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文档简介

劳务合同纠纷民事起诉状一、原告基本情况我系（原告姓名），身份证号码为（原告身份证号），现住处为（原告住址）。特委托（代理人姓名），身份证号码为（代理人身份证号），负责本诉讼的代理工作。二、被告基本情况被告系（被告单位名称或个人姓名），地址为（被告地址），法定代表人为（被告法定代表人姓名）。三、事实与理由本案的事实和理由如下：原告与被告于（具体日期）签订《劳务合同》（合同编号：xxxxx）。根据合同，原告应当在被告公司担任（具体职位）工作，工作时间为（具体时间）。合同生效后，原告认真履行其合同义务，按照要求完成了岗位工作，但是被告方面没有按照合同约定支付原告工资。在原告多次催促被告支付工资后，被告方面以各种理由拖延时间，致使原告的工资一直未能得到支付。鉴于被告的行为严重违反《劳动合同法》的规定，损害了原告合法权益，原告决定向法院提起诉讼，请求法院判令被告支付原告尚未支付的工资共计（具体金额）元，并赔偿原告因违反劳动合同法而遭受的损失和合理费用（具体金额）元。四、诉讼请求判令被告支付原告尚未支付的劳务报酬共计（具体金额）元。判令被告向原告支付因违反劳动合同法而遭受的损失和合理费用共计（具体金额）元。费用自付。五、证据目录《劳务合同》原告工作记录所有证据文件及其它证明材料六、代理人意见原告的代理人自始至终致力于维护原告的合法权益，要求被告承担违约责任，并支付原告的工资和因违纪的损失和合理费用。在此基础上，代理人请求本院支持原告的全部诉讼请求，并追究被告的违约责任

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