学校聘用标准合同书_第1页
学校聘用标准合同书_第2页
学校聘用标准合同书_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

学校聘用标准合同书前言本合同书旨在规范学校的聘用行为，保障聘用双方的权益，促进学校管理和人才培养事业的发展。一、聘用双方（1）雇主：[学校名称]（2）受聘人：[姓名]二、聘用内容经双方协商，雇主聘用受聘人从事以下工作：[聘用内容]具体工作内容、工作地点和工作时间双方协商确定，工作变动需经过雇主同意；受聘人应按要求完成工作，不得私自离岗或辞职。为了保障工作的顺利进行，受聘人应和相关人员建立良好的沟通和协调机制，遵守学校的规章制度，服从学校的管理。三、聘用期限本合同聘用期限为[聘用期限]，从[开始时间]开始至[结束时间]止。受聘人在聘用期限内需全力以赴地完成受聘工作。聘用期限届满双方约定续聘的，应当在合同期满前达成一致。四、薪酬和福利（1）薪酬受聘人应依据本合同约定并符合国家规定，按时领取相应的薪酬。薪酬的构成和发放时间由雇主制定，并在合同中明确。（2）福利受聘人在工作期间，可享受学校给予的相应福利待遇，具体内容双方另行约定。五、保密条款在聘用期间和聘用期满后，受聘人应当保守机密，在未经雇主同意的情况下，不得向任何第三方披露雇主的机密信息。如在聘用期间违反本条款的规定，导致雇主损失的，受聘人应当承担相应的赔偿责任。六、违约责任（1）如受聘人未能按合同约定完成工作或出现严重违反合同规定的情况，雇主有权解除合同，受聘人应当承担相应的违约责任；（2）如雇主未能按合同约定支付相应的薪酬或其他福利待遇等，受聘人有权维护自身的合法权益，并有权向有关部门投诉或起诉雇主。七、争议解决方式双方在履行本合同时发生争议的，应当协商解决。如果协商不成，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。八、其他条款本合同书的解释、修改和补充，需经双方协商并签署书面协议。未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同书一式两份，具有同等法律效力。受聘人：

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论