高校学生干部的执行力培训讲义(71张)课件

高校学生干部的执行力E-mail:kxqkly@TelO)高校学生干部的执行力1提纲

一、什么是执行力二、学生干部执行力的体现三、学生干部执行力的现状与分析四、如何提高学生干部执行力提纲一、什么是执行力2

一、什么是执行力一、什么是执行力3执行力的概念

执行:《现代汉语词典》解释为：实施；实行

执行力：管理者为实现目标而具有的计划、组织、协调、实施的能力执行力的概念执行:《现代汉语词典》解释为：实施；实行4什么是执行力：

就是下属(下线)该完成的事，不要再把球踢回来，要一层层结果传下去，谁执行，谁要有结果，一切围绕着结果完成。执行力的概念什么是执行力：执行力的概念5学生干部执行力：

是学生干部为实现团学工作目标，完成团学工作任务的能力。执行力的概念学生干部执行力：执行力的概念6

执行力代表干部的战斗力执行力决定组织的竞争力和发展力执行力的概念执行力代表干部的战斗力执行力的概念7成功=决策（5%）+执行（95%）“没有执行，一切等于0”执行力的重要性成功=决策（5%）+执行（95%）执行力的重要性8重要的是你能够做到多少好点子，而不只是想到多少好点子GE公司管理理念：管理简单化执行力的重要性重要的是你能够做到多少好点子，而不只是想到多少好点子9我们不但要提出任务，而且要解决完成任务的方法问题。我们的任务是过河，但是没有桥或船就不能过。不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。《毛泽东选集》第1卷，第139页。毛泽东指出执行力的重要性我们不但要提出任务，而且要解决完成任务的方法问题。我们的任务10二、学生干部执行力的体现二、学生干部执行力的体现11第四届传统武术界团体节目排演中的执行力

领导有力——市领导、校领导亲临一线目标明确——确保演出成功组织到位——体育局、校学工团委、各学院、演员等密切配合，坚持训练信息公开——考勤、训练安排、奖励措施公开透明奖惩落实——及时嘉奖组织得力班级，批评不力人员第四届传统武术界团体节目排演中的执行力12团学目标：明确团学组织：完善规章制度：健全工作计划：合理检查督导：到位奖罚考核：落实学生干部执行力的要素团学目标：明确学生干部执行力的要素13对团学目标的认同对管理制度的了解对工作计划的执行对工作效果的保证对管理团队的培养对工作创新的重视学生干部执行力的体现对团学目标的认同学生干部执行力的体现14高层学生领袖（校、院级团学组织主要负责人）1确定本校、院团学工作理念与目标2确定团学组织的架构3组织招聘和培训团学工作干部4制定工作计划5推动全校和全院性重要团学工作6督办、监督、检查关注焦点:（战略规划）品牌建设计划制定干部选培不同层次学生干部的角色定位高层学生领袖（校、院级团学组织主要负责人）不同层次学生干部的15中层团学干部（团委、学生会、社团的部门负责人和各班班长、团支书）1传达落实学校和学院的团学工作目标2分解各项工作任务3组织人员落实与评价4为高层学生领袖提供决策信息5组织开展品牌团学活动创建6培养优秀的团学工作队伍关注焦点：（目标计划）工作计划督促执行团队建设不同层次学生干部的角色定位中层团学干部（团委、学生会、社团的部门负责人和各班班长、团支16一般学生干部（校院团学组织助理、干事、委员和各班学生干部）1组织落实工作计划2及时反馈工作进展信息3参与总结与考核4收集学生意见，搭建沟通桥梁关注焦点：（计划实现）完成任务反馈信息协调关系

不同层次学生干部的角色定位一般学生干部（校院团学组织助理、干事、委员和各班学生干部）不17我能做到以身作则，还经常为领导出谋划策我能做好本职工作，并经常督促下属我自己干的很好，但其他人能力素质太差我不是主要管理者，许多事情不用我操心不是我不想做好，是上级工作安排有问题。。。。。。请思考你是什么样的学生干部我能做到以身作则，还经常为领导出谋划策请思考你是什么样的学生18三、学生干部执行力的现状及分析三、学生干部执行力的现状及分析19领导重视目标明确组织健全人员合理素质良好学生干部执行力现状值得肯定的部分学生干部执行力现状值得肯定的部分20领导重视——校领导、院领导对学生工作高度重视值得肯定的部分学生干部执行力现状值得肯定的部分学生干部执行力现状21目标明确

