政风行风评议工作总结

政风行风评议工作总结

政风行风评议工作总结

2024年，我委的政风行风工作在区委、区政府的正确领导，仔细贯彻落实市民委关于政风行风工作的部署和要求，把加强政风行工作列入全局工作的重要议事日程，通过抓学习、建制度、抓管理、强服务，全委的政风行风建设取得了较好成效。

一、提高思想熟悉，加强组织领导

开展民主评议，目的是强化社会监督，促进各级政府部门自觉地抓好政风、行风建设，优化环境、促进进展。为此我委予以高度重视，把政风行风工作作为做好民族宗教工作的促进和鞭策。一是仔细讨论部署。召开专题会议，，仔细学习民主评政风行风工作文件，准时传达市民委民主评议工作有关会议精神，仔细讨论部署开展民主政风行风各项工作。二是成立领导小组。成立了以主任为组长的民主评议政风行风工作领导小组，由办公室详细负责民主评议工作的组织实施，确保政风行风评议工作的顺当进行。三是制定实施方案。依据市民委开展民主评议政风行风活动实施方案的要求，结合我区民委工作实际，制定本委民主评议政风行风工作实施方案，进一步确定评议对象、内容、方法、步骤和重点，提出工作要求，做出详细支配。

二、结合工作实际，狠抓工作落实

一是大力推行政务公开。进一步完善政务公开形式，充实政务公开内容，以编写发放办事指南、挂牌上墙、上网发布等多种形式向社会公开，接受社会监督。二是仔细开展各项主题活动。以"共同团结奋斗、共同繁华进展'主题活动为载体，组织干部深化基层、深化群众，开展"走、访、帮'活动，关心民族乡村解决实际困难和问题。落实12万元关心新塘乡湖龙村道路建设，落实5万元关心瓦塘乡修建文化凉亭5万元，落实8万元关心木格镇君子岭道路建设工程8万元，落实8万元关心东津镇万垌村邓塘屯道路建设工程8万元，落实10万元关心木梓镇井良村公良屯道路建设工程10万元，落实10万元关心湛江镇蒙村小蒙屯道路建设工程10万元。

三、加强学习训练，提高队伍素养

促进政风行风建设，干部素养是关键。依据我委工作特点和干部职工的现状，我们把加强干部的学习训练作为政风行风建设的基础，努力提高干部队伍的整体素养。一是抓理论学习。组织干部职工仔细学习党的民族政策、民族理论和国家的法律法规，深化学习实践科学进展观，自觉树立大局素养，增加政治意识、服务意识和责任意识，不断提高理论水平。同时把个人自学与集中学习相结合，确定学习的重点，制定学习方案，撰写学习心得。二是抓训练培训。乐观参与各种形式的业务学习和培训，坚持理论联系实际，不断提高解决新时期民族问题的力量。今年，我委选派1名干部参与市民委组织为期7天的理论学习培训班，选派1名信息员参与自治区民委举办的信息工作培训班的学习。三是抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作。仔细贯彻落实中心、省、市关于党风廉政建设的有关会议精神，深化抓好《党章》和廉政规定等内容的学习训练，不断增加党员干部廉洁自律意识。仔细落实廉政建设责任制，深化开展警示训练活动，自觉接受党组织的训练与监督，深化源头防治举措，增加党性修养和反腐倡廉意识，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。

四、扎实开展民主评议工作

一是落实政风行风监督员制度。聘请少数民族代表和政协委员作为本委政风行风建设监督员，并通过定期召开政风行风建设状况座谈会等形式，听取他们的意见和建议。二是广泛接受社会监督。通过发放征求意见表、信访接待等多种形式，构建社会监督平台，主动接受评议监督。三是仔细组织整改。对征求到的意见和建议进行仔细汇总、梳理和反复分析、讨论，并针对存在问题的不同性质，召开专题会议，仔细讨论制定整改措施，做到边评边改，为政风行风建设供应坚实的制度保证。

医院政风行风评议工作总结

根据市委、市政府和市卫生局的统一部署，依据市卫生局《2024年市卫生系统民主评议政风行风工作实施方案》的有关要求，我院自今年9月份起，在全院扎实开展了民主评议政风行风工作，通过宣扬发动、自查自纠、整改落实等阶段的工作，切实解决人民群众反映突出的问题，使人民群众深切感受到了民主评议政风行风工作带来的实际效果，基本达到了预期目的，现总结如下：

一、高度重视、加强领导，明确工作责任

依据部署要求，我院在全省卫生系统民主评议政风行风工作电视电话会议召开以后快速响应、乐观行动，召开了院长办公会议，成立了以院长为组长，其他班子成员为副组长的民主评议政风行风工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在医院办公室，形成了医院党委统一领导，院长负总责，班子成员分工负责，院办公室组织协调，各职能部门各负其责，干部职工和群众广泛参加的齐抓共管的领导机制和工作格局。

