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文档简介

幼儿园司机聘用合同本合同由以下双方于_______年_______月_______日签订：雇主（以下简称“本园区”）：地址：电话：法定代表人（或主要负责人）：受雇者（以下简称“司机”）：身份证号码：联系电话：居住地址：根据《劳动法》及有关规定，雇主与受雇者达成如下协议：第一条工作内容司机的主要工作职责是开车接送幼儿园内的幼儿、教职工与工作人员，保证其安全。司机应当按时到达并完成工作任务，对所使用的车辆负责，确保车辆安全、清洁、整洁、有序且按要求保养维修。如因司机的原因造成幼儿或其他相关人员伤害或者车辆损坏，司机需要承担相应的责任并赔偿相应的损失。（关于赔偿部分详见第五条）司机应当具备驾驶机动车辆的技能和条件，并遵守交通法规和相关规定，确保驾驶安全。第二条工作时间幼儿园的工作时间根据幼儿园的开放时间安排，双方应当协商安排具体的工作时间并确定工作部位。若幼儿园暂停开放或因天气等原因需要停工时，司机应当听从雇主的指令并根据要求提前做好车辆保养及维护。第三条工资待遇司机工资由基本工资和绩效工资组成。司机应每月按时领取工资并签订发放记录。若司机有不理解的部分，应及时与雇主沟通解决。第四条休息保障幼儿园应当定期安排休息时间，并对司机安排周末及节假日休息。司机因病或事假需要请假时，应当提前请假并通知雇主，若请假原因属实，雇主应当批准请假并安排代班司机（如需要）。第五条责任承担雇主应给予司机必要的培训及技能提升，如造成车辆损坏或人员伤害等，双方应当协商解决，如有过失责任明确的部分，由责任方相应承担赔偿责任。如因司机的原因造成严重后果，需要承担法律责任的，司机需自行承担后果。第六条合同期限和解除合同期限自签订日起，至______年______月______日，工作试用期为三个月，结束后根据工作表现和双方意愿做进一步确认。如司机与本园区工作不符合要求或存在明显疏忽，或因故不能继续完成工作，雇主有权终止合同，解除合同一事双方均应当保证合同解除时的安全，并由双方协商解决相关事宜。第七条其他与本合同不相容的其他协议无效。本合同涉及未列明的事项，双方应协商解决。第八条合同争议解决如因本合同的履行发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向___仲裁委员会/法院（双方自行选择）___申请仲裁/诉讼。双方争议解决的费用由败诉方支付。第九条合同生效本合同分成两份，信用卡一份。合同一式二份，双方各执一份，具有同等的法律效力。合同自双方签字盖章之日起生效。雇主（盖章）：____________

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