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员工末位淘汰员工末位淘汰1业务水平（10分）对公司产品和规格比较熟悉，以及市场的开发，和市场管理比较满意。2工作效率（10分）很好地完成了公司的销售任务。3工作成果（30分）4责任意识（10分）对公司的销售成本意思比较强。5团队协作（10分）列如今年6月15号在南充开大西部经销会议，在西南区金经理的领导下，圆满的完成此次会议。6服从执行（10分）公司每月的销售政策，传达给客户，敦促客户多下订单。7职业操守（10分）在检查我司三包时，严格执行我司三包政策。8敬业精神（10分）出差时不怕累不怕脏，粘贴我司海报和车贴，宣传我司备注：考评对象为各课室课助及以下计时员工。考评表序号姓名工号职位得分说明业务水平（10分）工作效率（10分）工作成果（30分）责任意识（10分）（10分）服从执行（10分）职业操守（10分）敬业精神（10分）1040225办事处经理初中23456789备注：1、考评对象为各课室课助及以下计时员工。2、员工互评及主管考评，均采用此表。员工末位淘汰（自评分*0.2+互评分1

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