机构成立之后，我院快速开展了各项工作，仔细讨论制订和下发了《2024年市人民医院民主评议政风行风工作实施方案》。就指导思想、基本原则、组织领导、评议范围、评议内容、评议方法、组织考核、时间支配做出了明确要求。在方案中，明确了各科室责任人是政风行风评议工作的直接责任人，切实做到"思想熟悉、组织领导、工作措施'三到位，一级抓一级，层层抓落实，保证政风行风评议工作的落实。

二、围绕重点、自查自纠，狠抓纠建并举

自查自纠是民主评议政风行风工作能否取得实效的关键环节，也是民主评议政风行风中最具有实质性的工作。全院上下紧紧围绕政风行风评议工作确定的12项内容，深化开展对比检查，做到不留死角，不走过场。

三是相互评议、摸清状况。我们开展了临床医技科室评议职能科室、临床医技科室自评互评两种形式来促进自查自评工作的深化开展。对职能科室的评议内容涉及工作效能、工作作风、廉洁从政、信访接待、院务公开五个方面，每个方面分满足、一般、不满足三个方面。在工作效能方面，主要查看行政服务是否便捷、高效、优质，有无不作为、慢作为现象。在工作作风方面，主要调查服务态度如何，有无门难进、脸难看、话难听、事难办现象。在廉洁从政方面，主要把握有无吃拿卡要等不正之风，有无利用职权谋取不正值利益现象。在信访接待方面，主要了解处理群众反映问题是否准时合理、是否准时反馈、是否主动征求群众意见。在院务公开方面，主要对行政权力运行是否公开透亮     、有无暗箱操作现象、处理问题是否公正公正进行摸底。对临床医技科室的自评互评涉及医德医风和文明服务两个方面，以真实了解科室行评工作状况。

三、整改落实、注意结合，促进工作进步

在开展民主评议政风行风工作中，我们紧紧围绕以解决群众反映的突出问题为重点，不断开拓政风行风评议的新途径;以病人为中心，以提高医疗服务质量为基本要求，不断强化政风行风建设的新举措;以民主评议为载体，不断构建平安和谐医院的新平台;以源头治腐为着眼点，不断完善预防不正之风的新机制;以人民群众满足为根本标准，不断取得医院政风行风建设的新成效的指导思想，制造性地开展工作，我们针对自查自纠出来的问题，进行归类整理，分为质量管理类、医疗服务类、物价政策类、医院管理类等14个问题，实现五定(定问题、定措施、定责任、定领导、定时限)，逐一抓整改落实，做到了四个结合。

一是注意与医院中心工作相结合。民主评议政风行风工作不是为中心工作泼冷水，相反，行风好转更能促进医院各项工作的提高。我们仔细贯彻落实国家和省、市卫生行政部门关于开展"医院管理年'活动的要求，端正办院宗旨和办院方向，切实开展"以病人为中心，以提高医疗服务质量'为主题的医院管理年活动。通过把持续改进医疗质量和保障医疗平安作为开展"医院管理年'活动的核心内容来落实，努力创建平安医院;进一步改进服务流程，改善就诊环境，便利病人就医;努力提高服务意识，改善服务态度，转变服务作风，注意诚信服务，优化医疗执业环境;加强财务管理，规范收支活动，完善安排方法，掌握医药费用;严格医药价格管理制度，杜绝不合理收费。通过与这些活动结合起来，收到了很好的效果。

二是注意与为人民群众办实事相结合。在民主评议政风行风工作中，我院切实为人民群众办了五件实事：在住院病区安装空调，改善候诊环境;每月至少支配一次义诊活动，到老人院、学校、单位和街道社区进行免费主诊;强抓医疗质量，保障病人平安，制定医疗纠纷听证处理方法;在2024年7月31日成立了面对全市农村的专家巡回医疗队，现已分期分批到达11个乡镇进行了巡回医疗;团委组建青年志愿服务队深化到市区单位乡镇和防风部队开展认诊询问。通过办实事，达到了情为民所系、利为患所谋的目的。

三是注意与构建和谐医患关系相结合。构建和谐医患关系，是构建社会主义和谐社会的一项重要内容。针对目前医患关系中存在一些不和谐的问题，一方面，乐观引导广阔医务人员坚持为人民健康服务的宗旨和国有医院的公益性质，切实维护人民群众的利益，努力为人民群众供应平安、有效、费用低廉的基本医疗服务;加强职业道德建设，转变服务理念，提高服务质量，敬重患者的意愿，设身处地体恤患者的苦痛、体谅患者困难，视病人为亲人，为患者供应温馨、细心、爱心和急躁的服务，在住院病区推广一般话服务，在外六科试行无陪护病房等。另一方面，加强医患之间的沟通与沟通，落实病人知情同意制度，关心患者了解医学规律和医疗特点，理解医务人员的难处，通过医患双方的努力，相互相信、相互敬重、相互理解、相互关心，努力构建和谐的医患关系。

四、强化熟悉、效果显著，构建长效机制

我院的政风行风建设虽然取得了肯定的成果，但离人民群众的期盼和要求还有肯定的距离，我们将实行得力措施，把征求到的群众意见，根据边评、边议、边整、边改的原则，仔细讨论，抓好整改落实。

