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文档简介
案例1:
在某大型电子零件批发公司的一家连锁商店里,刚出任经理的比尔正为一些事搞得心烦意乱。店里两位售货员,每天上午轮流去隔壁的自助餐喝咖啡,吃甜馅饼。因为少了一个售货员,顾客们在店里等候服务已经司空见惯。更令人头痛的是,这家零售商店的营业额一直达不到公司的平均水平。当比尔对售货员们谈及这两件事的时候,他们不屑一顾地答道:“你看看公司付给我们多少工资!你还能要求什么?”案例1:在某大型电子零件批发公司的一家连锁商店里,刚出任经1比尔对他们回应道:“在我们讨论工资的事并且谈出点眉目来之前,有一件要紧的事,就是要你们明确知道我对你们的工作有什么要求。让我们来确定三件事:第一,在安排好的上班时间内,谁也不可以离开商店。当然,在你们的午餐时间里,你们爱干什么都行。第二,如果这家商店还要营业,不搬到别处去的话,我们每天的平均销售额应该是1000美元。总公司的记录表明,每位顾客大约购买5美元的货,那就是说,一天要接待200位顾客。我们是两位售货员当班,平均一下,我要求你们每人每天接待100位顾客。
比尔对他们回应道:“在我们讨论工资的事并且谈出点眉目来之前,2第三,就是你们怎样来接待顾客,我希望你们做到一丝不苟,礼貌周到。他们想了解什么,你们要有问必答。这三件事你们清楚了吗?如果是这样的话,让我们来瞧一瞧你们的工资袋,看看出了什么毛病,想一想根据我们对这项工作提出的要求,应该干点什么事来跟那工资相称。你们考虑考虑。”问题:从这则例子中,顾客服务和营业收入都未能达到预期水平,而员工却在抱怨公司付给他们的工资太少了。到底哪一方面出了问题?第三,就是你们怎样来接待顾客,我希望你们做到一丝不苟,礼貌周3案例2:经过长达15年的精心准备,耗资超过15亿美元的哈勃太空望远镜最后终于在1990年4月发射升空。但是,由于直径达94.5英寸的主镜片的中心过于平坦,导致成像模糊。因此望远镜对遥远的星体无法像预期的那样清晰地聚焦,结果造成一半以上的实验和许多观察项目无法进行。更让人觉得可悲的是,如果有一点更好的控制,这些是完全可以避免的。镜片的生产商珀金斯-埃尔默公司,使用了一个有缺陷的光学模板来生产如此精密的镜片,具体原因:在镜片的生产过程中,进行检验的一种无反射校正装置没有设置好。校正装置上的1.3毫米的误差导致镜片研磨、抛光成了错误的形状。但是没人发现这个错误。
案例2:经过长达15年的精心准备,耗资超过15亿美元的哈勃太4具有讽刺意味的是,与其他许多NASA项目所不同的是,这一次并没有时间上的压力,而是有足够充分的时间来发现望远镜上的错误。实际上,镜片的粗磨在1978年就开始了。直到1981年才抛光完毕,此后,由于挑战者号航天飞机的失事,完工后的望远镜又在地上待了两年。事后美国国家航空航天管理局中有一个由6人组成的调查委员会的负责人说:“至少有三次有明显的证据说明问题的存在,但这三次机会都失去了。哈勃望远镜的例子说明了什么?具有讽刺意味的是,与其他许多NASA项目所不同的是,这一次并5结构框图控制控制概述控制工作过程控制工作类型控制工作原理控制技术方法控制的含义控制的特点控制的目的控制的重要性反馈控制直接控制现场控制前馈控制间接控制反映计划要求原理组织适宜性原理控制关键点原理控制趋势原理例外原理直接控制原理预算控制非预算控制确定标准衡量工作分析衡量结果采取管理行动结构框图控制控制概述控制工作过程控制工作类型控制工6控制的含义控制的特点控制的目的控制的重要性控制概述1控制的含义控制概述17控制的含义控制就是按既定计划、标准和方法对工作进行对照检查,发现偏差,分析原因,进行纠正,以确保组织目标实现的过程。