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文档简介

再就业服务中心管理协议书一、协议范围本协议适用于再就业服务中心的所有管理人员及工作人员，包括聘用的专家、咨询师、培训师等。二、协议内容1、服务目标再就业服务中心的服务目标是为未就业及失业人员提供充分的就业信息和服务，帮助他们找到合适的岗位，提高就业竞争力，实现自我价值。2、服务内容再就业服务中心的服务内容包括但不限于以下几项：提供就业信息咨询；提供就业技能培训；提供职业规划指导；协助劳动力重新就业；提供职业中介服务；组织就业创业培训和实习。3、服务标准再就业服务中心的服务标准如下：提供符合就业市场实际需要的创新服务项目，引导劳动力重新融入社会；对再就业服务的质量负责，针对服务收到的反馈及时调整重点和方式；在符合政策法规的前提下，执行诚信、公正、合法的管理和服务行为。4、服务承诺再就业服务中心承诺：优质服务：为服务对象提供快捷、全面、专业的服务；保护隐私：严格遵守有关规定，对服务对象的个人信息严格保密；诚信合规：严格遵守国家和地方的法律法规，忠实履行服务承诺。5、服务责任再就业服务中心对于服务对象未按时就业，不履行就业义务等情况，不承担责任；但为服务对象推荐的岗位发现存在严重安全问题或虚假情况，责任由推荐企业或组织承担。三、协议执行1、工作安排再就业服务中心的管理人员应合理、科学地安排工作任务，确保服务满足服务对象需求，并保证服务质量。2、工作纪律再就业服务中心的管理人员应遵守工作纪律，严格按照工作规章制度执行工作任务，确保服务标准化、规范化。3、服务行为再就业服务中心的管理人员应保持职业操守，秉持“以人为本”的原则，尊重服务对象的意愿和需求，维护服务对象的合法权益。4、监管机制再就业服务中心应建立相应的监管机制，定期对各项工作进行评估，并对工作中存在的问题及时予以纠正和完善。四、协议细则1、协议的订立再就业服务中心的管理人员应在了解协议内容及相关规定后，签署本协议并始终遵守，未经授权不得随意修改和转让。2、协议的期限本协议签署后立即生效，有效期限为三年，届时可以续签或重新签署协议。3、协议的变更本协议签订后，非经双方协商一致，任一方不得单方面变更和解除本协议。五、协议签署再就业服务中心管理人员签字：____________________________时间：__

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