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文档简介

...v.学习课程：轻轻松松做中层单项选择题1.对公司忠臣的启发是〔〕。

答复：正确A

主动应对公司的变革B

学会带团队C

先融入已有的团队2.责任心态的修炼方法有〔〕

答复：正确A

要充满爱心B

多接收积极的信息C

尽量说到做到3.中层管理者在带着团队时，要用〔〕做人，用〔〕做事。

答复：正确A

工作价值观工作学习力B

工作价值观工作职责C

工作学习力工作职责4.三易思维是指〔〕。

答复：正确A

交易、不易、易简B

变易、不易、交易C

变易、不易、易简5.在企业中，信仰和规划的制定者是〔〕，传播者是〔〕。

答复：正确A

高层中层B

中层基层C

高层基层6.中层管理者心态修炼的核心是〔〕的心态。

答复：正确A

积极B

坚韧C

感恩7.空降兵需要〔〕。

答复：正确A

主动应对公司的变革B

学会带团队C

先融入已有的团队8.中层在团队组织中起着〔〕的作用。

答复：正确A

起承转合B

承上启下C

中流砥柱9.在案例学习法中，我们可以放过〔〕。

答复：正确A

事情发生的原因B

当事人C

事情发生的场所10.中层干部需要把握的是非原那么不包括〔〕。

答复：正确A

不做家法祖训的事情B

不能做违背国家法律法规的事情C

职业化是中层干部的一个底线11.积极心态的修炼方法有〔〕。

答复：正确A

锻炼身体B

从自己的爱好做起C

尽量说到做到12.在工作中，同事和上级最难容忍的是自己的〔〕。

答复：正确A

长处B

短处C

异处13.以下选择中，〔〕的竞争力最强。

答复：正确A

老员工B

新员工C

骨干员工14.在标杆学习法中，中层管理者可以找〔〕为远杆。

答复：正确A

身边最优秀的人B

五年之后的自己C

通过看书知道的优秀人士15.在目标跟进

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