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文档简介
第5页共5页董事长助理岗位职责范文1、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;2、起草公司各阶段工作总结和其他相关正式文件;3、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,主要是市场销售业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集市场销售业务沟通会议或工作会议;4、配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户等);5、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;6、在公司经营计划、市场销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案;7、撰写和跟进落实公司董事长会议、专题研讨会议等公司____;8、协助董事长进行公司企业战略发展的规划,配合总经办开展企业文化工作;9、协助董事长处理公司的日常有关事务;10、牢记工作范畴内常用的电话号码;11、主要负责公司市场销售决议文件的起草与发布,做好公司销售内外文件的发放、登记、传递、催办,并做好销售文件管理归档工作;12、每天查阅并熟悉公司工作以便董事长随询;13、完成领导临时交办的任务。董事长助理岗位职责范文(二)主要职责1.协助董事长进行有关项目的管理,制定有关项目计划,监督项目实施情况。2.协助董事长推进公司企业文化的建设工作,负责公司内刊的审编工作。3.协助董事长进行公司的日常事务管理。4.做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作。____公司相关部门的沟通和协调。6.处理董事长授权的其他事务。7.向上级汇报工作。其他详细岗位职责一.办公室内务办公环境明亮整洁,一尘不染,家具摆放整齐,办公桌无文件累积,文件整齐规范,图书排放整齐。1.每天准时上班。2.开窗通风。3.清洁办公室:每天将办公桌,椅,文件柜,窗台擦拭一次。4.清理花木,鲜花每天换水一次,其他花木没有枯叶,杂草。5.为董事长备好茶水(董事长到办公室的同时)。6.每天下班前清理办公桌一次,关闭好门窗,电源等。7.及时清理办公,生活垃圾,不让垃圾在室内过夜。8.每周吸尘一次。二.文件管理1.对所有文件先进行识别,并分类登记,再分别办理。2.外来红头文件:填写收文处理单,向秘书办索要收文编号,及时送批和传递发放,并留下记录。3.内部红头文件:做好收文记录并放置在待处理文件夹内,便于董事长看阅。4.外来公函,通知及文字资料:及时送交董事长阅示,根据董事长批示正确办理(不急的文件资料放置在待处理文件夹内)。5.内部通知,报告:及时送交董事长阅示,根据根据董事长批示正确办理(不急的文件资料放置在待处理文件夹内)。____公司各部门(单位)送交董事长签字的,根据送交人的意见给予及时传递办理。7.重要的和紧急的文件,须提醒董事长。8.每天将送交董事长批示,看阅的文件清理一次,并核对登记记录。9.根据文件积累的情况及时进行存档,并做好相应记录,便于查阅。三.来宾接待1.笑脸相迎,茶水相待。2.询问来宾情况,来访目的,有无预约及身份情况等。3.索要名片。4.及时向董事长请示。5.按董事长意见引见,接待。6.根据客人来访时间及职务登记,征询领导意见后确定是否客餐,宴请。四.会务服务1.会议议程的拟定。2.确定与会人员。3.会议通知起草和发送。4.会议文件的准备。5.会议场所的确认及会场布置。6.会议签到及记录。7.与会人员的接待工作。董事长助理岗位职责范文(三)一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;二、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;三、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系;四、协助董事长开展各项工作,处理日常事务;五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;六、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;八、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络;九、负责董事长有关文
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