一是进一步增加了行风建设的紧迫感。通过深化开展民主评议政风行风工作，全院广阔员工深刻熟悉到，开展行评工作，是贯彻落实科学进展观和学习争先创优活动的客观要求，是乐观构建和谐医患关系、建设平安和谐新汉川的重要途径，是促进医疗卫生事业健康进展的重要保证，也是树立医疗行业良好形象的重要举措。同时，政风行风评议工作的扎实深化开展，直接关系到人民群众身体健康和生命平安，关系到广阔患者的切身利益，关系到群众对党和政府的满足程度，关系到社会的和谐与稳定，也关系到医院的长远进展。随着行评工作的逐步深化，全院干部职工对开展政风行风评议工作的重要性和必要性有了进一步加深，自觉参加意识有了进一步加强，责任感和紧迫感有了进一步提高。

三是进一步改善了医疗服务质量。为确保核心制度的落实，坚持了每周业务院长查房制度、坚持了院内会诊、高风险手术申报。加大质量掌握力度，完善院科三级质量掌握体系建设。为了加强质量管理，我们根据iso9001质量体系的要求，修订了《医疗质量管理方案》，明确了每个工作岗位的内容和职责，建立了院质量管理委员会、科室三级质量考核体系，加大了质量督察力度，实行院长周督察制和每月质量检查，将检查结果与个人的薪酬挂钩。以落实医疗核心制度为重点，不断提高医疗质量掌握工作力度，落实首诊医生负责制、三级医师查房制、交接班制度、术前争论制度、疑难病例争论制度、死亡病例争论制度等核心制度。科室实行以老带新的模式成立医疗小组，对那些暂无职业资格证的人员实行有资质人员贯签的方法，实行带教管理。以8个单病种质量掌握为重点，进一度加强单病种质量掌握，以落实抗菌药物合理应用为重点，切实降低例均费用。以《湖北省护理示范医院创建管理方法》(试行)为标准，全面加强护理管理，开展无陪护科室试点。以加强无菌操作和院感掌握为重点，有效掌握医院感染发生。在提高医疗质量、规范医疗行为、改善医疗服务、保障医疗平安方面取得初步成效。

五是进一步探究了行风建设长效机制。开展民主评议政风行风以来，我院紧密结合实际，乐观实行有效措施，在抓好整改的同时，注意探究行风建设的长效机制，先后制定了《学科建设管理方法》等系列制度规定，修订完善了《医德医风考核标准》等。通过建立健全政风行风管理相关规定，进一步加强了医院廉政文化建设，营造了廉洁行政、廉洁行医、依法行医的良好氛围。我们在工作中还坚持训练、制度、监督并重的原则，在乐观探究政风行风建设机制上下功夫，加强训练，注意预防，切实提高全体人员的政治意识、法律意识、服务意识、责任意识，进一步夯实加强政风行风建设的思想基础。

通过开展民主评议政风行风工作，我院各项工作都取得了肯定的进步，但我们糊涂地看到，与人民群众的期盼相比、与上级的要求相比，我们的行评工作还存在一些不足：一是行评工作进展不够平衡，极少数科室主动性不强，整改落实不够;二是部分科主任重视不够，忙于医疗业务多一些、抓行风训练少一些，忽视了思想建设，致使科室行风建设氛围不浓，个别职工甚至还存在不理解现象。这些问题已经引起了医院党委高度重视。在今后的工作中，我们要进一步加强行风建设工作，进一步加大行评整改力度，让人民群众真正感受到医院行风建设的实际成果，为人民群众健康服好务，为全面建设平安和谐新汉川服好务。

交通局政风行风评议工作总结

20xx年交通系统民主评议政风行风是我局今年重要工作之一，关乎到我们交通系统队伍的声誉形象，也是上级领导对我们交通行业的关怀和鞭策。我局高度重视，依据区纠风办的统一部署，区交通局从4月份开头，在区监察局的直接领导下，紧紧围绕"转变工作作风、亲密干群关系、为人民群众办实事'这个主题，在局机关各股(室)、区地方海事局、区农村大路管理段、各乡镇农村大路养护站(所)组织开展民主评议行风活动。现将自查自纠状况报告如下：

一、领导重视、细心组织

在民主评议政风行风动员会议召开之后，局班子仔细学习行评工作的有关文件精神，同时成立组织，争论制订了工作方案，全都认为：把交通部门列入评议单位，是我们难得的一次机遇，对促进行风乃至各项交通事业的健康进展具有非常重要的意义。区交通局担当着全区交通基础设施的建设、养护、管理，负责对全区乡村大路建设项目的开工审批、施工检查、工程质量监督、交竣工验收工作;负责全区大路路政、交通运政管理;依法爱护大路产权，培育和进展交通运输市场等行政管理工作。针对交通系统行业点多、面广，任务繁重，管理难度大，我局仔细根据《区交通局20xx年民主评议政风行风实施方案》开展民主评议政风行风工作，按方案中明确行评工作的方法、步骤，按阶段逐步开展工作。