目标定位：学校确立建设省内一流、国内知名、国际知晓医科大学办学目标，各学院、各团学组织也都提出了自己的发展目标值得肯定的部分学生干部执行力现状值得肯定的部分学生干部执行力现状22组织健全——建立了完善的校、院、班级三级团学组织值得肯定的部分学生干部执行力现状值得肯定的部分学生干部执行力现状23人员合理——各级团学组织均配备了一定数量的学生干部值得肯定的部分学生干部执行力现状值得肯定的部分学生干部执行力现状24素质良好——各级学生干部队伍素质良好，基本胜任当前工作需要值得肯定的部分学生干部执行力现状值得肯定的部分学生干部执行力现状25政令不畅执行乏力效率低下目标缺失存在的主要问题学生干部执行力现状政令不畅存在的主要问题学生干部执行力现状26政令不畅：——学校、学院的政策和方针不能如实向下传达，传达走样，上下脱节；布置的任务被束之高阁，甚至人为原因中止存在的主要问题学生干部执行力现状存在的主要问题学生干部执行力现状27执行乏力：——落实工作计划和任务时缺乏强有力的执行态度和方法存在的主要问题学生干部执行力现状存在的主要问题学生干部执行力现状28效率低下：——缺乏时间观念，作风拖拉，完成工作目标的时限延长，效果不尽理想存在的主要问题学生干部执行力现状存在的主要问题学生干部执行力现状29目标缺失：——校级品牌建设定位不清，院系工作无序多头，工作计划反复更改存在的主要问题学生干部执行力现状存在的主要问题学生干部执行力现状30目标不清制度不严沟通不够考核不力奖罚不大执行力低下的原因归根到底，反映了学生干部工作作风和水平的不足“五个不”学生干部执行力现状执行力低下的原因归根到底，反映了学生干部工作作风和水平的不足31四、如何提高学生干部的执行力四、如何提高学生干部的执行力32抓住一个重点提高两种能力把握三种要素健全四种机制如何提高学生干部的执行力抓住一个重点如何提高学生干部的执行力33抓住一个重点

强化责任如何提高学生干部的执行力抓住一个重点强化责任如何提高学生干部的执行力34责任，影响执行力没有责任感，就不会承担责任没有责任感，就没有工作效率没有责任感，就不会取得成绩如何提高学生干部的执行力责任，影响执行力如何提高学生干部的执行力35

责任是使命，责任是目标，责任就是勇气，责任就是智慧，责任就是取之不竭、用之不尽的力量。如何提高学生干部的执行力责任是使命，责任是目标，责任就是勇气，责任就是智36责任心=努力+认真+细致+公正+忠诚+坚持如何提高学生干部的执行力责任心=努力+认真+细致+公正如何提高学生干部的执行力37有这样一道数学题：

90%×90%×90%×90%×90%=？结果是59%如何提高学生干部的执行力有这样一道数学题：如何提高学生干部的执行力38提高两种能力管人的能力、管事的能力如何提高学生干部的执行力提高两种能力管人的能力、管事的能力如何提高学生干部的执行力39如何提高学生干部的执行力领导者的工作任务，归结起来，主要地是“出主意”和“用干部”两件事。

——毛泽东《中国共产党在民族战争中的地位》如何提高学生干部的执行力领导者的工作任务，归结起来，40管人的方法=岗位+目标+任务+责任+激励管事的方法=制度+计划+执行+检查+调整如何提高学生干部的执行力管人的方法=岗位+目标+任务+责任+激励如何提高学生干部的执41

把握三种要素

学习力、创造力、影响力如何提高学生干部的执行力把握三种要素如何提高学生干部的执行力42

学习力

所谓学习力是指一个人或一个组织学习的动力、毅力和能力的综合体现。学习力是把知识资源转化为知识资本的能力。如何提高学生干部的执行力学习力如何提高学生干部的执行力43

创造力

所谓创造力是指产生新思想，发现和创造新事物的能力。它是成功地完成某种创造性活动所必需的心理品质。如何提高学生干部的执行力创造力如何提高学生干部的执行力44

影响力

所谓影响力，一般认为指的是用一种为他人所乐于接受的方式，改变他人的思想和行动的能力。构成影响力的基础有两个，一是职位权力；二是个人魅力。如何提高学生干部的执行力影响力如何提高学生干部的执行力45健全四项机制决策机制实施机制督导机制激励约束机制如何提高学生干部的执行力健全四项机制决策机制实施机制如何提高学生干部的执行力46健全决策机制，提高执行水平规范决策程序，强化决策责任，确保决策有效。既体现时代感，又富于创造性四项机制之一：如何提高学生干部的执行力健全决策机制，提高执行水平四项机制之一：如何提高学生干部的执47决策的原则信息支撑原则——信息是决策的依据存同求异原则——“没有不同方案不能抉择!”尊重少数原则——真理往往掌握在少数人手里！价值较优原则——防止陷入“布里丹毛驴”效应和“爷爷、孙子与毛驴”决策迷宫ManagementPhilosophy决策的原则信息支撑原则——信息是决策的依据Managemen48健全实施机制，提高责任意识执行中要明确任务，分清责任；实行领导责任制，落实全员责任制；将任务细化、分解，逐级落实四项机制之二：如何提高学生干部的执行力健全实施机制，提高责任意识四项机制之二：如何提高学生干部的执49健全督导机制，提高执行效率

