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文档简介

就业咨询服务协议一、协议目的本协议旨在明确就业咨询服务商和受雇者之间的权利和义务，有效保护双方的利益，确保双方达成合理协议，进而实现就业过程的规范化、透明化和顺畅化。二、协议有效期本协议自双方签署之日起生效，有效期为甲方提供咨询服务期间。三、服务内容甲方将向受雇者提供就业咨询服务，包括但不限于：协助受雇者分析个人职业发展方向；提供就业市场研究和行业分析服务；制定个人职业规划，并协助受雇者进行工作实践；提供简历制作和修改服务；提供就业面试辅导和模拟面试服务；提供入职前培训和跟踪服务。四、服务费用甲方向受雇者提供的咨询服务收取服务费用；具体服务费用由甲方根据双方约定的服务项目、服务内容、服务时间和服务难度等因素综合考虑后提出，并在本协议签订前与受雇者商议确定；受雇者应当在协议签订时支付全部服务费用。五、甲方权利和义务甲方应按照本协议约定向受雇者提供服务，确保服务质量；如有服务质量问题，甲方应立即采取措施予以改善，并承担由此产生的费用；甲方应当严格遵守国家法律法规和职业道德规范，保护受雇者的合法权益；甲方应当在签订本协议后在本协议规定的时间内完成受雇者的服务，并如实告知其服务情况。六、受雇者权利和义务受雇者应当按照本协议约定支付服务费用；受雇者有权获得服务质量保证，并对服务质量进行监督和评价；受雇者应当遵守国家法律法规、职业道德规范，如实提供个人信息并按要求提交相关资料；受雇者应当在签订协议后准备好相关材料并在规定时间内进行服务。七、服务终止本协议的服务期限届满时，本协议即终止；双方协商一致决定终止服务的，应当提前30天以书面形式通知对方；双方发生重大违约行为的，对方有权解除本协议。八、争议解决本协议的效力、履行和解释均适用中华人民共和国法律。如甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过协商解决。如协商不成，双方均有权向相关部门、仲裁机构和法院申请解决。九、协议变更双方协商一致且书面形式确认后，本协议可进行变更或补充。十、协议生效本协议自双方签字盖章后生效。甲方（签名、盖章）：___

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