二、仔细开展自查自纠工作

(一)开门迎评，接受监督。为了切实搞好自查自纠工作，我们坚持自下而上自查自纠，谁主管谁负责的原则;坚持民主评议与自查自纠相结合的原则;坚持边整边改的原则。行评工作开展以来，我们始终真诚地开门接受评议，接受监督。主要实行以下几种民意调查形式：1、开门整风形式。全局干部职工人人发言，个个自查自纠。2、召开座谈会。走出去请进来，请相关单位、人大代表、各界群众面对面评议，取得了真实客观的效果。3、广开言路，设立举报箱、监督电话、健全监督制约机制，准时反馈有关状况。4、发放征求意见表征求意见(科学进展观活动结合用)。确定意见：⑴作风勤政廉洁。廉洁自律，领先垂范，坚持以自己做起，看好自家门，管好身边的人。牢记两个务必，在全区带头兴廉洁之风，创业之风，朴实之风;⑵是一个团结务实，有活力的班子;⑶班子较为民主，在重大决策方面，班子成员能统一思想，在工作实施方面，班子能相互支持、协作，是一个团结，务实的领导群体;⑷工作扎实有效。建议：⑴加强农村大路建设及改造，对以通行的农村大路多加强管养，确保全年畅通;⑵加强和规范公共车、出租车管理，转变监督方式;⑶以人为本，统筹兼顾全区交通全面协调可持续进展;⑷要发扬民主，广泛听取党员干部的建议和意见，真正起到桥梁纽带作用，确保学习实践活动有序开展;⑸多支持运政工作。

(二)突出重点，自查自纠。在巩固行评工作成果的基础上，局班子把行评工作和深化学习科学进展观活动结合起来，在全局开展行政执法整顿，通过行评和开展思想作风纪律整顿，发觉的问题主要有以下几种：1、仍存在有"门难进，脸难看、事难办'现象;2、极少数执法人员法制观念淡薄，极少数人政治业务素养差，执法水平低;3、监督机制不健全。对上述问题的存在，我们除加强常常性训练外，发觉一起，严厉 查处一起，从而强化依法管理意识，促进廉政和行风建设。

三、集中全力、仔细整改

行评工作开展以来，为促进单位的作风建设，完善职业道德规范，仔细订正人民群众反映剧烈的不正之风，以着力解决严峻损害群众切身利益的问题，切实提高部门的办事效率和依法行政水平为目的，通过"抓制度、促管理，抓训练、促提高，抓典型，促一般，抓承诺、促服务，抓领导、促基层，抓廉政、促行风'使我局广阔干部职工行政执法水平、执法效率进一步提高，有效的促进了政风行风建设。

1、重大问题，立项整改。在行风评议中，自查自纠是前提，整改是关键。在整改当中，我们把群众意见较大，社会反映较多的问题，作为整改的重中之重，如面对面答复党代表建议，落实拖欠农夫工工资清查，仔细做好上访群众的答疑解惑。

2、加强行风整顿。行风的好坏，不仅关系到交通行业的形象，而且关系到群众的利弊，是人民群众聚焦的重点。群众在这方面反映的问题，突出表现在服务、执法两个方面。为此，在行政执法方面，严格执法程序，仔细填写执法文书，要求执法人员持证上岗，亮牌服务，文明执法。乐观全面推动阳光政府四项制度建设，对重要事项、重点工作进行网络公示公开，供应**电话政务信息查询及网上在线询问及解答，极大的提高工作效率及工作透亮     度。

3、加强政风建设。加强政治理论学习，结合重大时事政治，由办公室制定学习内容，以全体干部职工或党员为学习对象，组织学习党的重要思想、规章制度、重大会议精神以及开展民主评议、纪律训练学习、党风廉政建设等，通过多种形式，绽开争论，把思想政治学习与工作实际结合起来，推动交通事业各项工作的开展，有效提高了广阔干部职工的思想理论学问和政治素养。

四、建章立制、巩固成果

针对自查自纠、走访座谈查找出来的问题、意见和建议，在建章立制和全面整改阶段，我局将在各股(室)提出整改措施的基础上，进一步讨论制定全局的整改方案，建立起一个长效机制。

(一)加强队伍建设，落实各项培训制度。顺应时代进展的要求，结合工作实际，制定并落实相应的学习、培训制度，在提高学习质量上下功夫，切实增加干部职工学习意识，强化队伍建设。

1、落实每周一上午思想政治学习制度。依据上级部门的要求，结合重大时事政治，由办公室制定学习内容，以全体干部职工或党员为学习对象，组织学习党的重要思想、规章制度、重大会议精神以及开展民主评议、纪律训练学习、党风廉政建设等，通过多种形式，绽开争论，把思想政治学习与工作实际结合起来，推动各项工作的展。