控制的三个要点:有很强的目的性通过监督和纠偏来实现控制是一个过程控制的含义控制就是按既定计划、标准和方法对工作进行对照检查,8控制的特点是一个信息反馈系统有前提条件(标准和机构、人员)有一定实施步骤是一个有组织的系统(维持稳定)在纠正偏差时要有一定的投入和措施控制的特点是一个信息反馈系统9控制的基本前提1、要有一个科学的、切实可行的计划;2、要有专司控制职能的组织机构;3、要有控制能力;4、要有畅通的信息反馈渠道。控制的基本前提1、要有一个科学的、切实可行的计划;10控制的重要性1、任何组织、任何活动都需要进行控制
主要因为环境条件的变化,使计划在执行过程中可能出现偏差,因而控制是必要的。2、控制与管理的其他职能有密切的联系
控制与管理其他职能紧密联系,使管理活动真正有效进行。。控制的重要性1、任何组织、任何活动都需要进行控制11控制的重要性“蝴蝶效应”(1)控制的重要作用之一是限制偏差的累积。小的差错和失误并不会立即给组织带来严重的损害,然而时间一长,小的差错就会得以累积放大,并最终变得极为严重。1979年美国学者洛伦兹在华盛顿召开的美国科学促进会的演讲提出这样的观点:一只蝴蝶在巴西煽动翅膀,就有可能在美国的德克萨斯州引起一场龙卷风。自此“蝴蝶效应”的说法不胫而走。“蝴蝶效应”(2)“蝴蝶效应”反映了系统运动中的一个重要特征——即系统的长期行为对初始条件的敏感依赖性。在系统中初始条件的十分微小的变化经过不断放大,对其未来状态会造成极其巨大的差别。控制的重要性“蝴蝶效应”(1)12控制的目的控制有两个目的:第一个目的:维持现状(基本目的)第二个目的:打破现状组织有两类问题:“急性”问题:指经常产生、可迅速、直接影响组织日常活动的问题;
“慢性”问题:指长期存在,影响组织素质的问题解决“急性问题”多是为了维持现状;解决“慢性问题”必须要打破现状控制的目的控制有两个目的:13控制工作的基本步骤:确定控制标准衡量工作成效分析衡量结果控制工作的过程2控制工作的基本步骤:控制工作的过程2141确定控制标准标准是评定成效的尺度。时间标准(如交货期)生产率标准(如产量定额)消耗标准(单位产品消耗定额)质量标准(产品等级率、合格率)行为标准1确定控制标准标准是评定成效的尺度。15确立控制对象选择控制重点制定控制标准环境资源活动统计经验工程控制标准的要求:简明、实用、稳定、可行。制定控制标准控制确立控制对象选择控制重点制定控制标准环境统计控制标准的要求:16确定标准的方法统计方法,即根据组织的历史数据记录或对比同类组织的水平,用统计学的方法确定标准。工程方法,即指以准确的技术参数和实测的数据为基础制定的标准。经验估算法,即指由经验丰富的管理者来制定标准。确定标准的方法统计方法,即根据组织的历史数据记录或对比同类组172衡量工作成效收集实际工作绩效信息的方法:个人观察统计报告口头报告和书面报告抽样检验2衡量工作成效收集实际工作绩效信息的方法:18衡量实际工作确定适宜的衡量方式建立信息反馈系统检验标准的客观性和有效性项目方法频度主体及时可靠适用控制衡量实际工作确定适宜的衡量方式建立信息反馈系统检验标准的客观19鉴定偏差并
采取矫正措施找出偏差产生的主要原因确定矫正措施实施的对象选择适当的矫正措施3分析结果及纠偏
2只蜘蛛鉴定偏差并
