，目前服务器已运行正常。

5、公司针对同事的工作岗位与职位重新部署了ftp服务器的访问权限与互联网访问，使每个同事都能把重要的文件放到服务器上相关部门的文件夹里作备份，且通过内外网均可实现访问ftp服务器，大大便利了同事在外出差或在家里随时提取相关资料，且同事的访问权限不一样，故某些与自己无关或公司重要资料进行了保密设置，从而大大提高了公司重要资料的完整性与保密性。

总结本年度的工作，尽管有了一点点的进步和成果，但在一些方面还存在着许多的不足。比如：工作阅历不足，对公司的网络与办公环境未得到很大的改善；遇到困难的时候与领导沟通不够等等，这都有待于在今后的工作中加以改进。

1、在公司内部使用一种简便、有效的软件工作平台，使之便于公司全部同事的工作、沟通、探讨，发布公共信息等。

2、利用投影仪设备资源制作会议幻灯片为同事培训计算机操作及工作常用软件学问的小窍门，争取进一步提高全公司工作人员的专业化及工作效率。

3、解决企业网站制作等专业性学问问题，业余时间强化学习并能胜任网站管理工作。

4、进一步增加it系统和网络系统的稳定性和管理，使用更为高效的域掌握系统来代替目前的工作组局域网，使内、外网连接任意，在任何地方工作都能连接本公司服务器资源。

5、重新改建机房机柜网络布线，使机柜走线更加美观，同时便利以后维护时线路排解更加明白，直观。

6、在资金允许的状况下对公司办公电脑、网络、会议系统布署方案升级优化，进一步提高同事工作效率，为公司节省成本开支。

7、学习更多的网络学问，充分的将一些新的技术应用到公司当中来。为公司供应更优质、更便捷、更效率、更节能的办公方式。

20XX年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养，把新一年的工作做好，为公司更好的进展尽一份力！

运维工程师(2)

运维工程师岗位报告运维工程师对一个公司来说是特别重要的岗位，它本身所掩盖的运维职责就很重要，所以，运维对其它关联工种必需特别了解熟识：网络、系统、系统开发、存储，平安,DB等。作为一个运维工程师我认为是集合网络、系统、开发工作于一身的“复合型人才”，就如有些公司把一些合同选购都纳入了运维职责范围，还有如IDC网络规划也纳入运维职责。

一.运维工程师岗位职责

1、参加设计、审核、优化公司IT系统以及各应用系统的体系架构；2、全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实，协作开发需求，测试、调整运维平台；3、负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的平安监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化；4、建立面对开发部门，业务部门的服务流程和服务标准；5、负责IT运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进；6、响应及解决客户的技术要求、疑问以及系统使用过程中遇到的各种问题；7、负责日常网络及各子系统管理维护。8、负责设计并部署相关应用平台，并提出平台的实施、运行报告。9、负责协作开发搭建测试平台，帮助开发设计、推行、实施和持续改进。10、负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告。11、负责网络监控和应急反应，以确保网络系统有7*24小时的持续运作力量。12、负责日常系统维护，及监控，供应IT软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定。13、负责服务过程中问题现象和处理方案的收集撰写，形成学问库，并对学问库进行维护更新；14、准时反馈技术处理过程中的特别状况，准时向部门负责人、服务开发PM、客户经理等相关人员报警；同时，主动协调资源推动问题解决；15、定期对全部服务问题进行分析，并对服务效率有影响的问题供应反馈意见，提升服务支持团队专业度；

二.怎样才算是一个合格的运维工程师

1、保证服务达到要求的线上标准，如99.9%；保证线上稳定，这是运维工程师的基本责职所在。

2、不断的提升应用的牢靠性与健壮性、性能优化、平安提升；这方面特别考验主动性和创新思维。

3、网站各层面监控、统计的掩盖度，软件、硬件、运行状态，能监控的都需要监控统计，避开监控死角、并能实时了解应用的运转状况。

4、通过创新思维解决运维效率问题；目前各公司大部份运维主要工作还是依靠人工操作干预，需要尽可能的解放双手。

5、运维学问的积累与沉淀、文档的完备性，运维是一个阅历性特别强的岗位，好的阅历与陷阱都需积累下来，避开重复性范错。

6、方案性和执行力；工作有方案，方案后想法设法达到目标，不找借口。

7、自动化运维；能对日常机械化工作进行提炼、设计并开发成工具、系统，能让系统自动完成的尽量依靠系统；让大家更多的时间用于思索、创新思维、做自已喜爱的事情。

以上只是技术上的一些层面，当然个人意识也是很重要的。

三.运维管理留意事项

1、配置管理

（1）it资产配置管理：对it资产生命周期进行管理，包括分类统计、预购、选购审核、转移审核、报废审核，保证配置管理正确率达标;