2、乐观开展各项业务培训工作。为了适应新形势进展的要求，协作大项目进展，要适时组织开展交通行业法律法规、行政许可法等相关法律法规等学习。

(二)进一步完善制度建设，规范内部管理。坚持依制度行事，以制度管人，不断建立和完善各项内部管理制度，加强对干部职工的职业道德训练和纪律训练，增加自律意识和责任感，规范内部管理，提高工作效率。

1、在内部制度建设方面，要结合工作实际，逐步建立和完善相关制度，在制度的制订程序上，坚持从上到下，再从下到上，广泛征求意见和建议，增加透亮     度，确保制度切合实际，行之有效。在制度贯彻执行上，从局到股(室)层层落实。

2、制度一经通过，坚决执行。制度推行要抓好督促落实环节，建立常常性制度化的检查落实机制，发觉问题准时反馈并加以解决。不断完善制度，使各项工作规范化、制度化，做到有章可循，按制度办事。

(三)完善行政执法责任制，提高工作效率。不断完善行政执法责任制，强化职责意识。要进一步明确个人的工作职责，注意对全体工作人员进行敬业训练，对尽职守责的工作人员要大力褒奖，对履行职责不好或工作失职的，要准时进行警示训练和诫勉谈话，提要求，限期整改，不断强化全体工作人员的职责意识，做到敬业守责，恪尽职守地做好本职工作。要进一步明确股(室)职能，使股室工作协调有序地开展，杜绝工作的推诿。

(四)增加服务意识，不断提升服务质量。交通部门是政府重要的职能部门，同时也是政府的"窗口'单位，工作涉及面广，工作直接面对广阔人民群众，其职能履行的如何、工作人员的言行等都直接影响到政府的形象。因此，必需坚固树立政府就是服务的意识，不断简化和公开办事程序，进一步推动政务公开，建立健全首问责任制，拉近和人民群众的距离，不断提高服务质量，坚决克服以往"脸难看、事难办，不给好处不办事，给了好处乱办事'的现象。

招商局政风行风评议工作总结

今年以来，我局根据区纠风办的部署和要求，切实加强领导，广泛宣扬发动，周密支配部署，务求工作实效，推动我局民主评议行风政风工作扎实开展，取得了明显成效，达到了预期目标。现将我局2024年民主评议政风行风工作总结如下：

一、评议工作的主要做法

(一)领导高度重视，早布置早支配

为了切实保证这项工作落到实处、取得实效，今年初在支配我局全年工作时，就着手将政风行风工作列入全年工作方案中。一是完善工作机构，调整充实我局政风行风建设领导小组，由局主要领导亲自挂帅。根据区纠风办的统一部署，我局于7月1日召开了全局政风行风民主评议动员大会，紧接着开展了一系列的学习、争论与实践活动，全局上下进一步统一了思想，充分熟悉到我局加强政风行风建设的重要性和长期性，始终保持以良好的精神状态和饱满的政治热忱投入到政风行风评议中去。二是结合涵江区招商工作实际，讨论制定了《xx区招商局关于2024年度民主评议政风行风工作的实施意见》，以及《涵江区招商局关于2024年度民主评议政风行风选题评议工作方案》，明确了开展行风评议活动的指导思想和基本原则、评议对象和评议内容、评议方法和评议步骤。三是聘请了张志勇等三名政风行风评议代表，监督、指导并参加我局评议工作。(二)广泛征求意见，评议工作有序进行

为了仔细查找本局在政风行风方面存在的问题，以便进一步加强政风行风建设，改进工作作风，提高工作质量和水平，使民主评议政风行风工作取得实效，我们在广泛征求意见上下功夫，采纳分步骤、多渠道的方式征求反馈信息，扩大范围的征询意见。

一是将开展政风行风与业务调研活动相结合，利用下基层检查调研的机会，征求和收集服务对象对我局工作的意见和建议，了解基层对本局行评工作的意见和选题评议整改效果。

二是通过公文传输系统发出《政风行风评议状况征求意见表》，在全区各有关部门和企事业单位中广泛征求意见。今年共发放征求意见表60余份，收回46份。从收集反馈的意见来看，各界对我们的服务总体是满足的，对我局工作的总体评价较好。

三是畅通信访渠道，广泛了解、征集服务对象的意见和建议。为保证公开承诺的落实，设置联系电话、举报信箱，准时听取服务对象、群众意见，接受群众监督或举报。

(三)仔细自查自纠，扎实整改出成效。

依据2024年度民主评议政风行风工作方案，要求每个干部职工结合实际，剖析本单位存在的问题，并写出自查自纠，仔细开展自查切实进行整改。通过逐项排查，查出了问题、明确了整改的方向。当前，我局存在的问题主要是：①干部创新意识不强，开拓意识不足;②招商项目落地服务不够到位，项目落地进度不抱负。③招商引资方式比较单一，招商成效不够显著。针对自查的问题，全面开展整改工作，主要实行了以下几项措施：

