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文档简介

重庆劳动仲裁申请书申请人信息姓名：张三性别：男出生日期：1990年1月1日民族：汉族身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：138XXXXXXXX职业：前台接待工作单位：重庆XXX有限公司申请事项申请工资支付我在2019年1月1日至2019年12月31日期间，作为前台接待在重庆XXX有限公司工作，但该公司未按合同约定支付我2019年12月份的工资，共计5000元人民币。我已向公司多次催要工资，但均未收到回复或支付，故向劳动仲裁委员会提交申请，要求公司支付拖欠的工资。申请经济补偿根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条、第六十九条的规定，本人在提出离职申请后，因公司不履行合同约定，致使本人未能享受到正常的离职待遇，需要公司进行经济补偿。我在2019年12月31日向公司提出离职，但公司未按合同约定支付离职补偿金10000元人民币，请仲裁委员会裁定公司支付离职补偿金。申请理由和证据证据一：劳动合同。劳动合同明确规定了工资标准和发放时间，但公司未按合同约定支付本人2019年12月份的工资。证据二：工资单。本人获得了2019年1月至11月份的工资单，但未获得2019年12月份的工资单。证据三：离职申请书。本人于2019年12月31日向公司提出了离职申请。证据四：劳动仲裁申请书。本人于2020年2月1日向重庆市劳动仲裁委员会提交了申请。申请人诉求公司支付本人2019年12月份的工资，共计人民币5000元。公司支付本人的离职补偿金，共计人民币10000元。申请陈述和要求根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条、第六十九条、第九十六条、第九十八条的规定，本人在工作期间和离职过程中，公司未履行合同约定，侵害了本人的合法劳动权益。本人希望劳动仲裁委员会能够依法判决出公正的裁决，维护本人的合法权益。同时，本人正式申请仲裁委员会将本案移送司法机关处理，以维护社会公正和法律尊严。附件清单劳动合同一份工资单11份离职申请书一份劳动仲裁申请书一份申请人声明上述内容真实、详实、合法，愿意承担

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