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文档简介

劳保用品管理制度前言为了加强公司职工的劳动安全保障和提高安全生产水平，规范劳保用品的管理和使用，制定本劳保用品管理制度，依据《劳动法》、《安全生产法》和《职业病防治法》及相关规定，规范公司劳保用品的使用和管理。一、适用范围本制度适用于公司所有员工的劳保用品管理和使用。二、劳保用品管理（一）定义公司向员工提供符合国家标准的劳保用品，是公司保证员工安全生产的重要手段。劳保用品是指对职工在作业过程中可能遭受损害时起到保护作用的各种用品。劳保用品主要包括防护服、防护鞋、手套、眼镜、口罩等。（二）采购公司劳保用品采购应按照《中华人民共和国政府采购法》和公司《采购管理办法》的要求进行。采购时，应当严格按照国家对劳保用品的标准和规范进行。（三）验收劳保用品验收应该由公司指定的人员进行，检查的内容包括：颜色、尺码、型号、质量等。对于检查不合格的物品，要及时替换并与供应商进行沟通。（四）保管所有劳保用品由仓库进行统一保管，应当分类存放，做到有序、整洁、防潮防鼠。此外，使用过的劳保用品也要由专人分类收集、清理、消毒、保管。（五）更换工作人员在使用劳保用品时，应当区分大小机型、性别分别使用，并认真选用、正确穿戴。当劳保用品出现磨损或者老化时，工作人员应当及时更换。（六）清洗消毒劳保用品的清洗消毒应当按照国家标准和厂家要求进行。洗涤后的劳保用品必须晾晒或烘干完全干燥，防止霉变和发臭等情况。三、劳保用品使用（一）着装所有工作人员在进行相关工作时，必须正确地佩戴符合国家标准劳保用品，如防护服、防护鞋、手套、眼镜、口罩等。（二）使用劳保用品如防护服、防护鞋、手套、眼镜、口罩等，应当按照其功能的要求进行使用。（三）保养劳保用品如防护服、防护鞋、手套、眼镜、口罩等，在使用过程中应当保持清洁干燥，不得沾染有毒物质。当发现污渍时应当及时清洗，使用完毕后要及时归还、清洗并加以妥善保管。（四）故障当劳保用品出现故障时，使用者应当及时报告，或直接向仓库发放物品检查。四、违规处罚公司对不遵守本制度规定的行为将给予相应的违规处罚。五、附则本制度自颁布之日起执行。对于本制度中未能涉及到的相关问题，可参照国家法律、法规及其他规范性文件和公司相关规定处理。六、结尾公司作为劳动保障的重要组成部分，一定要不断加强劳保用品的管理，从而确保公司工作

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