1、进一步落实机关各项规章制度，明确岗位职责。健全和完善各项管理制度，特殊是办事程序，工作流程以及考勤制度，仔细落实首问责任制、限时承诺制、ab岗制，逐步形成比较完善的制度体系，促进机关办事效率和服务质量的提高。开展政风行风评议以来，我局干部职工在为来涵客商供应证照办理、税费减免、土地使用等方面的询问服务，做到了态度热忱、说话和气、倾听急躁、解释细致、办理仔细、回复准时、服务周到，收到了服务对象的确定，没有收到一起投诉大事。

2、集思广益，创新招商引资方式。发动全体干部上网收集其他县区(园区)胜利的招商引资方式方法，整理汇总出可供参考的招商新举措，为我区下一步招商引资做好铺垫。

3、全力攻坚克难，促进项目提速。根据重点项目挂钩工作支配，我局负责挂钩10多个重点招商项目，特殊是针对普洛斯物流园和碧桂园高新区项目，在时间任务紧、进度要求急、不利条件多的状况下，我局选派精干力气，细心牵头组织，全力服务，全力协调，全力推动，做好普洛斯物流园和碧桂园高新区项目的用地收储、用地报批、土地预征、临时用电、填土平整等各项前期工作，促进项目建设有效提速。

4、实行招商项目周督查月通报制度，精确     把握招商项目进展动态。为了准时协调解决项目招商中存在的问题，确保重点招商项目顺当推动，梳理出重点招商项目11个，根据时间节点要求，每周进行一次跟踪督查，乐观协调解决拟落地在履约过程中遇到的困难，并做到持之以恒，确保项目建设顺当进行。准时跟踪意向项目及签约项目的最新进展状况，当好区委、区政府的参谋。

5、加强包装策划，大力宣扬推介。我局坚持全新理念，大力拓宽思路，切实做好重点招商项目的收集、筛选、论证及包装，通过分发项目招商指南、招商光盘以及推介资料等方式，不断提高招商宣扬推介实效。一是围绕滨海产业新城建设。重点针对区域概况、投资环境、投资导向、投资平台、优待政策等进行深度包装策划，并聘请全球闻名的询问公司安永集团细心编制了全新的项目投资指南和招商宣扬光盘。新城将布局一体化产业园、产业配套区和城市配套区，将其建成集产业、居住、商贸、休闲、消遣、文化于一体的现代城市综合区域。二是围绕兴涵水都、中体奥星、东盛等城市综合体项目。以"高标准规划、高起点建设、高品牌引进、高规格管理'的思路，明确招商方向，细心包装开发我区城市综合体项目，带动新型城市建设及第三产业进展。三是加大网络宣扬推介和招商力度。不断丰富涵江招商网内容，公开办事流程，提高办事效率，通过开展网上招商，拓宽了招商引资渠道，收到了良好效果。

6、以评促建，大力推动招商引资工作。一是主动拓展项目工作新领域。区委、区政府主要领导和分管领导多次带队赴北京、上海、广东、香港、台湾等地开展项目考察和招商活动，拜会高端客商和商会组织，持续加强招商项目运作，取得了较好的对接成效。二是乐观接洽投资商来涵考察。我局乐观接洽投资商来涵开展项目考察和投资洽谈，努力营造融洽和谐的沟通合作氛围，与广阔投资商构建了良性互动关系，较好地做到了"亲商、助商、安商'，受到了广阔投资商的高度认同。三是依托来涵投资商进行二次招商。我局通过各种渠道，挖掘各种关系，乐观开展以商招商，不断深化同广阔客商的接触层面，特殊是立足涵江港填海工程一级土地开发，借力保利集团的央企平台，努力洽谈引进临港产业，助推涵江港进一步加快开发建设步伐，取得了初步的成效。

二、评议工作的主要成效

(一)工作作风进一步转变，全体干部职工的工作责任感、执行力、工作效率明显提高

我局把开展民主评议政风行风工作与推动当前各项工作有机结合起来，坚持边学边评边改，立学立行，促进了干部作风的进一步转变，努力做到事事有回音，件件有着落，亲密了与群众的联系，工作效率得到有效提升。

(二)领导班子思想更加统一，分散力和战斗力显著增加

班子成员通过加强理论学习，深化基层一线，召开民主生活会等举措，自觉做到以科学进展观武装头脑、指导实践、推动工作，在招商引资工作中统一了步调，形成了合力，领导班子驾驭全局、服务项目等方面的力量得到了显著增加。

(三)以评促建，招商工作成效显著

我局把行评工作与日常工作相结合，以评促建，想方设法加大招商引资力度，大力推动重点项目建设，形成全区上下重视招商、各级领导亲自招商、项目业主主动招商的良好局面。2024年，我区共签约项目22个,总投资达260亿元。

1、央企对接方面。今年以来，我局重点跟踪对接了保利地产项目、中体奥星、中粮集团粮油加工等多个央企投资项目。其中，由保利地产投资的兴涵水都(保利)项目胜利实现签约，总投资110亿元，总用地1608亩，一期400亩用地估计年底可实现摘牌并动工建设。

