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考勤培训试题（100分）1、部门【填空题】________________________2、工号【填空题】________________________3、姓名【填空题】________________________4、（单选）职能部门上班第一段卡的有效打卡时间为（）【单选题】（9分）A.00：30-08：30B.04：30-08：30C.05：30-08：30正确答案:C5、（单选）因公外出流程9：00--11：30，那我们外出打卡的第一段卡时间应是（）【单选题】（9分）A.8：20B.8：50C.9：01D.11：31正确答案:C6、(单选)调休加班提报最低限制为（）小时，低于（）小时不予提交，调休应首先安排本月考勤周期内完成，如因工作需要当月不能安排调休，并应在6个月内休完，周六例行加班日不可调休。【单选题】（9分）A.0.5小时B.1小时C.2小时正确答案:C7、（单选）迟到早退每次扣款（）元，全月累计5次以上（含5次），给予口头警告【单选题】（9分）A.10元B.15元C.20元正确答案:C8、(单选)每人每月允许免费补签（）次，当月补签3-5次，每次扣款（）元，补签6次以上的，每次扣款（）元。【单选题】（8分）A.3、20、40B.2、20、50C.2、10、30正确答案:B9、(单选)企业微信每月（）号自动关闭上月考勤异常补签通道。【单选题】（8分）A.3号B.4号C.5号正确答案:A10、(单选)连续旷工（）以上（含）或当年累计旷工（）天以上（含）的，视为自离，部门应在得知达到自离条件的当天以备忘录的形式通知人力资源中心。【单选题】（8分）A.2天、5天B.3天、5天C.3天、6天正确答案:B11、（单选）加班申请严格执行先申请后实施的原则，如遇紧急任务加班者，必须在（）个自然日内补交加班申请，经审批后方可生效【单选题】（8分）A.2个自然日B.3个自然日C.1个自然日正确答案:B12、（单选）以下哪一种情况不属于考勤异常因公补签（）【单选题】（8分）A.班车迟到B.打卡设备异常C.会议超时D.因个人自身原因而漏打卡正确答案:D13、（单选）考勤主要应用于（）【单选题】（8分）A.薪资、’绩效B.薪资、晋升C.薪资、评优、晋升正确答案:C14、(单选)请假流程时间如为14：30-16：30，那我们打卡时间正确的是（）【单选题】（8分）A.打卡时间为14：35/16：25B.打卡时间为14：31/16：31C.打卡时间为14：29/16：29正确答案:A15、(单选)如出差流程日期为1月10日-1月30日，实际出差为1月25日已结束

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