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文档简介

公司让员工签停工协议书公司停工协议书协议书编号：[协议书编号]签订日期：[签订日期]甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于：1.甲方为一家合法注册的公司，拥有合法运营的资质和权益；2.乙方为甲方的员工，受雇于甲方；3.根据特殊情况，甲方需要停工一段时间，以确保员工的安全和公司利益。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着自愿和平等的原则，经过充分协商，达成如下协议：第一条停工原因1.1甲方在以下情况下有权要求乙方停工：（1）自然灾害、事故、疫情等不可抗力因素导致公司无法正常运营；（2）公司经营状况不佳，暂时无法支付员工工资和福利待遇；（3）法律法规规定的其他情况。1.2乙方同意根据甲方的要求，暂停工作并接受停工待遇。第二条停工期限和通知2.1停工期限为[停工期限]，即从协议签订之日起至[停工结束日期]止。2.2甲方应提前[提前通知天数]天书面通知乙方停工的具体日期和期限，并说明停工的原因。第三条停工待遇3.1在停工期间，乙方将享受以下停工待遇：（1）工资待遇：甲方将按照乙方正常工作时的工资标准支付停工期间的工资；（2）福利待遇：乙方将继续享受甲方的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。3.2若停工期间超过[停工期限]，甲方应与乙方协商解决停工期间工资待遇和福利待遇的问题。第四条停工期间的责任和义务4.1甲方的责任：（1）按时支付乙方停工期间的工资和福利待遇；（2）及时通知乙方停工的具体日期和期限；（3）确保停工期间乙方的权益和安全。4.2乙方的责任：（1）接受甲方的安排，按要求停工并履行相关义务；（2）在停工期间保持联络畅通，及时回应甲方的工作安排；（3）在停工期间不从事与甲方业务相竞争的活动。第五条协议解除和争议解决5.1协议解除：（1）协议期满后，本协议自动解除；（2）协议期满前，双方一致同意解除本协议。5.2争议解决：（1）本协议履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决；（2）如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他事项6.1本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。6.2本协议的任何修改、补充应经双方书面同意，并按照法律法规的规定办理相关手续。6.3本协议自签订之日起生效，并对双方具有约束力，有效期至[协议有效期至]。甲方（公司）：乙方（员工）：签字：

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