建立领导、老师、学生干部参与的多级督查机制；定期督查调度，及时了解工作进展，加强工作指导四项机制之三：如何提高学生干部的执行力健全督导机制，提高执行效率四项机制之三：如何提高学生干部的执50健全激励约束机制，严肃执行纪律

坚持奖优罚劣，考核兑现；及时追查相关责任四项机制之四：如何提高学生干部的执行力健全激励约束机制，严肃执行纪律四项机制之四：如何提高学生干部51把握十项原则如何提高学生干部的执行力坚持信念明确目标关注细节任务为先敢得罪人诚实对话促进沟通化繁为简榜样作用没用借口把握十项原则如何提高学生干部的执行力坚持信念诚实对话52坚持信念明确目标关注细节任务为先敢得罪人提高学生干部执行力的十项原则诚实对话促进沟通化繁为简榜样作用没有借口如何提高学生干部的执行力坚持信念提高学生干部执行力的十项原则诚实对话如何提高学生53提高执行力的四项修炼

学习准则

沟通授权如何提高学生干部的执行力提高执行力的四项修炼

学习准则

沟通授权如何提54认识不到自己不能胜任无意之中的胜任

通过有效的培训

通过练习

通过不断实践认识到自己不能胜任认为自己能胜任提高执行力的第一项修炼：学习如何提高学生干部的执行力认识不到自己无意之中的通过有效的培训通过练习通过不断实55提高执行力的第一项修炼：学习如何提高学生干部的执行力善于学习总结：不断学习：战胜未来，战胜对手的唯一方法。大量阅读：不断上课，跟成功者交朋友。总结也是学习：充分发挥经验的效用，关键在于科学地总结经验，总结科学的经验。

提高执行力的第一项修炼：学习如何提高学生干部的执行力善于学习56共享价值观校训学校目标团学组织目标准则我行动我相信提高执行力的第二项修炼：准则如何提高学生干部的执行力共享价值观准则我行动我相信提高执行力的第二项修炼：57

事前沟通比事后沟通好感情沟通比工作沟通好会下沟通比会上沟通好会上沟通比没有沟通好事后沟通比没有沟通好提高执行力的第三项修炼：沟通如何提高学生干部的执行力事前沟通比事后沟通好感情沟通比工作沟通好提高执行力的第三58使授权成为可能学会权力下放，适当授权。以道化人而非以术驭人以我为导向授权以我们为导向提高执行力的第四项修炼：授权如何提高学生干部的执行力使授权成为可能以我为导向授权以我们为导向提59两类风格的领导方法传统领导方法——事无巨细，事必躬亲！现代领导方法——抓大事，不问琐事！ManagementPhilosophy两类风格的领导方法传统领导方法——事无巨细，事必躬亲！Man60N·古狄逊的主张

一个累坏了的主管，是一个最差劲的主管。领导者的最大本事，是能让下属发挥最大本事。

——英国证券交易所前主管N·古狄逊ManagementPhilosophyN·古狄逊的主张一个累坏了的主管，是一个最差61善于做人做事帮助别人当个热心人，管理别人做个无情人；群体利益当个有心人，个人利益做个大意人；遵纪守法当个小心人，工作执行做个坦荡人。如何提高学生干部的执行力如何提高学生干部的执行力62建立合作与信任最重要的是八个字：我承认我犯过错误；最重要的是七个字：我干了一件好事；最重要的是六个字：你的看法如何；最重要的是五个字：咱们一起干；最重要的是四个字：不妨试试；最重要的是三个字：谢谢您；最重要的是二个字：咱们；最重要的是一个字：您。

如何提高学生干部的执行力建立合作与信任如何提高学生干部的执行力63强化责任：——“干”开拓创新：——“闯”以身作则：——“带”严格制度：——“管”群众监督：——“促”如何提高学生干部的执行力强化责任：——“干”如何提高学生干部的执行力64高校学生干部的执行力培训讲义(71张)课件65高校学生干部的执行力培训讲义(71张)课件66高校学生干部的执行力培训讲义(71张)课件67高校学生干部的执行力培训讲义(71张)课件68这样的干部更受欢迎：思想积极，身心健康能说会写，眼明手快如何提高学生干部的执行力这样的干部更受欢迎：如何提高学生干部的执行力69这样的干部能担大任：胆大心细头脑清，顶天立地有本事政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬。如何提高学生干部的执行力这样的干部能担大任：如何提高学生干部的执行力70谢谢谢谢71

