在职教师招聘面试技巧

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1、提前熟识面试场地

考生在面试前要到面试地点熟识一下路线，计算从居住处到面试地点的时间，面试当天要在规定时间至少提前半小时到达。

2、面试的着装

参与面试的时候应当依据季节选择大方得体的服装，切忌穿过短或者暴露的服装，也不宜过于休闲。女生选择适合自己气质的套装、裙装、男生可以穿衬衫长裤，一般不用打领带。发型要清爽，切忌夸张的发型或者染成过于艳丽的颜色。女生化一下淡妆，但是不要佩戴过于明显的首饰，如长耳环、夸张的项链、手链、脚链等。

3、预备的要点

抽题目以后有也许30分钟预备时间。在这段时间里考生要快速熟识一下讲课的内容，设计教学过程，写出讲课提纲和板书设计。预留大约10分钟在心中试讲一下。虽然只有大约10分钟讲课时间，但是“引入新课、讲解学问、小结”这几个教学基本环节不能缺少。好的开头等于胜利了一半，“引入新课”这个环节的设计很重要，新奇的引入会让评委精神兴奋，分数自然就提高了。建议考生从生活实际中引入新课，比方学校生物学科面试的题目之一是“传染病流行的三个基本环节”，考生可以从如今正在全世界流行扩大的甲型H1N1流感引入，或者从本市各学校幼儿园流行的手足口病引入，都是不错的设计;还有的考生当天感冒，身体不适，就可以用自己的身体状况引入，也会让人感觉很自然、敏捷。

4、面试应当如何表现自己

首先要有礼貌，进入面试室先鞠躬向评委问好，然后用清楚的声音介绍自己的序号和讲课题目。面试者肯定要表现得很自信，开头讲课的时候就要让自己进入课堂的情境，虽然下面没有同学，也要想象自己在和同学们沟通，让自己的心情饱满，声音富有激情，教态亲切自然，语速恰当，语言生动流利，假如能幽默一些就更好了。讲课中要做到思路清楚，过程完好，学问交代精确，能举出恰当的事例说明问题。板书要做到设计新奇，字迹工整美丽。一般的师范生都经过训练，表达上没有什么大问题，但是板书却能看出很大的差异。有的考生讲得很好，但是板书却很差，这就不能不让人感觉到圆满了，即使你不能把粉笔字写得很美丽，但是也要尽可能做到工整大方，切忌消失错别字!另外考生还要留意避开消失口头禅和一些习惯的和上课无关的小动作，比方边讲课边用手摆布粉笔等，这些小节之处都会影响你面试的分数。还有个很关键的是留意掌握讲课时间，不要超过规定的时间。你要设想一下评委面试几十个考生，坐在那里听同样的内容，是很枯燥的，谁不盼望快点结束啊，所以假如你超时了，会令人感觉很反感的。

5、辩论的要点

讲课完毕以后要回答评委的一个相关于本节课学问的问题。我发觉许多考生由于精神过于紧急，甚至没有听清晰问题，回答得自然不能贴切!所以肯定要听清晰问题，回答下列问题的时候语速不要太快，要有条理，完好精确。

在职老师聘请面试经典问题及回答

1、当你在上课时，一个同学在传纸条，你怎么办?

【参考答案】

(1)用眼神示意他，引起他的留意，让他聚精会神的听课。

(2)边讲课边走到他的课桌边，用手敲打他的书桌，提示他，让他聚精会神的听课。

(3)课后把他叫到办公室，给他讲清晰，传纸条的危害，让他今后留意上课仔细听讲。

其实这是一个开放性试题，答案不唯一，只要围绕这三个要点，说法正确就可以。

2、同学早恋怎么办?你支持同学早恋吗?

【参考答案】

“不支持，但也不生硬地反对。先了解同学状况，分析早恋的缘由。通过在班上开展商量，让同学明白青春的珍贵，爱情的神圣——许多人只是由于空虚，孤独，贪玩而任凭、不负责任地把爱情当嬉戏……有必要的话，可以找同学单独谈话，动之以情，晓之以理。”

商量：我会和他/她商量如何对待这种“喜爱”，而不能叫爱情。

我比较喜爱私下沟通，上升到班级商量会不会让孩子难为情呢?

这也是人生一道彩虹!

3、你对工资和福利有什么期望?

【参考答案】

我对工资没有硬性要求。我信任贵校有一个薪酬标准，在处理我的问题上会友善合理。我注意的是找对工作机会，所以只要条件公正，我则不会计较太多。

4、为什么要选择老师这个行业，对老师这个工作怎么看?

【参考答案】

我读的就是师范类的专业，做老师符合自己的专业，而且如今公司之类的工作不够稳定，老师稳定性比较高，如今好的学校对老师的培育很好，也能为老师供应很大的进展空间等。

对孩子的爱心、耐烦和责任心，更多了一份成熟和自信。老师这个职业是神圣而宏大的，他要求老师不仅要有丰富的学问，还要有高尚的`情操。因此，在读师范时，我就非常注意自身的全面进展，广泛地培育自己的爱好爱好，并学有专长，做到除擅长绘画和书法外，还能会唱、会说、会讲。“学高仅能为师，身正方能为范”，在注意学问学习的同时我还留意培育自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工应当具备的最至少的素养。

5、谈谈你的缺点

【常规思路】

①不宜说自己没缺点;②不宜把那些明显的优点说成缺点;③不宜说出严峻影响所应聘职位的缺点;④不宜说出令人不放心、不舒适的缺点;⑤可以说出一些对于所应聘职位“无关紧要”的缺点，甚至是一些外表上看似“缺点”，从工作的角度看却是优点的“缺点”。

点评：这个问题上是各种教人面试技巧中，最“害人”的。考官问这个问题，是想测试一个人的成熟度、对自己的推断、和学习改良力量。说出自己有什么缺点，其实一点都不重要。这里