采取矫正措施找出偏差产生的主要原因确20找出偏差原因鱼刺图销售利润下降销售量竞争对手新产品质量生产成本材料价格消耗找出偏差原因鱼刺图销售利润下降销售量竞争对手新产品质量生21判断偏差程度允许上限标准允许下限123456差异的允许范围判断偏差程度允许上限标准允许下限1222控制的工作过程制定控制目标建立控制标准衡量实际工作获取偏差信息分析偏差原因采取矫正措施控制控制的工作过程制定控制目标衡量实际工作分析偏差原因控制23控制过程将实际绩效与标准进行比较标准衡量实际绩效修改标准通过通过识别差异的原因纠正绩效目标标准正被达到吗?差异是可接受的吗?标准是可接受的吗?是是是否否否控制过程将实际绩效标准衡量修改标准通过通过识别差异纠正绩效目24控制工作的类型根据纠正措施的作用环节可分为:前馈控制现场控制反馈控制根据主管人员改变其工作的方式的不同可分为:直接控制间接控制控制工作的类型根据纠正措施的作用环节可分为:25前馈控制前馈控制扁鹊的故事
前馈控制就是观察那些作用于系统的各种可以测量的输入量和主要扰动量,分析它们对系统输出的影响关系,在它们还没有产生不利影响以前,采取预防措施。前馈控制的目的
防止所使用的各种资源在质和量上产生偏差。前馈控制前馈控制扁鹊的故26现场控制现场控制
主管人员通过深入现场亲自监督检查、指导和控制下属人员的活动。现场控制的特点
纠正措施是作用在正在进行的计划执行过程。
现场控制现场控制27反馈控制反馈控制
反馈控制是以系统输出的变化信息作为馈入信息,纠正偏差。反馈控制的目的防止已经发生或将出现的偏差继续发展或今后再度发生。反馈控制反馈控制28三种控制的主要区别馈入信息不同前馈控制是以系统的输入信息为馈入信息反馈控制是以系统的输出信息为馈入信息现场控制是以系统计划执行信息为馈入信息目的不同前馈控制是对系统的输入控制反馈控制是对系统的输出控制现场控制是对系统的作业控制三种控制的主要区别馈入信息不同29三种控制类型的关系输入过程输出前馈控制反馈控制现场控制三种控制类型的关系输入过程输出前馈控制反馈控制现场控制30三种控制的对象产品工作员工规划与设计加工制造成品控制目标管理日常工作管理危机管理个人发展方向职业训练机会教育事前控制事中控制事后控制时间三种控制的对象产品工作员工规划与设计加工制造成品控制目标管311、前馈控制的优点防患于未然易于被员工接受前馈控制的缺点缺少及时准确的信息难以判断计划和控制的影响关系控制1、前馈控制的优点防患于未然前馈控制的缺点缺少及时准确的信息322、现场控制的优点提高员工工作能力、自控能力现场控制的缺点:受管理者时间、精力及业务水平制约应用范围窄(易计量的工作)易同被控制者对立控制2、现场控制的优点提高员工工作现场控制的缺点:受管理者时间、333、反馈控制的优点避免重犯类似错误消除偏差对后续活动的影响为再次活动提供依据员工奖惩的依据反馈控制的缺点仅能“亡羊补牢”控制3、反馈控制的优点避免重犯类似错误反馈控制的缺点仅能“亡羊补34案例:查克停车公司的两项业务
你要是在美国好莱坞或贝弗利山举办一个晚会,肯定会有这样一些名人来参加:尼科尔森、麦当娜、克鲁斯、切尔、查克。查克是一个停车服务员,没有他,你不可能成功举办晚会。在南加州,停车业内响当当的名字就数查克了。查克停车公司是一家小企业,但每年的营业额有几百万美元。公司拥有雇员100多人,其中大部分为兼职人员。每个星期,查克停车公司至少要为几十个晚会料理停车业务。在最忙的周六晚上,公司可能要同时为6-7个晚会提供停车服务,每一个晚会可能需要3-15位服务员。案例:查克停车公司的两项业务你要是在美国好莱坞或贝弗利山举35查克停车公司经营的业务包含两项:一是为晚会料理停车事宜;另一是同一个乡村俱乐部办理停车经营特许权合同。这个乡村俱乐部要求提供2-3个服务员,每周7天都是这样。但查克的主要业务还是来自私人晚会。他每天的主要工作就是拜访那些富人或名人的家。