2、民企对接方面。今年以来，全区新签约民企项目14个,总投资139.8亿元，累计完成投资3.67亿元,已开工8个项目,今年1-10月份累计完成投资3.67亿元。目前，滚动管理的在建民企项目有：双洋蓝宝湾开发建设项目、福建利邦环境工程有机废气回收设备生产项目、盛景建设工程、莆田产业技术讨论院建设项目、瑞云山红色生态旅游项目等33个，累计完成投资42.12亿元。正在连续跟踪对接的项目有大川实业4S店项目、红星美凯龙(白塘湖片区)城市综合体项目、东盛城市综合体及主题公园项目、海西高端激光装备产业基地、家电彩涂钢板生产线项目、碧桂园高新区项目、炜远物流建设项目等，部分项目将于近期实现动工建设。

3、外企对接方面。今年以来，全区实现签约的外资项目主要集中在港澳经贸活动和9.8投洽会。目前，全区千万美元以上合同外资项目有7个，总投资21971万美元，拟利用外资6000万美元，其中亿美元以上项目1个(秋芦山庄)，总投资1.05亿美元。我局重点跟踪对接了由普洛斯投资管理(中国)有限公司投资的普洛斯物流园项目，占地1000亩，总投资约10亿元，目前已签订投资协议，正在开展各项前期工作(①一期300亩用地第10批次151.34亩已完成省国土厅审批及市政府转文;第11批次中PH-1310地块74.27亩正在省国土厅审核;第16批次中PH-1311地块72.23亩(原第11批次核减部分)正在收集材料重新上报办理农转用手续;②启动区用地填土施工，完成2万方土方量;③10月31日设计单位来涵开展相关工作调查;④临时用电：完成供电方案，正在进行线路设计)，估计2024年1月开工建设。

三、存在的主要问题

虽然我局今年的民主评议行风工作取得了阶段性成果，但仍存在以下几点问题：一是投资环境有待进一步改善，干部队伍整体素养还有待进一步提高。二是招商引资渠道还不够通畅，项目策划和推介力度有待进一步加强。三是工作成效还有待进一步提高。

四、明年的工作准备

2024年，我局将进一步以民主评议政风行风工作为载体，以党的十八大精神为指导，兴奋精神，鼓足干劲，凝心聚力招大商，心无旁骛抓项目，进一步创新招商工作举措，切实加大项目服务力度，确保2024年全区招商工作再上新的台阶，为全区经济社会进展做出新的更大的贡献。

安监局政风行风评议工作总结

今年以来，依据区政府纠风办、区行评办和市安监局的统一部署，我区安监系统仔细开展了民主评议政风行风工作。根据《区安监系统民主评议政风行风工作实施方案》的支配，我局紧紧围绕开展机关服务年活动，从改进机关作风，强化服务意识，落实工作责任，提高办事效能入手，扎实抓好民主评议政风行风工作的落实。

一、工作开展状况

(一)准时成立机构，制定工作方案，开好动员大会。4月23日，市安监局召开全市平安监管系统民主评议政风行风工作动员大会后，我局于5月15日召开了各镇(街)安委办主任和全局干部职工会议，传达学习了省安监局陈建辉局长、市安监局梁醒虾局长的讲话精神，并就如何贯彻落实上级会议精神提出详细要求。为确保政风行风评议工作落到实处、抓出成效，我局准时成立了以卢伯钎局长为组长的民主评议政风行风工作领导小组，领导小组下设民主评议政风行风工作办公室，详细负责全系统行评工作的组织实施。全区各安监中队也相应成立了民主评议政风行风工作领导小组及办公室。同时，依据区纠风办、行评办和市安监局的要求，我局行评办制定下发了《区安监系统民主评议政风行风工作实施方案》。为切实把全区安监系统广阔干部职工对行评工作的思想熟悉统一到上级指示精神上来，5月31日，我局召开动员大会，全面部署安监系统民主评议政风行风工作。动员会上，卢伯钎局长重点强调要订正和解决"五个倾向性'问题，即：着力订正和解决纪律观念不强的问题;着力订正和解决工作作风不实的问题;着力订正和解决廉洁自律要求不严的问题;着力订正和解决损害群众利益的问题;着力订正和解决系统内部行政管理松散的问题。新华街、狮岭镇、花山镇、炭步镇、雅瑶镇等安监中队召开了动员大会，组织严密，参会人员全。通过深化的思想发动，使全区安监系统广阔干部职工充分熟悉到搞好民主评议政风行风工作的重大意义，较好地统一了思想熟悉，增加了参加行评工作的自觉性。

