炊事员聘用协议_第1页
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文档简介

炊事员聘用协议本协议是由甲方(雇主)和乙方(炊事员)签订的,为保证双方权益并顺利开展工作而制定。一、甲方的权利和义务向乙方提供清洁、安全的炊事场所和必要的炊具设备;向乙方提供食材和食品原料,保证其品质安全;按时向乙方支付工资,并保证乙方的社会保险;对乙方的人身安全和合法权益负责;若因甲方原因导致乙方受到损失,应承担相应的经济赔偿责任。二、乙方的权利和义务按照甲方的要求,完成相应的炊事工作;保证饭菜的质量和卫生安全;如需请假,应提前告知甲方并得到甲方的批准;保守甲方所属的秘密和商业机密;保持炊事场所的清洁和卫生,及时整理好厨具设备;若因乙方过错导致甲方损失,应承担相应的经济赔偿责任。三、工作时间和薪酬工作时间:甲乙双方商定,通常为每天的固定时间;薪酬:甲方向乙方支付的薪酬为XXX元/月,薪酬发放时间为每月的X日,但应按照当地最低工资标准支付乙方的工资;加班:如乙方需加班,甲方应预先安排,并按国家规定支付加班工资;社保:甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,如未按时缴纳或未缴纳社保,应承担相应的经济赔偿责任。四、保密条款乙方应对甲方所有的商业机密和秘密保守不泄露,不得挪用甲方的财产或技术。乙方离职后,不得携带甲方的技术或商业机密,也不得向外界披露。否则,应承担相应的法律责任。五、变更与解除在履行合同期间,如果需要变更或终止本协议,必须得到对方的书面同意,否则一方所作出的通知不发生任何法律效力。本协议解除后,乙方应按照甲方的要求归还甲方的炊具和其他财产,并清理好炊事场所。六、争议解决对于乙方所提出的任何异议,甲方和乙方应进行友好协商并予以解决。如果协商无法解决争议,双方可通过法律途径解决。七、协议期限本协议一经签定,自即日起生效,具有法律效力。协议期限为一年,在本协议规定的期限内,双方应履行本协议的各项内容。八、其他本协议未尽事宜,双方可协商解决;协商不成的,根据国家法律法规办理。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等的法律效力。甲方签署:_______________

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