评价道路和停车设施,并告诉他们需要多少个服务员来处理停车的问题。一个小型的晚会可能只要3-4个服务员,花费大约400美元。然而一个特别大型的晚会的停车费用可能高达2000美元。查克停车公司经营的业务包含两项:一是为晚会料理停车事宜;另一36尽管私人晚会和乡村俱乐部的合同都涉及到停车业务,但它们为查克提供收入的方式却很不相同。私人晚会是以当时出价的方式进行的。查克首先估计大约需要多少服务员为晚会服务,然后按每人每小时多少钱给出一个总价格。如果顾客愿意“买”他的服务,查克就会在晚会结束后寄出一份帐单。在乡村俱乐部,查克根据合同规定,每月要付给俱乐部一定数量的租金来换取停车场的经营权。他收入的惟一来源是服务员为顾客服务所获得的小费。因此,在私人晚会服务时,他绝对禁止服务员收取小费,而在俱乐部服务时小费则是他惟一的收入来源。尽管私人晚会和乡村俱乐部的合同都涉及到停车业务,但它们为查克37思考题:1、你是否认为查克停车公司的控制问题在两种场合下是不同的?如确实如此,为什么?2、在前馈,反馈和现场控制三种类型是,查克应采取哪种手段对乡村俱乐部业务进行控制?对私人晚会停车业务,又宜采取何种控制手段?思考题:38直接控制与间接控制直接控制
着眼于培养更好的主管人员,使他们能熟练地应用管理的概念、技术和原理,能以系统的观点来进行和改善他们的管理工作,从而防止出现因管理不善而造成的不良后果。间接控制着眼于通过事先制定标准,然后对工作过程和结果进行对比、分析、纠正偏差并做出评价,以达到控制的目的。直接控制与间接控制直接控制39控制工作的原理反映计划要求原理组织适宜性原理控制关键点原理控制趋势原理例外原理直接控制原理控制工作的原理反映计划要求原理401、反映计划要求原理控制是实现计划的保证,控制的目的
是为了实现计划,因此,计划越是明确、全面、完整,所设计的控制系统越是能反映这样的计划,则控制工作也就越有效。
每一项计划和每一种工作都各有其特点。所以,为实现每一项计划和完成每一种工作所设计的控制系统和所进行的控制工作,尽管基本过程是一样的,但在确定什么标准、控制哪些关键点和重要参数、收集什么信息、如何收集信息、采用何种方法评定成效,以及由谁来控制和采取纠正措施等方面,都必须按不同计划的特殊要求和具体情况来设计。
1、反映计划要求原理412、组织适宜性原理
若一个组织结构的设计越是明确、完整和完善,所设计的控制系统越是符合组织机构中的职责和职务的要求,就越有助于纠正脱离计划的偏差。例如,如果产品成本不按制造部门的组织机构分别进行核算和累计,如果每个车间主任都不知道该部门产出的产成品或半成品的目标成本,那么他们就既不可能知道实际成本是否合理,也不可能对成本负起责任。这种情况不是谈不上成本控制的。
2、组织适宜性原理
423、控制关键点原理
为了进行有效的控制,需要特别注意在根据各种计划来衡量工作成效时有关键意义的那些因素。对一个主管人员来说,随时注意计划执行情况的每一个细节,通常是浪费时间精力和没有必要的。他们应当也只能够将注意力集中于计划执行中的一些主要影响因素上。事实上,控制住了关点,
也就控制住了全局。
控制工作效率的要求,则从另一方面强调了控制关键点原理的重要性。3、控制关键点原理
43
4、控制趋势原理
对控制全局的主管人员来说,重要的是现状所预示的趋势,而不是现状本身。控制变化的趋势比
仅仅改善现状重要得多,也困难得多。一般说,趋势是多种复杂因素综合作用的结果,是在一段较长的时期内逐渐形成的,并对管理工作成效起着长期的制约作用。趋势往往容易被现象所掩盖,它不易觉察,也不易控制和扭转。例如,一家生产高压继电器的大型企业,当年的统计数字表明销售额较去年增长5%。但这种低速的增长却预示着一种相反的趋势。因为从国内新增的发电装机容量来推测高压继电器的市场需求,较上年增长了10%,
