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文档简介

学校炊事员聘用合同一、合同双方甲方：（学校名称）乙方：（炊事员姓名）二、合同目的为规范炊事员的聘用关系，确保炊事员的权益和学校的利益，经甲乙双方协商一致，签订本合同。三、岗位职责1.乙方作为学校炊事员，主要负责学校的餐饮工作。具体包括但不限于：（1）营养餐的制定及制作；（2）荤素搭配的合理搭配；（3）及时处理与食堂留餐相关的投诉与咨询；（4）保证食品安全与卫生；（5）仓库管理及食材采购等。2.炊事员工作时间为每周六天，每天8小时。工作时间、休息时间等问题由学校安排。四、工资待遇1.乙方工资由学校发放，具体工资标准为：（工资待遇）元/月，不含任何补贴。2.乙方工资按月发放，每月底发放上一个月的工资。发放工资不得拖欠或提前发放。五、雇佣期限本合同自签约之日起生效，到期时间为一年。到期前，甲方和乙方可以协商决定是否续签合同。六、工作保险1.甲方应为乙方在工作期间购买工伤保险和社会保险。2.若因工作原因导致乙方受伤或疾病，由甲方负责支付其医疗费用。七、工作纪律1.乙方要严格遵守学校的规章制度，服从带班和上级领导的工作指挥。2.乙方工作期间要保持清洁卫生，工作服必须整洁，不允许穿拖鞋、衣着不整洁等。八、违约责任1.如果乙方违反合同规定，妨碍了甲方工作的正常开展，甲方有权解除合同，并支付乙方已经取得的工资和福利，同时对乙方扣除违约金。2.如果甲方未能按照本合同规定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资，不得对违约金扣除有异议。九、合同解除1.甲乙双方一致协商，可以解除合同。2.如果乙方因非本人原因无法继续履行合同，或因身体原因无法正常工作，可以向甲方提出解除合同的申请，甲方应主动进行解除合同的协商并给予适当赔偿。十、未尽事项未尽事项按照国家有关法律法规执行。十一、合同生效本合同自双方签字

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