1、最孤独的时光，会塑造最坚强的自己。

2、把脸一直向着阳光，这样就不会见到阴影。

3、永远不要埋怨你已经发生的事情，要么就改变它，要么就安静的接受它。

4、不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止。

5、通往光明的道路是平坦的，为了成功，为了奋斗的渴望，我们不得不努力。

6、付出了不一定有回报，但不付出永远没有回报。

7、成功就是你被击落到失望的深渊之后反弹得有多高。

8、为了照亮夜空，星星才站在天空的高处。

9、我们的人生必须励志，不励志就仿佛没有灵魂。

10、拼尽全力，逼自己优秀一把，青春已所剩不多。

11、一个人如果不能从内心去原谅别人，那他就永远不会心安理得。

12、每个人心里都有一段伤痕，时间才是最好的疗剂。

13、如果我不坚强，那就等着别人来嘲笑。

14、早晨给自己一个微笑，种下一天旳阳光。

15、没有爱不会死，不过有了爱会活过来。

16、失败的定义：什么都要做，什么都在做，却从未做完过，也未做好过。

17、当我微笑着说我很好的时候，你应该对我说，安好就好。

18、人不仅要做好事，更要以准确的方式做好事。

19、我们并不需要用太华丽的语言来包裹自己，因为我们要做最真实的自己。

20、一个人除非自己有信心，否则无法带给别人信心。

21、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。

22、失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。

23、相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。

24、那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。

25、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。

26、没有热忱，世间便无进步。

27、失败并不意味你浪费了时间和生命，失败表明你有理由重新开始。

28、青春如此华美，却在烟火在散场。

29、生命的道路上永远没有捷径可言，只有脚踏实地走下去。

30、只要还有明天，今天就永远是起跑线。

31、认真可以把事情做对，而用心却可以做到完美。

32、如果上帝没有帮助你那他一定相信你可以。

33、只要有信心，人永远不会挫败。

34、珍惜今天的美好就是为了让明天的回忆更美好。

35、只要你在路上，就不要放弃前进的勇气，走走停停的生活会一直继续。

36、大起大落谁都有拍拍灰尘继续走。

37、孤独并不可怕，每个人都是孤独的，可怕的是害怕孤独。

38、宁可失败在你喜欢的事情上，也不要成功在你所憎恶的事情上。

39、我很平凡，但骨子里的我却很勇敢。

40、眼中闪烁的泪光，也将化作永不妥协的坚强。

41、我不去想是否能够成功，既然选了远方，便只顾风雨兼程。

42、宁可自己去原谅别人，莫等别人来原谅自己。

43、踩着垃圾到达的高度和踩着金子到达的高度是一样的。

44、每天告诉自己一次：我真的很不错。

45、人生最大的挑战没过于战胜自己！

46、愚痴的人，一直想要别人了解他。有智慧的人，却努力的了解自己。

47、现实的压力压的我们喘不过气也压的我们走向成功。

48、心若有阳光，你便会看见这个世界有那么多美好值得期待和向往。

49、相信自己，你能作茧自缚，就能破茧成蝶。

50、不能强迫别人来爱自己，只能努力让自己成为值得爱的人。

51、不要拿过去的记忆，来折磨现在的自己。

52、汗水是成功的润滑剂。

53、人必须有自信，这是成功的秘密。

54、成功的秘密在于始终如一地忠于目标。

55、只有一条路不能选择――那就是放弃。

56、最后的措手不及是因为当初游刃有余的自己

57、现实很近又很冷，梦想很远却很温暖。

58、没有人能替你承受痛苦，也没有人能抢走你的坚强。

59、不要拿我跟任何人比，我不是谁的影子，更不是谁的替代品，我不知道年少轻狂，我只懂得胜者为。

60、如果你看到面前的阴影，别怕，那是因为你的背后有阳光。

61、宁可笑着流泪，绝不哭着后悔。

62、觉得自己做得到和做不到，只在一念之间。

63、跌倒，撞墙，一败涂地，都不用害怕，年轻叫你勇敢。

64、做最好的今天，回顾最好的昨天，迎接最美好的明天。

65、每件事情都必须有一个期限，否则，大多数人都会有多少时间就花掉多少时间。

66、当你被压力压得透不过气来的时候，记住，碳正是因为压力而变成闪耀的钻石。

67、现实会告诉你，不努力就会被生活给踩死。无需找什么借口，一无所有，就是拼的理由。

68、人生道路，绝大多数人，绝大多数时候，人都只能靠自己。

69、不是某人使你烦恼，而是你拿某人的言行来烦恼自己。

70、当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追