4、控制趋势原理
445、例外原理
主管人员越是只注意一些重要的例外偏差,也就是说越是把控制的主要注意力集中在那些超出
一般情况的特别好或特别坏的情况,控制工作的效能和效率就越高。5、例外原理
456、直接控制原理直接控制,是相对于间接控制而言的,显而易
见,间接控制的缺陷是在出现了偏差后才去进行纠正。直接控制原理可表述为:主管人员及其下属的工作质量越高,就越不需要进行间接控制。这是因为主管人员对他所负担的职务越能胜任,也就越能在事先觉察出偏离计划的误差,并及时采取措施来预防它们的发生。这意味着任何一种控制的最直接方式,就是采取措施来尽可能地保证主管
人员的质量。6、直接控制原理46有效控制的要求实时控制—及时提供信息,迅速作出反应适度控制—控制的范围、频度、程度要恰到好处,防止控制过多和不足。客观控制—控制系统须客观、真实弹性控制—要有弹性,能够应对环境波动有效控制的要求实时控制—及时提供信息,迅速作出反应47控制的技术与方法预算控制业务预算、财务预算、专门预算及全面预算体系。非预算控制管理审核、计划评审技术、损益分析法、比率分析法、统计报告法、专题报告和分析等。控制的技术与方法预算控制48预算控制预算的含义
预算就是用数字化的计划,是用数字来表明预期的结果。预算控制
是通过编制预算并以此为基础,执行和控制企业经营活动,在活动过程中比较预算和实际的差距及原因,然后对差异进行处理。预算控制预算的含义49预算的危险倾向预算控制失效的危险倾向预算过细反而导致预算失控让预算目标取代了企业目标以完成预算为目的而忽视了企业目标预算的危险倾向预算控制失效的危险倾向50非预算控制比率分析
单个地去考虑反映经营成果的某个数据,往往不能说明任何问题。企业本年度盈利100万元,某部门本期生产了5000个单位产品,或本期人工支出费用为85万元,这些数据本身没有任何意义。只有根据它们之间的内在关系,相互对照分析才能说明某个问题。比率分析就是将企业资产负债表和收益表上的相关项目进行对比,形成一个比率,从中分析和评价企业的经营成果和财务状况。(财务比率、流动比率、负债比率等)非预算控制比率分析51第8章控制课件52非预算控制经营审计审计是对反映企业资金运动过程及其结果的会计记录及财务报表进行审核、鉴定,以判断其真实性和可靠性,从而为控制和决策提供依据。根据审查主体和内容的不同,可将审计划分为三种主要类型:(1)由外部审计机构的审计人员进行的外部审计;(2)由内部专职人员对企业财务控制系统进行全面评估的内部审计;(3)由外部或内部的审计人员对管理政策及其绩效进行评估的管理审计。非预算控制经营审计53亲自观察视察也许算得上是一种最古老、最直接的控制方法,它的基本作用就于获得第一手的信息。作业层(基层)的主管人员通过视察,可以判断出量、质量的完成情况以及设备运转情况和劳动纪律的执行情况等;职能部的主管人员通过视察,可以了解到工艺文件是否得到了认真的贯彻,生产计划是否按预定进度执行,以及生产程中存在哪些偏差和隐患等;而上层主管人员通过视察,可以了解到组织方针、目标和政策是否深入人心,可以发现职能部门的情况报告是否属实及员工的合理化建议是否得到认真对待,还可以从与员工的交谈中了解他的情绪和士气等。所有这些,都是主管人员最需要了解的,但却是正式报告中见不到的第一手信息。
亲自观察54报
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