（2）建设案例库：累积和提炼工程师的大事处理阅历制作成案例，并持续丰富运维案例库供查询，案例掩盖已知大事的比率达标，不断提高运维工程师工作效率;

（3）it系统配置信息管理：定期更新网络及应用系统描述信息及技术支持信息配置，保证最新;将配置文档上传至服务器端，便利团队其他运维人员进行查看和操作。

2、监控主要包括故障监控和性能、流量、负载等状态监控，这些监控关系到集群的健康运行，及潜在问题的准时发觉与干预；（1）、服务故障、状态监控：主要是对服务器自身、上层应用、关联服务数据交互监控；例如针对前端webserver，我们就可以有许多种类型的监控，像zabbix，nagios，cacti等监控程序。（2）、其它就是集群状态类的监控或统计，为我们合理管理调优集群供应数据参考、包括服务瓶颈、性能问题、特别流量、攻击等问题。

3、故障管理（1）、硬件故障问题；对于成百上千或上万机器的N多集群，服务器死机、硬件故障概率是特别大的，几乎每时每刻都有服务硬件问题，死机、硬盘损坏、电源、内存、交换机。针对这种状况，我们在设计网站架构时需要充分考虑到这些问题，并将其视为常态；更多的依靠应用的冗余机制来规避这种风险，给系统工程师足够富裕的处理时间。（如google不是号称同时死800台机器，服务不会受到任何影响吗）；这就是考验运维工程师及网站架构师功能的地方了，好的设计能达到google所描述自恢复力量，如gfs，糟糕的设计那就是一台服务器的死机可能会造成大面积服务的连锁故障反映，直接对用户拒绝响应。（2）、应用故障问题；可能是某一bug被触发、或某一性能阀值被超越、攻击等状况不一而定，但重要的一点，是要有对这些问题的预防性措施，不能想当然，它不会出问题，如真出问题了，如何应对？这需要运维工程师平常做足功夫，包括应急响应速度、故障处理的科学性、备用方案的有效等。

4、问题管理

对大事进行统计分析，找出疑难、重复发生的大事，纳入问题管理流程，分析问题产生的根本缘由，确定可能解决的方案，需要修改网络或应用系统配置时提交变更申请触发变更管理流程。

5、平安管理

（1）、操作人员随时监控中心设备运行状况，发觉特别状况应马上根据应急预案规程进行操作，并准时上报和具体记录。

（2）、未经批准，不得在机房设备上随便编写、修改、更换各类软件系统及更改设备参数配置；

（3）、服务器系统的维护、增删、配置的更改，必需按规定具体记入相关记录，并对各类记录和档案整理存档。

（4）、机房工作人员应恪守保密制度，不得擅自泄露信息资料与数据。

（5）、严禁在机房计算机设备上做与工作无关的事情（如谈天、玩嬉戏），对外来存储设备（如U盘、移动硬盘等），做到先杀病毒后使用。

（6）、机房严禁乱拉接电源，应不定期对机房内设置的消防器材、烟雾报警、恒温设备进行检查，保障机房平安。

6、自动化运维自动化：简而言之，就是将我们日常手动进行的一些工作通过工具，系统自动来完成，解放我们的双手及枯燥的重复性劳动，例如：没有工具前，我们安装系统需要一台一台裸机安装，如2000台，可能需要10人/10天，搞烂N张光盘，人力成本更大，而现在通过自动化工具，只需几个简洁命令就能搞定、还有如机器人类程序，自动完成以往每天人工干预的工作，使其自动完成、汇报结果，并具备肯定的专家系统力量，能做一些简洁的是/非推断、优化选择等，这些好处特别明显不再多说。应当说，自动化运维是运维工程师职业化的一个追求，利已利公，虽然这是一个特别艰难的任务：不断变更的业务、不规范化的应用设计、开发模式、网络架构变更、IDC变更、规范变动等因素，都可能会对现有自动化系统产生影响，所以需要模块化、接口化、变因参数化等因此，自动化相关工作，是运维工程师的核心重点工作之一，也是价值的体现。

四、总结

综上所述，做一个好的运维工程师，除了具备良好的综合技能水平，还要有一个负责任的工作态度，这也是优秀运维工程师具备的素养。由于对于运维工程师而言，每一次故障的发生都不是小事，很可能会影响公司线上业务的稳定性，甚至直接导致公司的经济损失，所以我认为对待工作中发生的故障以及大事要秉着一个“小大事，大处理”的原则，将发生的故障扼杀到摇篮里，渐渐地积累故障处理阅历，这样当真正的大大事来临时，我们可以实行有效的措施准时应对。除了处理好发生的故障大事，我觉得运维工程师还应具备可预见性，故障随时可能发生，如何防患于未然，这将是对我们做好运维工作的一个考验。古人云：“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”运维之路就是由一次次故障大事中拼接出来的，作为其中的一份子，任重而道远！