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文档简介

超市送货员劳动合同一、合同双方甲方：_____________________（以下简称“公司”）乙方：_____________________（以下简称“送货员”）二、合同期限本劳动合同自________年____月____日起至________年____月____日止。若本合同届满后，双方均无异议，则本合同自动延长一年有效期限。三、送货员的岗位要求送货员应遵守国家和公司的法律法规，严格执行公司的各项规定。送货员应具备良好的职业道德，认真、负责、有耐心，能够保护公司的知识产权，保守商业秘密。送货员应按时到达公司指定地点，配送公司的货物并签收收据。若发现货物安全受到威胁，送货员应立即汇报公司并协助调查。送货员应保证送货途中的货物有序、安全地运输，避免丢失、损坏等情况。送货员应定期对送货车辆进行检查和维护，并保持车辆清洁整洁。送货员应按时完成公司交办的其他任务。四、合同期间权利与义务公司的权利与义务给予送货员合法、合理的岗位任务，提供必要的工作设备和工具。按照国家法律规定，为送货员缴纳社会保险费用。为送货员提供必要的培训和技术支持，提高其工作能力水平。根据送货员表现，适时调整其工作岗位和工资等待遇。送货员的权利与义务按照公司要求完成工作任务，保证送货质量、送达时间等。严格遵守公司规章制度，保守公司商业秘密，不得泄露任何公司经营相关信息。承担岗位安全责任，保证送货途中的货物有序、安全地运输，避免事故发生。保护公司的固定资产和设备，定期检查和维护送货车辆。主动提出有利于提高工作效率、质量的建议和意见。五、工资和福利待遇送货员的工资按照公司制定的岗位工资标准支付，包含底薪和绩效奖金等提成形式。公司为送货员缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、生育和失业保险费等。公司每年按照国家规定为送货员提供带薪休假和节假日福利等。公司为送货员提供必要的培训和技术支持，并提供相关的奖励和补助。六、其它条款本合同未尽事宜，由双方协商解决。若协商不成，任何一方皆可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。七、合同变更和解除本合同经双方协商一致，可进行书面变更。发生下列情况之一的，本合同可以被单方面解除：（1）经常迟到早退、拖延工作或疏忽职责影响公司利益。（2）披露公司的商业秘密，从事有损公司利益的活动。（3）指使他人或自己拖延或者拒绝送货。（4）造成恶意损害公司的形象或声誉。（5）违法违纪，对公司财产、设备造成损失。双方解除合同时，应当提前一个月向另一方书面通知，否则应承担违约责任。八、合同争议解决因本合同引起的或与本合同相关的争议，双方应尽量通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会或人民法院提出申请。九、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________

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