(二)利用多种形式搞好宣扬，营造良好的舆论氛围。我们始终把民主评议政风行风的宣扬工作摆在突出的位置，实行多种形式乐观搞好宣扬，形成正确的舆论导向。各单位充分利用报纸、广播、电视、网络等宣扬工具大张旗鼓地进行宣扬，从而使行评工作的基本内容更加深化人心。一是利用我局平安生产信息网站，准时报道政风行风建设的重要信息和新闻，大造声势，宣扬安监人的良好形象。二是利用报刊进行宣扬发动。今年，我局在《今日》刊登了12期《安监动态》，准时报道全区安监系统民主评议政风行风工作的进展和动态，扩大宣扬面和训练面。三是运用板报、墙报等多种形式，广泛宣扬。新华街中队深化到村、居委，向企业、群众派发行评宣扬资料，广泛宣扬行评工作的指导思想、重要意义、评议内容及工作要求，乐观营造宣扬氛围。花山镇中队悬挂横幅5条，张贴海报12张，广泛宣扬，大造声势，使广阔职工充分熟悉政风行风评议工作重要性。

(三)准时了解把握状况，搞好检查指导。我局注意加强对全区安监系统行评工作的检查指导，收到了较好的成效。7月15日，我局组织召开全系统民主评议政风行风工作汇报会议。区直属机关工委副书记xx，区行风建设监督第八组组长xx，副组长xx，区纪委监察室副主任xx莅临会议指导。各镇(街)、市政局、汽车城、空港委、供销社的分管领导、安委办主任参与了会议。会议重点听取了新华街、花东镇、花山镇、狮岭镇、执法大队等七个单位的行评工作汇报，总结了全区安监系统前段民主评议政风行风工作状况，部署了下步工作任务。区直属机关工委副书记利铭佳对我区安监系统民主评议政风行风工作和取得的成效赐予了充分的确定，认为区安监系统各级领导非常重视行评工作，各项制度健全，执法力度大，服务企业宗旨明确。为确保行评工作抓出成效，卢局长提出了"五个到位'工作要求：一是充分熟悉自查自评阶段的工作是整个行评工作的关键环节，要结合实际，进行再训练、再发动、再部署，通过多种形式的广泛宣扬，把下一阶段行评工作的思想熟悉做到位。二是通过广泛征求意见，仔细自查自评，加强请示报告，把自查自评做到位。三是大力改进思想作风和工作作风，以对人民群众根本利益高度负责的精神，切实订正解决存在的问题，确保边整边改做到位。四是加大检查督促的力度，坚持单位自查与上级检查相结合，坚持明察与暗访相结合，坚持普遍检查与重点督察相结合，把全区安监系统自查自评检查监督做到位。五是局党支部班子重点抓，各被评议单位负责人亲自抓，各中队和科室共同抓，真正形成齐抓共管的合力，切实把组织领导做到位。

(四)广泛征求意见和建议，准时制定整改措施。在民主评议政风行风工作中，我们公布了征求意见电子信箱和举报电话，同时通过建立健全听取意见网络、公布投诉电话等形式，畅通意见征集渠道，保证群众投诉件件有回音、件件有落实。新华街中队派出4个征求意见组，深化到辖区的村(居)委、企业，征求他们对该中队的建议。花东镇中队走访了136家企业，虚心听取企业的意见，准时改进工作作风和工作方法。区供销社政风行风领导小组分别下到烟花爆竹仓库、经营网点、再生资源废旧物资回收网点、出租店铺等单位暗访，共发放问卷调查表50份，收回46份，对该社安监中队监察水平、服务态度的满足度为90%。为全面了解和把握我区安监系统政风行风建设存在的问题和薄弱环节，我局行评办设计了10个方面的调查问卷，并实行网上征询、邮寄等形式，向各镇(街)、区属有关单位、辖区各相关企业发放380份调查问卷征求意见和建议。从反馈的问卷看，对全区安监系统行风建设的总体评价，认为满足的达90%以上。通过自查自评，深挖了存在平安监管工作中的一些政风行风问题，针对这些问题，我局仔细制定了整改措施。

(五)以开展纪律训练学习月活动为契机，大力促进政风行风转变。从7月份开头，我局开展了纪律训练学习月活动。局领导坚持把此项活动与民主评议政风行风工作结合起来，进一步提高全体党员干部的党性修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。局准时制定下发了《纪律训练学习月活动的实施方案》，并于7月29日召开了动员大会。卢伯钎局长作了动员讲话，并要求全局坚持把廉政勤政训练和安监执法队伍廉政作风建设作为纪律训练的重要内容来抓，以良好的党风促政风、带民风，营造清风正气的环境，为完成平安生产监管任务供应顽强的政治思想保障。全局干部职工还观看了《"蚁穴'透视》(两宗基层腐败窝案警示录)反腐倡廉训练专题片。

二、取得的成效

(一)服务意识明显加强。一是深化企业准时了解企业生产经营状况，指导和关心企业解决平安生产有关问题，促进企业平安进展。今年来，我局邀请专家组，对辖内25家(次)危急化学品生产、经营企业换证工作进行前期检查，主动关心危急化学品生产、经营企业做好换证有关预备工作，得到了企业的充分确定。5月份，我局邀请省、市危化专家组到花东镇检查广州市泰堡防火材料有限公司的平安生产状况，关心该企业查找平安基础管理、周边环境和现场布局、生产储存场所平安保障和隐患整改等方面状况。二是结合"平安生产月'活动，局领导带头深化镇(街)、汽车城进行平