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文档简介

临时劳务雇佣合同一、合同甲方（雇主）信息公司名称：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________二、合同乙方（雇员）信息姓名：________________________身份证号：________________________电话：________________________三、合同工作内容甲方聘请乙方从事以下工作任务：（请详细描述工作内容）四、合同服务期限本合同服务期限为____年____月____日至____年____月____日止。五、劳务报酬甲方应按照雇佣合同约定，按时足额支付乙方劳务报酬。乙方在服务期满时，有权向甲方主张拖欠的劳务报酬。本合同服务期届满后，乙方应领取最后一次劳务报酬，并向甲方交还由甲方提供的工作用品和设备。六、工作时间和休假工作时间：乙方工作时间为____时____分至____时____分，每日工作____小时，工作日为本合同所规定的服务期内除法定节假日外的日历日。法定节假日：劳动法规定的法定节假日休息，除非甲方为了工作需要，另有规定。年休假：乙方服务满一年，有权享受带薪年休假____天，并按照规定向甲方提出申请。七、保险和福利甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等。乙方入职后，甲方应在十五个工作日内为其办理所购买各项社会保险的凭证，并在文件上加盖单位公章。八、合同变更对于乙方所从事的工作内容、工作时间、服从命令性质等重要事项，甲方可以适时向乙方做出变更。对于本合同其他事项的变更，应由双方协商一致，达成书面变更协议。九、合同解除本合同期满，自动终止。双方协商一致，可以提前解除本合同。发生下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同：（1）乙方严重违反工作纪律、劳动纪律；（2）乙方患病或意外受伤，未能在规定期限内向甲方提供书面证明或未经甲方同意擅自离开工作岗位并经核实确实无法在规定期限内恢复工作；（3）乙方有欺骗、隐瞒或弄虚作假行为；（4）乙方经双方协商一致，达成解除合同意见。十、争议解决对于本合同的解释、履行或发生争议的，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向相关部门寻求调解或者通过司法途径解决。十一、其他事项乙方签约前，应认真阅读并了解本合同的全部条款。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：_________________

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